“互联网是一道开胃菜，主菜就是人工智能”。百度董事长李彦宏说出这句比喻的一天后，负责百度主菜的“主厨”吴恩达(Andrew Ng)离职了。

2017 年 3 月 22 日百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）在社交媒体上宣布，即将辞去在百度的工作，开启自己在人工智能领域的新篇章，在这一份公开信中，吴恩达对百度在人工智能领域的发展给予了赞扬，李彦宏是该领域最优秀的 CEO 之一。

李彦宏没摆好陆奇和吴恩达的位置

吴恩达没有透露离职的原因，外界猜测可能与前微软高层陆奇空降百度担任公司总裁有关，今年1月17日陆奇加入百度后，百度 CEO 李彦宏对内部架构进行了调整，任命陆奇为百度集团总裁和首席运营官（COO），负责产品、技术、销售、营销运营。3月1日，百度通过内部邮件宣布，成立智能驾驶事业群组（IDG），由陆奇兼任总经理。

吴恩达带领的人工智能技术团队汇报对像不再是 CEO，而是陆奇。

此外，高级副总裁王劲携无人驾驶事业部 、搜索公司总裁向海龙、技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤、高级副总裁朱光携金融业务群组，统一都向陆奇汇报。

吴恩达表示，他对离开百度已经“思考了一段时间”，而陆奇加盟百度让他感觉这么做要轻松得多。吴恩达在一篇博客文章中说：“百度的人工智能实力强大，团队内上上下下都有非常优秀的人才，所以，我坚信百度的人工智能将会一如既往蓬勃发展。”

目前，吴恩达在百度设于硅谷的AI实验室工作，他将继续担任首席科学家至4月底。

在百度难得的善始善终高管

百度官方微博与微信第一时间发声明，表示虽有遗憾，更多的却是感谢和祝福，也祝愿他未来一切顺利。内部邮件中，百度也表示，“Andrew自加入百度以来，为百度AI技术的发展和品牌建设做出了杰出的贡献。让我们一起对Andrew致以最崇高的敬意，并祝福Andrew未来一切顺利!”

这与百度之前管理层离职多因涉案被通报形成对比。

自去年以来，百度管理层震荡不断。3月17日，百度发布内部邮件，将百度高级副总裁、百度搜索公司总裁向海龙调整至兼任百度糯米总经理。原百度公司副总裁、百度糯米总经理曾良因违反公司职业道德规范，构成严重违纪，被百度辞退处理。

就在3月初，百度高管团队官网中，高级副总裁、前自动驾驶事业部总经理王劲已被“下架”。百度内部邮件中称，高级副总裁王劲由于个人和家庭原因，将不再担任自动驾驶事业部（L4）总经理职务。新浪科技还进一步了解到，百度对此解释为，王劲将内部休息调整一段时间。

而在2016年，百度更是连续通报几起重大反腐案件。2016年11月，百度内部重磅通报：副总裁、E-staff成员李明远被举报涉及私下经济往来，被批准引咎辞职。

2016年4月底，百度副总裁、有“百度推广之父”的王湛被内部通报，并处以开除，原因是违法职业道德、损害公司利益。

2016年9月，百度通报了17起内部严重违纪案，其中最轻者被开除，严重者已经被移交司法机关并追究刑事责任。

加入百度前后获得的成就

吴恩达是全球顶尖的人工智能技术专家，出生于英国，在新加坡长大，华裔美国人，曾任斯坦福大学电脑科学系和电子工程系教授、人工智能实验室主管，2010 年吴恩达加入 Google 公司著名的 X 实验室，负责 Google Brain 项目的研发，建立了全球最大的虚拟神经网络，同时他也是线上教育平台 Coursera 的联合创办人（with Daphne Koller）。

2014 年 5 月百度宣布吴恩达加入该公司，担任首席科学家，主管百度研究院，重点推荐百度大脑的研发，这是当时中国网络公司最重要级的招募，因为吴恩达的加入，百度将人工智能列为公司最重要的战略方向，在语音辨识、无人驾驶和图像辨识方面都取得了许多突破。

