电子工程专辑讯 自2021年末,柔宇科技被曝欠薪问题始,该事件热度持续至今,近日有消息称柔宇科技申请破产,对此,柔宇做出正面回应,在官微发布声明。
3月29日,全国企业破产重整案件信息网显示,关于跟柔宇相关的公司,有三家正在进行“破产申请“,分别是深圳柔宇显示技术有限公司、深圳市柔宇科技股份有限公司、深圳柔宇电子技术有限公司。
柔宇显示和柔宇电子这两家公司,均是柔宇科技100%全资子公司。根据企查查资料显示,当前深圳市柔宇科技股份有限公司仍处于存续状态,刘自鸿占股份38.6085%,是最大股东,也是实际控制人,当前显示刘自鸿仍处于被限制高消费的状态,被限制高消费执行案件共有26条。
柔宇“破产申请“的消息持续发酵。柔宇回应称,针对近日网络上出现较多关于企业破产的不实传言和解读,我司声明如下:
一、公司未曾主动申请破产,也未进入破产程序,目前企业仍在运营中。
二、近期传闻源自公司离职员工个人,以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。
三、公司一直以来都非常重视维护员工的合法权益。公司将基于客观事实,依法依规积极稳妥处理好相关事宜。
公司成立十二载,始终兢兢业业干事、踏踏实实奋斗,不断推进科技自主创新,力争在国际前沿技术领域取得新突破。创新不易,路虽远,行则将至。在此,诚挚感谢社会各界朋友一直以来的关心和支持。
自2020年底,就有不少柔宇科技的员工在社交网络上透露,公司已经发不出工资了,只是一遍一遍用邮件通知大家等融资到位,一定会给付。
2021年清明节,柔宇科技直接给员工放假三个月,柔宇各部门口头传达“清明节之后开始全员放假三个月,4月份工资按理说会全薪发放,5月和6月将以最低工资标准结算,这两个月的社保也要按最低基数来调整。”
由于柔宇科技长期拖欠员工薪酬,或少发薪酬,但又没主动裁员,该事件持续发酵,登上热搜,引起业界热议与关注。
当时有柔宇科技任职的老员工称,“2021年3月,公司便已经出现资金紧张的情况,当时VP(Vice President,副总裁)级别高管已经出现被拖欠薪资的情况。管理岗当年3月拖欠到薪酬5月份发放,7月的工资到9月收到50%。8月的工资9月正常发放,9月工资10月只收到了40%。此后薪酬发放开始越来越混乱。”
直到2021年11月,柔宇科技欠薪问题开始在网上爆发。2023年,有不少柔宇的员工聚集柔宇国际显示基地,他们举着标语,高呼口号,要求公司立即支付欠薪。这些员工表示,自2022年11月起,公司已经长达一年未发放工资。
柔宇科技虽然声称还在经营,不过商业活动也已经基本上停止了,面对消费类的业务也基本停摆。现在该公司的厂区的员工也只剩下三三两两,仅有的少部分员工留守,是为了维护设备等基本需求。
柔宇科技创立于2012年,主打柔性电子,创立至今共进行过多轮融资,获得多家资本的青睐,柔宇科技的估值曾一度超过500亿元。据企查查资料显示,柔宇背后的投资机构有深创投、中信资本、松禾创业、保利资本、前海母基金、富汇创投等。柔宇在2020年申报IPO,并未通过。
从曾经的明星企业,到如今的或将面临破产,柔宇科技的资金危机仍未过去。
相关内容参考:
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