自2021年末，柔宇科技被曝欠薪问题始，该事件热度持续至今，近日有消息称柔宇科技申请破产，对此，柔宇做出正面回应，在官微发布声明。柔宇回应称，针对近日网络上出现较多关于企业破产的不实传言和解读，我司声明如下：其一，公司未曾主动申请破产，也未进入破产程序，目前企业仍在运营中......
电子工程专辑讯 自2021年末，柔宇科技被曝欠薪问题始，该事件热度持续至今，近日有消息称柔宇科技申请破产，对此，柔宇做出正面回应，在官微发布声明。
3月29日，全国企业破产重整案件信息网显示，关于跟柔宇相关的公司，有三家正在进行“破产申请“，分别是深圳柔宇显示技术有限公司、深圳市柔宇科技股份有限公司、深圳柔宇电子技术有限公司。
柔宇显示和柔宇电子这两家公司，均是柔宇科技100%全资子公司。根据企查查资料显示，当前深圳市柔宇科技股份有限公司仍处于存续状态，刘自鸿占股份38.6085%，是最大股东，也是实际控制人，当前显示刘自鸿仍处于被限制高消费的状态，被限制高消费执行案件共有26条。
柔宇“破产申请“的消息持续发酵。柔宇回应称，针对近日网络上出现较多关于企业破产的不实传言和解读，我司声明如下：
一、公司未曾主动申请破产，也未进入破产程序，目前企业仍在运营中。
二、近期传闻源自公司离职员工个人，以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。
三、公司一直以来都非常重视维护员工的合法权益。公司将基于客观事实，依法依规积极稳妥处理好相关事宜。
公司成立十二载，始终兢兢业业干事、踏踏实实奋斗，不断推进科技自主创新，力争在国际前沿技术领域取得新突破。创新不易，路虽远，行则将至。在此，诚挚感谢社会各界朋友一直以来的关心和支持。
自2020年底，就有不少柔宇科技的员工在社交网络上透露，公司已经发不出工资了，只是一遍一遍用邮件通知大家等融资到位，一定会给付。
2021年清明节，柔宇科技直接给员工放假三个月，柔宇各部门口头传达“清明节之后开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算，这两个月的社保也要按最低基数来调整。”
由于柔宇科技长期拖欠员工薪酬，或少发薪酬，但又没主动裁员，该事件持续发酵，登上热搜，引起业界热议与关注。
当时有柔宇科技任职的老员工称，“2021年3月，公司便已经出现资金紧张的情况，当时VP（Vice President，副总裁）级别高管已经出现被拖欠薪资的情况。管理岗当年3月拖欠到薪酬5月份发放，7月的工资到9月收到50%。8月的工资9月正常发放，9月工资10月只收到了40%。此后薪酬发放开始越来越混乱。”
直到2021年11月，柔宇科技欠薪问题开始在网上爆发。2023年，有不少柔宇的员工聚集柔宇国际显示基地，他们举着标语，高呼口号，要求公司立即支付欠薪。这些员工表示，自2022年11月起，公司已经长达一年未发放工资。
柔宇科技虽然声称还在经营，不过商业活动也已经基本上停止了，面对消费类的业务也基本停摆。现在该公司的厂区的员工也只剩下三三两两，仅有的少部分员工留守，是为了维护设备等基本需求。
柔宇科技创立于2012年，主打柔性电子，创立至今共进行过多轮融资，获得多家资本的青睐，柔宇科技的估值曾一度超过500亿元。据企查查资料显示，柔宇背后的投资机构有深创投、中信资本、松禾创业、保利资本、前海母基金、富汇创投等。柔宇在2020年申报IPO，并未通过。
从曾经的明星企业，到如今的或将面临破产，柔宇科技的资金危机仍未过去。
相关内容参考：
柔宇科技与蓝色光标子公司纠纷，名下3700万元资产被法院查封冻结
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