亏损750亿元！三星半导体决定冻薪

受全球需求减少和价格下降的影响，2023年韩国半导体巨头三星的半导体业务遭遇巨大亏损。1月18日，《朝鲜日报》报道，受存储芯片业务的拖累，三星电子的半导体业务在2023年遭遇了成立以来最大的亏损，因此三星电子半导体业务部门高层决定，在2024年将冻结管理层薪资调整。

近日，三星半导体业务所属的设备解决方案（DS）部门召开了由部门负责人Kyehyun Kyeong主持的紧急高阶主管会议，并做出了2024年将冻结薪资调整的这项决定。三星电子表示，管理层和高管已达成共识，现在是采取特殊措施，并以身作则应对不断恶化的业务业绩的紧急时刻。

根据财报显示，2023年第一季，DS部门营业亏损4.58万亿韩元，第二季营业亏损4.36万亿韩元，第三季营业亏损3.75万亿韩元，前三季累计亏损达12.69万亿韩元（约合人民币698亿元）。尽管2023年第四季各业务部门的详细业绩尚未揭露，但市场分析师认为，DS部门2023年第四季将也约2万亿韩元的亏损，导致2023年全年亏损达到14万亿韩元（约合人民币750.4亿元）。

2023年12月，有韩国媒体报导，三星电子公布了公司内部各部门整体绩效激励奖金的预期支付比例。由于存储业务亏损严重，负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门的绩效激励奖金预期支付比例为0%。

相比之下，三星电子的设备体验（DX）部门，由于旗舰智能手机的强劲销售表现，使得整体绩效激励奖金的预期支付比例46%~50%。负责电视业务的部门，支付比例也在39%~43%。家电部门和网络部门表分别落在10%~12%。2023年表现良好的三星显示器部门，绩效激励奖金的预期支付比例46%~49%。

据悉，三星电子曾在全球金融危机后的2009年，以及业绩不佳的2015年实施了紧急管理，其中包括冻结了包括高阶主管在内的员工薪资。尽管普遍认为2024年半导体产业将会好转，但该公司在不确定的内外经营环境中持续保持紧戒状态，以冻结管理层薪资调整，显示克服危机的决心。

不过，尽管2023年半导体业务遭受重击，但三星预计2024年半导体业务将得到改善，目标不仅是扭亏为盈，而且年营业利润将超过12万亿韩元。