据路透北京报道,中国的科技人才争夺战越来越激烈。
2017年8月22日,中国北京,世界机器人大会展出的机器人。REUTERS/Thomas Peter
资金涌向初创公司及较为成熟的企业,数以万计的人受雇于加强网路安全、协助审查网路内容,并试着让中国成为人工智能(AI)应用的佼佼者。
“企业资金充沛,求才若渴”,百度前主管、目前操盘一档以AI为主的基金的Thomas Liang表示。他并称,AI等热门领域的初创公司为从成型企业挖角,常开出加薪50-100%的条件。
中国成为全球科技中心,阿里巴巴和腾讯等企业如今合计市值超过万亿美元,这造就了招聘荣景和薪资增长,开始使得顶尖人才的薪水与硅谷开出的薪水相差无几。
尽管这应该能让中国政府开心,因其寻求创造高薪就业岗位,并提升在价值链中的位置,但中国的收入不均问题也会加深,因非科技领域工作岗位的薪资水平落后,而且科技领域招聘和收入增长往往集中在北京和深圳等大城市。
科技的确是中国经济增长的一个主要推动因素。中国国家统计局的数据显示,中国第四季信息科技(IT)与软件行业产出较上年同期劲升33.8%,高于第三季的29%。
据科技行业招聘网站100offer.com的资料,在中国AI领域工作的顶级学校毕业生的年薪要求可达30-60万元人民币(47,066-94,132美元);拥有三至五年经验的团队主管年薪就可超过150万元(235,331美元)。这些岗位许多都在北京或深圳。
Liang估计,该行业的薪资水平自2014年以来已经基本翻番。
与之相比,根据求职网站Indeed.com,旧金山AI研究人员平均年薪为112,659美元,机器学习工程师平均年薪则为150,815美元。
一些在美国学成的中国软件工程师目前担心,美国总统特朗普的移民政策可能增加其签证续签的难度;对这些人来说,回国变得越来越有吸引力。中国科技企业表示,他们正从美国大学积极招揽中国留学生,许多企业已在硅谷设立办公室,以吸引顶级人才。
AI行业工作机会大增,促使中国一些工程师额外学习充电。
“跳槽进入AI产业后,我的工资翻了一番,”现年26岁的AI工程师Song表示,他为Beijing Bytedance Technology Co工作,利用闲暇时间进修AI课程,目前年薪约5.5万美元。
而另一位为Beijing Bytedance Technology Co工作的26岁AI工程师George,他的年薪约为6万美元,不过George表示,如果有更好的条件出现,他也可能跳槽。
Song与George两人皆要求不要在本报导中使用全名。
资金仍滚滚而来。根据研究机构Preqin,去年大中华地区风险投资(VC)的规模超过650亿美元,较前一年增加35%,并且创下历来新高,仅次于北美洲的770亿美元。
中国国家主席习近平去年于十九大表示,中国将推动互联网、大数据及人工智能与传统经济的整合。
信息科技、机器人与节能汽车等领域特别被重点强调,显现出政府积极推升中国经济经济价值链的努力。
此外,政府也是脸部识别技术等其他科技的主要幕后推手。
总部位于北京的AI初创企业达闼科技就是增长最快的科技企业之一。该公司人力资源主管Arina Li称,今年计划将400人的员工队伍扩大近40%。
此轮科技荣景已经蔓延至内陆城市,阿里巴巴在西安设立西北总部,苹果和高通等美国科技巨头也已在西南部的贵州省投入巨资。
科技行业的员工招聘以及薪资增加的影响,开始在整体经济领域显现出来。
据上周公布的官方数据,增长停滞数年后,去年中国的可支配收入增速终于加快至7.3%。
而中国迅猛发展的科技中心--北京、深圳、上海和广州的增速更是快得多。这些地区的平均薪资水平与其他地区拉开差距,可谓是旧金山趋势的一个翻版。
但中国劳动力市场并非全都增长,因为高薪科技领域的就业人数在整体劳动力中的占比微乎其微,就连官方调查都显示,制造业和服务业就业人数减少。
在中国,科技行业的薪水之高,远超普通工作的收入水平。中国国家统计局上周公布,2017年全国居民人均可支配收入仅25,974元人民币(4,058.44美元)。
“不要忘了,2018年(中国)将有820万名大学生毕业。他们都需要工作。因此我认为,创造足够就业岗位的压力仍在,”汇丰银行大中华区首席经济学家屈宏斌表示。
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