在吴恩达宣布离职的公开信中，他透露百度人工智能团队规模已经达到了 1,300 人，其中大约有 300 位百度研究院的成员，百度已经将人工智能技术应用到了搜索、广告、地图、外卖、网络安全、金融等多个业务领域，为数亿用户服务，推动了无人驾驶、DuerOS 语音互动、人脸辨识等多个业务和技术的发展。对于自己能够带领百度人工智能团队，与优秀的团队共事深感荣幸。（点击阅读吴恩达离职信全文）

接班人安排

吴恩达离职之后，百度也同时宣布将进一步深度整合包括NLP(自然语言处理)、KG(知识图谱)、IDL(深度学习研究院)、Speech(语音)、Big Data(大数据)等在内的百度核心技术，组成百度AI技术平台体系(AIG)，百度副总裁王海峰将出任AI技术平台系统（AIG）的负责人，同时晋升为E-staff成员，转向百度集团总裁和首席运营官陆奇汇报。他于2010年1月加入百度，是自然语言处理领域世界上最具影响力的国际学术组织ACL(Associationfor Computational Linguistics)50多年历史上唯一出任过主席(President)的华人，同时也是截至目前最年轻的ACL会士(Fellow)。他曾身为执行负责人创办了百度深度学习研究院，是百度核心业务搜索引擎服务核心高层之一。

原百度深度学习实验室主任林元庆将接替吴恩达掌管百度研究院，他曾是 NEC 美国实验室的部门主管，在深度学习、机器视觉和无人驾驶领域建树颇多，2015 年 11 月加入百度。

在公开信中，吴恩达表达了对于百度人工智能团队的高度认可，该公司 CEO 李彦宏是全球最好的理解人工智能的 CEO 之一，陆奇拥有丰富的管理经验，在他们的领导下百度的人工智能会走向繁荣。人工智能是新电能，正在改变着多个领域，他个人将继续致力于用人工智能引领这场重大的社会变革。

擅长学术和擅长管理，百度更需要谁？

百度在众多中国互联网公司中，以技术实力闻名，该公司旗下有许多顶尖的科学家，CEO 李彦宏本身也是技术背景出身，过去几年在人工智能和无人驾驶领域投入巨额资金研发，就像所有商业公司进行前沿技术研发面临着同一个挑战：如何将先进技术商业化？特别是在百度的搜索业务陷入困境时，公司比任何时候都迫切地需要将前沿技术商业化，以技术型业务管理见长的陆奇空降百度，全权负责百度的日常业务和技术研发管理，展现了百度现阶段的目标，在以商业化为导向的业务调整过程中，专注技术研发的高端主管频频出走，先前百度无人驾驶团队负责人王劲已经离职，吴恩达的离职也是意料之中。

吴恩达的宣布出来之前，中国手机制造商和电子商务公司小米的技术执行官雨果·巴拉(Hugo Barra)宣布离开小米，加盟Facebook。吴恩达和巴拉曾被视为是硅谷高管跳槽资金丰厚的中国互联网公司这一新兴趋势的一部分。他们似乎代表了美国技术巨头与中国技术巨头之间更紧密联系、更激烈竞争的新时代。

他们两人的离职表明，这个趋势并未真正成为现实。没有几位美国技术主管步他们的后尘，而且由于互联网防火墙、政策和专利原因，中国互联网巨头的主要精力仍集中在国内市场上。

格灵深瞳CEO赵勇则对此评价：“吴恩达当年从谷歌离职，或许是他认为作为华人在一家中国公司能够产生更大的影响力。而今天他从百度辞职，说明百度这个平台，并没有满足他在人工智能领域的期待和野心。具体的原因只有内幕人士才会了解。百度今天的人工智能布局已经很大也很深了，不会因为一个人的离开而逊色。”

据百度公司发文称吴恩达将回到美国，专注于自己喜欢且擅长的新领域孵化和探索。此外还有业界传闻称，他或加盟他夫人参与创立的人工智能公司Drive.ai，该公司主要致力于通过工具包将普通汽车变为无人车。

吴恩达与妻子

吴恩达与妻子卡萝尔•赖利(Carol Reiley)住在帕洛阿尔托(Palo Alto)。赖利是硅谷无人驾驶汽车初创企业Drive.ai的联合创始人，约翰·霍普金斯大学的医学博士以及计算机博士，研究方向是生物医学方向的机器人应用。

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