荣耀终端有限公司发布内部通报称，前荣耀研发管理部总裁邓斌严重违反公司BCG（business conduct guideline，商业行为准则）相关管理规定，经研究决定：解除邓斌劳动合同，予以除名，后续按相关流程处理。具体原因尚未公布。
电子工程专辑讯 近日，荣耀终端有限公司发布内部通报称，前荣耀研发管理部总裁邓斌严重违反公司BCG（business conduct guideline，商业行为准则）相关管理规定，经研究决定：解除邓斌劳动合同，予以除名，后续按相关流程处理。具体原因尚未公布。
邓斌是荣耀公司研发部门的“掌门人”，负责管理荣耀公司的产品研发。此次除名是荣耀自去年12月私有化以来最大的人事变动。
据悉，荣耀从华为独立后，BCG文化仍然保留。BCG来源于华为，2008年，华为公布《华为员工商业行为准则》，此后持续更新修订。《准则》提到，“华为员工商业行为准则对公司具有重要意义。每位华为员工均应签署、学习、掌握并遵守华为员工商业行为准则的各项要求。华为员工如有违反本准则的行为，将会受相应处罚（包括解除劳动合同、追究法律责任等）”。2021年，时任华为轮值董事长徐直军在当年的华为生态大会上表示，“如果我们的员工发生了BCG违规、业务造假等事件，我们不但要严格处理华为员工，还会将参与其中的伙伴也加入黑名单，永不合作。”
荣耀官网显示的《荣耀行为准则》包括以消费者为中心、尊重和爱护每一位员工、保护公司利益和财产、共建互利共赢的业界生态、遵守外部法律法规、可持续发展等六个章节，具体条目包括反贿赂、反洗钱、反对内幕交易、反不正当竞争、维护员工权益等，目前还不清楚邓斌具体违反了哪些规定。
邓斌上一次公开亮相是在2024年1月，荣耀发布自研操作系统MagicOS 8.0，以及自研的70亿参数端侧AI大模型“魔法大模型”的时候，他出席并解读了相关细节。
公开信息显示，邓斌曾负责荣耀软硬件研发相关工作，多次对荣耀AI技术方面进行解读。据企查查显示，邓斌目前担任上海荣耀智慧科技开发有限公司法定代表人，同时担任上海荣耀智慧科技开发有限公司董事长，该公司成立于2023年5月，由荣耀终端有限公司全资持股。
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