这一激励机制在消费电子行业堪称“天花板级”，也折射出公司对核心人才的重视。在消费电子市场竞争激烈的当下，安克创新是如何实现如此亮眼的成绩？这笔巨额分红背后又有着怎样的故事？
近日，安克创新科技股份有限公司（以下简称 “安克创新”）因一组内部会议照片在网络上引发热议。照片显示，这家以充电宝等智能硬件产品闻名的公司，2024 年奖金分红高达 8 亿元，且年收入破百万人数达 494 人。
对此，安克创新相关负责人回应称情况属实。
这一激励机制在消费电子行业堪称“天花板级”，也折射出公司对核心人才的重视。在消费电子市场竞争激烈的当下，安克创新是如何实现如此亮眼的成绩？这笔巨额分红背后又有着怎样的故事？
分红数据背后的 “真金白银”
作为“充电宝一哥”，安克创新的底气源于其强劲的财务表现。
2021 - 2023 年，营收分别为 125.74 亿元、142.51 亿元和 175.07 亿元；归母净利润分别为 9.82 亿元、11.43 亿元和 16.15 亿元。
2024年前三季度，公司营收达164.49亿元，同比增长39.56%；归母净利润14.72亿元，同比增长21.29%。其业务覆盖充电储能（占比超50%）、智能创新及影音产品，海外市场贡献了96.5%的营收，欧美、日本等发达地区需求持续增长。
据安克创新内部会议照片显示，2022 年至 2024 年，公司经营分享奖奖金总包分别为 2.5 亿元、4.7 亿元和 8 亿元，预计 2025 年将超过 10 亿元。年收入破百万人数也从 2022 年的 209 人，增长至 2024 年的 494 人。安克创新内部人士透露，公司目前约有 5000 名员工，此次奖金分红到手较为可观，中等绩效人士分到的钱差不多等同于年薪，部分业务好的团队，奖金甚至可达 20 个月薪资以上。
以 5000 名员工计算，8 亿元奖金分红平均到每位员工约为 16 万元。不过，由于绩效差异，实际分配会有所区别。但即便如此，对于一家消费电子企业来说，这样的分红力度仍堪称 “大手笔”。
另外值得一提的是，2024 年 7 月，公司还曾披露限制性股票激励计划草案，对 305 名员工授予限制性股票，促进核心人才队伍的稳定与建设。在竞争激烈的消费电子行业，这样的激励机制有助于吸引和留住优秀人才，为公司的持续创新和发展注入动力。
业务布局与市场拓展
安克创新成立于 2011 年，是国内营收规模最大的全球化消费电子品牌企业之一。公司业务从线上起步，以 “Anker” 品牌切入市场，主要销售渠道为 Amazon、Ebay、天猫、京东等海内外线上平台，并在亚马逊等大型电商平台上占据领先的行业市场份额。
安克创新的创始人阳萌，1982年出生在湖南长沙一个工薪家庭，初高中均就读于雅礼中学。他自幼对计算机充满热情，1999年以全省前40名的成绩考入北京大学计算机系，之后赴美国得克萨斯大学奥斯汀分校深造。毕业之后，阳萌加入谷歌，成为一名算法工程师。
一次修理电脑的经历，让他开启了创业之旅。在美国的时候，他想为电脑更换电池，但在亚马逊上搜索时发现市场上的电池分为两类：一类是价格昂贵的原装电池，另一类则是评价较差的廉价杂牌电池。阳萌敏锐地发现市场的空白——缺少既具有品牌又有质量的电池，于是他萌发了创业的念头。
在阳萌的“品牌出海”战略下，安克创新的海外业务获得显著增长，在北美、欧洲、日本和中东等发达国家和地区，通过与沃尔玛、百思买以及贸易商合作，线下收入增长迅速。自2011年以充电产品切入亚马逊市场后，安克创新逐步构建了“研发-品牌-渠道”闭环，旗下Anker品牌在亚马逊充电类目长期霸榜，并成为苹果官方合作第三方配件商。
Anker在BrandZ的中国出海品牌50强中位列第七
公司成功打造了智能充电品牌 Anker，并相继推出 Soundcore、eufy、Nebula 等自主品牌，业务领域涵盖 AIoT、智能家居、智能声学、智能安防等。
在产品方面，安克创新不断推陈出新。例如，2019 年 3 月，安克推出了业界首款第三方 USB-C to Lightning MFi 数据线，成为世界第一家获得苹果第三方授权的充电品牌。
2024 年 8 月 13 日，在特斯拉现任 CEO 马斯克与美国前总统特朗普进行的一场直播对话中，特朗普使用的充电宝被观众发现是安克创新所生产的 Anker MagGo 系列产品，这也为安克创新的品牌知名度增添了一笔。
研发投入与技术创新
安克创新在研发方面的投入也十分可观。2023年公司研发费用超14亿元，研发人员占比过半；2024 年上半年，公司在研发方面投入了 8 亿元，同比增 33.46%。深圳作为其研发中心，员工规模是长沙总部的3倍，进一步凸显对科技人才的倾斜。
此外，安克创新还积极组建具身机器人团队，招聘平台显示，该公司正在招聘与具身智能岗位相关的职位，如本体工程师、中间件软件专家、仿真算法工程师、感知算法工程师等，这些岗位的薪资也颇为可观，起步月薪高达 30K。
阳萌曾表示，公司将继续加大在 AI 技术方面的研发投入，推动公司业务的持续创新和发展。目前，安克创新的 AI 技术主要应用在安防、扫地机、耳机等产品上。
此外，根据天眼查 APP 数据显示，安克创新最近新获得一项实用新型专利授权，专利名为 “无线充电装置”，专利申请号为 CN202420337826.6，授权日为 2025 年 2 月 25 日。今年以来，安克创新新获得专利授权 63 个，较去年同期增加了 18.87%。
投资者质疑与公司回应
从市场表现来看，安克创新的股价在近几个月一路上涨，从 2023 年 12 月初的 85 元涨至最高 121 元，截至 2 月 25 日收盘，股价虽下跌 1.77%，但收报 116.89 元 / 股，总市值仍达 621.17 亿元 。这既反映出市场对其发展前景的看好，也意味着公司肩负着更多提升业绩、回报股东的责任。
面对安克创新的高额分红，部分投资者提出了质疑。有投资者认为，员工分红过高可能会损害股东利益；还有投资者表示，公司一边给员工发放 8 亿元奖金，一边却向市场募资 11 亿元，这似乎有些矛盾。对此，安克创新相关负责人暂未作出回应。
另一争议点在于外包员工比例。有网友称“大部分员工为外包，分红覆盖范围有限”，但公司否认该说法，称外包仅占极小比例。
不过，从公司的发展战略来看，安克创新一直在积极拓展业务领域和提升产品竞争力。此次募资主要用于便携及户用储能产品、新一代智能硬件产品的研发和产业化，以及仓储智能化升级等项目。这些项目的实施有望为公司带来新的增长点，从而为股东创造更大的价值。
您可能感兴趣
