WQ9201芯片采用独创的“2+1+1”新型架构，集成了两个高性能RISC-V内核，采用对称多处理（SMP）架构运行IEEE 802.11ax协议栈，实现高吞吐量和稳定可靠的无线传输。

2024年第二季度，全球晶圆代工市场显示出明显的复苏迹象。Counterpoint Research最新《晶圆代工季度追踪》报告称，目前晶圆代工行业已经触底，尽管整体逻辑半导体市场复苏相对缓慢。

据报道，被亚马逊投资了40亿美元的人工智能初创公司Anthropic，在加州联邦法院遭到集体诉讼，被指控侵犯版权。

为了应对液晶面板业务下滑的情况，夏普决定全面收缩显示业务，不断缩小液晶面板业务，堺工厂SDP停产也是其战略调整之一。

在专用芯片市场上，目前VR芯片国产率几乎为零，而AR主控芯片则缺乏高度集成的产品。六角形半导体针对AR/VR市场的三大痛点——功耗、尺寸和实时性，推出了专为AR眼镜设计的HX77系列高性能主控SoC……

无线通讯最大的愿景，是用一张网覆盖整个人类社会，这对整个社会来讲是最经济、效率最高并且成本最低的方式。

IM110GW是中科海芯推出的一款面向车身应用的MCU芯片，符合功能安全ISO 26262 ASIL B级标准。该芯片采用100/144LQFP封装，内置32位RISC-V内核，具有高效的处理能力和丰富的外设支持。

据爆料，骁龙8 Gen 4将采用自研的Oryon CPU核心，并提供两个版本：标准版SM8750和高性能版SM8750P。在台积电3nm工艺加持下，无论是CPU还是GPU都将迎来较大幅度的升级。

XL6500R系列产品是一款基于芯来RISC-V内核，主频48MHz，满足AEC-Q100可靠性标准和ISO 26262 ASIL B功能安全等级的汽车级通用微控制器MCU，搭配丰富外设及灵活的时钟控制机制，提供具有可扩展性的解决方案。

先楫HPM6E00系列是中国首款拥有德国倍福公司（Beckhoff）正式授权 EterhCAT从站控制器（ESC: EtherCAT Slave Controller）的高性能MCU产品，也是国内首款支持高性能运动控制和多协议工业以太网的产品。

能量采集是低功耗电子设备供电技术发展的基本支柱，为实现对环境影响最小的可持续技术的未来铺平了道路。

欧盟委员会对中国电动汽车征收高额关税的决定，是作为对反补贴调查的最终裁定的一部分。欧盟计划对从中国进口的特斯拉汽车加征9%的关税，这些税率反映了欧盟对中国电动汽车制造商的差异化对待......

SpacemiT Key Stone K1基于进迭时空自研的X60智算核打造，是全球首款8核RISC-V AI CPU，也是全球首款支持RVA22 Profile、支持256 bit RVV 1.0标准的RISC-V CPU，提供2倍于Neon的SIMD并行处理算力。

目前，微芯科技正在努力使其受影响的IT系统重新上线，恢复正常业务经营模式并减轻事件带来的影响。该公司还表示，由于公司的调查正在进行中，事件的全部范围、性质和影响尚不清楚。

欧盟委员会已根据欧盟国家援助规则批准了德国50亿欧元的援助计划，用于支持欧洲半导体制造公司（ESMC）建设和运营半导体工厂。

EIC7702X是奕斯伟“77系列”的第二款产品，是一款高算力AI SoC，采用64位RISC-V处理器，搭配自主研发的高效神经网络计算单元（NPU），支持全栈浮点计算，全面加速生成式大模型。

Cerebras公司发布了第三代晶圆级芯片，单个器件可提供125PFLOPS(FP16精度)的性能。在一天时间内，安装四个芯片的设备就能对Llama2-70B进行微调，而安装2,048个芯片的最大设备则能在同一时间内从头开始训练。

SK海力士在近期公布的上半年业绩报告显示，AI芯片需求旺盛，推动了HBM和NAND等高性能芯片的售价，SK海力士在中国和美国两个市场的营收大幅整张，占其总销售额的80%，实现了重大业务转型。

知情人士透露，富士康已经在泰米尔纳德邦工厂对数千名工人进行培训，以尽快生产iPhone 16 Pro和Pro Max。

德国对英特尔在德国马格德堡的晶圆厂项目感到忧虑，萨克森-安哈尔特州政府正在筹备“B计划”，以应对英特尔项目可能失败的风险。

布赖森分析认为，市场目前并未充分认识到西部数据NAND业务的价值，预计拆分后两家公司的独立价值将至少达到300亿美元，甚至可能超过400亿美元。

这次收购将有助于加速AMD Instinct系列AI数据中心芯片的采用，并进一步强化其在云计算和人工智能硬件方面的布局。

PhotonDelta和麻省理工学院微光子学中心制定的路线图，将帮助光子IC参与者驾驭复杂的技术并建立全球供应链。

许多国产芯片公司为了快速适应市场需求，选择兼容CUDA生态，虽然短期内有效，但长期来看，这种“打不过就加入”的思路仍然受制于人。另一些公司选择自主开发的道路，却面临着开发成本高、人才稀缺等问题，这使得它们在市场竞争中处于不利地位。

联发科在2024年上半年向员工发放了总计近130亿新台币(近29亿元人民币)的分红，同比大幅增长70%，成为联发科近两年来的最高记录。