员工曝苏州国芯强制研发加班到10点，变相裁员？

现如今这两年，各行各业似乎都不太景气，就业环境对打工人来说，越来越不友好了。

被裁失业的，几个月找不到工作成为常态，在职的，被资本无情的压榨只能忍气吞声。

近日，一则关于苏州国芯科技有限公司强制员工加班至晚十点，周末无休的爆料引发了网友的关注和讨论。

一石激起千层浪

据爆料者称，苏州国芯从去年7月开始，对研发部门的员工要求逐渐加码，从每个月至少20小时加班到变成30小时，过完年直接变成晚上10:30下班而且没双休了，另外加班没有任何福利，加班申请可以换调休也不给通过。

有用户爆料称：国芯强制所有研发人员8:30-22:00，周末加班，无加班费。但所有的通知都未留下纸面证据，都是由中层领导们口头传达，这种情况后面如果要维权，不知道该怎么收集证据。

对于这一爆料，真实程度如何尚未可知，但引发了大量关注，评论数量高达240条，并有62人对该帖打上了符合事实的标签。

有认证为国芯科技的员工表示：“十点待不了一点，本来薪资就一般，不加班图个安心积累，技术力就那么点，每天回头给公司技能树添砖加瓦，这么搞那没话讲了，回去跟老同学介绍单位都开不了口。”

也有认证为国芯科技的员工表示：“变相逼人走”

在评论区，还有不少认证为国芯科技的员工也现身说法。比如有用户表示：“8:30上班，22:30下班，周末无双休，一周能多干3个工作日出来”

按照这位爆料者的说法，这何止多干三个工作日出来，按照8小时工作制，这一天就多干5小时，五个工作日就能干出三个工作日有余。

再加上周末加班，妥妥领着一份工资干两个人的活啊！

对于员工的这一系列爆料，目前国芯科技官方尚未作出响应，具体情况如何不得而知，但关于该话题的爆料仍在继续。

只是成千上万“降本增效”公司的一个缩影

资料显示，苏州国芯是一家聚焦于国产自主可控嵌入式CPU技术研发和产业化应用的芯片设计公司，成立于2001年，并于2021年成功上市。公司致力于服务安全自主可控的国家战略，为国家重大需求和市场需求领域客户提供IP授权、芯片定制服务和自主芯片及模组产品，主要应用于信息安全、汽车电子和工业控制、边缘计算和网络通信三大关键领域。公司提供的IP授权与芯片定制服务基于自主研发的嵌入式CPU技术，为实现三大应用领域芯片的安全自主可控和国产化替代提供关键技术支撑；公司的自主芯片及模组产品现阶段以信息安全类为主，聚焦于“云”到“端”的安全应用，覆盖云计算、大数据、物联网、智能存储、工业控制和金融电子等关键领域，以及服务器、汽车和智能终端等重要产品。

据其官网介绍，苏州国芯拥有一支“经验丰富、技术过硬、团结协作”的研发团队，为客户提供“优质、高效、快捷”的服务。

根据财报数据，2022年，国芯科技实现归属于母公司所有者的凈利润7691.21万元，同比增长9.55%；营业收入5.25亿元，同比增长28.83%。

最新业绩预告显示：预计2023年年度实现归属于母公司所有者的凈利润与上年同期（法定披露数据）相比，将出现亏损，实现归属于母公司所有者的凈利润为亏损1.2亿元到1.7亿元。

受半导体行业周期波动的影响，公司2023年的IP授权收入同比下降；受行业芯片去库存和市场竞争导致芯片产品价格调整下降等因素影响，公司报告期内自主芯片与模块业务销售收入和毛利率同比下降。

从财务数据也不难看出，国芯科技目前迫切需要降本增效。