据知情人士透露,由三星副董事长兼DS部门负责人全永铉(Jun Young-hyun)指导的此次审查,将导致总裁级别的大幅裁员

近日,据韩国经济日报等多家媒体报道,三星电子计划在其半导体部门进行一场大规模的高管洗牌,并重组相关业务,以应对当前在先进内存领域面临的激烈竞争以及业务上的挑战。

报道指出,三星电子在2024年第三季度的收益指引中公布的初步营业利润约为9.1万亿韩元(约合477.75亿元人民币),远低于预期的11.5万亿韩元;收入达到79万亿韩元(约合4147.5亿元人民币),也低于预期的81.6万亿韩元。这引发了对其关键芯片部门前景的不确定性担忧。为了应对这一困境,三星电子决定采取一系列措施来重振其半导体业务。其中,最引人注目的是计划大幅削减芯片高管职位,并重组半导体相关业务。

高管人数是竞争对手两倍还多

据悉,三星电子的设备解决方案(DS)部门下的内存部门是此次审查的重点。该部门负责监管三星电子的半导体业务,并面临着来自SK海力士和美光科技等竞争对手的激烈竞争。为了找出业务竞争力下降的原因,三星电子正在对该部门进行高强度的管理诊断(审计)。

据知情人士透露,由三星副董事长兼DS部门负责人全永铉(Jun Young-hyun)指导的此次审查,将导致总裁级别的大幅裁员。截至2024年第二季度,三星DS部门共有438名高管,占该公司高管总数的38%。这一数字是其竞争对手SK海力士(199名高管)的两倍多。因此,三星电子此次裁员力度之大,可见一斑。

除了对其内存、系统LSI部门进行裁员之外,三星电子还计划对其代工或合同芯片制造业务进行精简。该业务目前正在损失数万亿韩元,成为三星电子的一大负担。同时,三星电子还将重组负责开发未来芯片技术的半导体研究中心,以期在新技术领域取得突破。

值得注意的是,三星的许多芯片高管都是在2017至2018年半导体业务繁荣期间任命的。然而,近年来随着三星的芯片业务竞争力受到质疑,这些高管并未出现明显的裁员。此次大规模裁员和重组,可以说是三星电子对其半导体业务进行的一次深刻反思和重大调整。

再这样下去,DRAM老大地位不保

全永铉在日前就业绩表现致歉时表示:“我们引起了人们对技术竞争力的担忧,一些人谈论三星面临的危机。”他承认,作为行业领导者,三星对此负有全部责任。

如何转危为机,成为三星电子的一道必答题。在那份道歉声明中,三星电子高管提出了三大革新举措:第一,三星电子将恢复技术根本竞争力,而不是短期的解决方案,技术和质量是三星电子的命脉。第二,将为未来做更彻底的准备,向着更高目标开拓未来,而非持有防御心态。第三,将重新审视组织文化和工作方式,一旦发现需要解决的问题就立刻解决。

为了恢复技术竞争力、充分准备未来和组织文化,三星提出了以改进为中心的“腾飞计划”。此次裁员和重组,正是该计划的一部分。

此外,三星电子还面临着来自市场的巨大压力。在AI存储芯片方面,三星目前面对强大的竞争对手SK海力士,后者已经率先推出第五代HBM,并开始量产12层产品;而在定制芯片的外包生产方面,三星又落后于台积电,后者在2024年第二季度的市场份额达到62.3%。

根据麦格理(Macquarie)估计,2026年三星电子的HBM收入将仅为SK海力士300亿美元的43%,为130亿美元。麦格理分析师Daniel Kim称:“如果大宗商品DRAM市场疲软,三星更有可能失去第一大DRAM供应商的头衔。DRAM芯片广泛用于电脑和智能手机。”

海外员工是裁员重点

公司业绩不佳也让三星陷入裁员传闻。今日有消息称三星电子将于年底前实施部分部门高达30%的海外员工裁撤,将影响至美洲、欧洲、亚洲(除韩国外)和非洲的工作岗位。三星要求削减子公司约15%的销售和营销人员,以及多达30%的行政人员。

报道称,一位直接消息人士透露,因业务放缓,三星印度公司将裁撤200多名高管。三星的“全球指令”大约在3周前下达,目前传出三星印度公司已向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费,预计涉及近千人。三星在印度的员工总数约为2.5万名。

与此同时,三星电子钦奈工厂的工人进行了第三天的“无限期”罢工,在关键的假日季前影响了电视、冰箱和洗衣机的生产。该公司仍在努力让工厂以大约50%~80%的产能运行。

另外,9月初有韩媒报道,三星已通知中国分公司将进行组织结构调整,预计将在国内约1,600名地区销售人员中,首先裁减8%(约130人),最终将裁减中国销售部门30%员工。

根据三星最近发布的可持续发展报告,截至2023年底,三星全球员工总数为26.78万人,其中约一半以上(14.7万人)是海外员工,韩国本地员工约为12万。报告称,制造和开发占这些工作岗位的大部分,销售和营销人员约为2.51万人,其他领域的员工为2.78万人。

三星曾连续4年蝉联《福布斯》的“全球最佳雇主”桂冠,但在10日公布的最新一届榜单中,三星已经跌落至第三位。对于裁员消息,三星尚未对外回应。

股价说明了一切

考虑到三星电子芯片部门最近几周的困境,分析师也大幅下调了三星的目标价。例如,麦格理在9月25日的报告中将三星的表现从跑赢大盘下调至中性,并将目标价从125000韩元下调至64000韩元。

这进一步反映了市场对三星电子半导体业务前景的担忧,三星电子股价今年已下跌20%以上。同为韩国半导体巨头的SK海力士,其股价却呈现出上扬态势。10月10日,SK海力士股价大幅上涨4.89%,达到186700韩元。

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