联发科2024上半年分红同比增长70%，创近两年新纪录

电子工程专辑讯 联发科在2024年上半年向员工发放了总计近130亿新台币(近29亿元人民币)的分红，同比大幅增长70%，成为联发科近两年来的最高记录。

据悉，约有1.2万名员工分享了这笔巨额红利，平均每人将获得约105万新台币的收入。尽管具体分配金额会根据个人的绩效、部门和职位等因素有所差异，但这无疑是一次普惠式的奖励。

联发科的分红政策通常与公司税前盈余挂钩，按一定比例进行分配。此次分红占税前盈余的比例约为两成。联发科的分红分为上半年和下半年两次，分别在每年的2月底和8月底发放。

联发科2024年6月份营业额公告

联发科公布的2024年6月及第二季度财报显示， 2024年上半年，联发科累计营收达2607.3亿新台币，同比增长34.5%。

据Omdia 最新智能手机市场报告指出，2024 年第一季度，联发科的5G智能手机的SoC芯片组出货量超过高通，位列第一。在这期间，联发科的SoC芯片组实现了53% 的强劲增长，搭载联发科SoC芯片组的 5G 智能手机从 2023 年第一季度的 3470 万台增至 2024 年第一季度的 5300 万台。

一直以来，联发科保持着相对慷慨的分红政策，将公司的一部分利润以分红的形式回馈给员工。

在产品市场上，联发科具有较高的竞争力和品牌影响力，这使得公司能够持续获得稳定的订单和收入。随着5G、AI等技术的不断发展，联发科有望进一步扩大市场份额，进一步提升盈利能力，从而为后续的分红提供更有力的支持。

尽管面临季节性因素和行业竞争的挑战，联发科仍保持了稳定的营收增长。2024年第二季度，公司合并营收达到1272.7亿元新台币（约合284亿元人民币），较前季减少4.6%，较去年同期增加29.7%。联发科2024年上半年的营收增长得益于其在5G智能手机市场的领导地位、高性能芯片的销售增长、AI技术的深入合作与发展、全球市场份额的稳定提升以及对市场需求的准确把握和应对。