全员信称，受大环境影响，公司业绩增长放缓，为降低运营成本，包括集团总裁兼首席执行官在内的中高层进行主动降薪10%起，为期至少一年。
近日，据社交平台“脉脉”传出消息，紫光集团旗下的核心企业新华三发《致全体员工的一封信》宣布降薪。全员信称，受大环境影响，公司业绩增长放缓，为降低运营成本，包括集团总裁兼首席执行官在内的中高层进行主动降薪10%起，为期至少一年。
一位新华三内部人士表示，此次降薪主要针对公司管理层，普通员工还没有收到通知。新华三公司层面暂时没有回应。
新华三是国内领先的网络安全硬件和算力设备提供商，新华三拥有计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是HPE服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。
尽管新华三是数字经济和大模型兴起算力设施的受益标的，但竞争对手有强大的华为、深信服等。近年来，在网络安全需求不断增加的同时，也对新华三的业务模式和竞争力带来了更多的挑战和变化。
紫光股份持有新华三51%的股份，紫光股份在今年第三季度财报中披露，今年1-9月份公司控股子公司新华三集团实现营业收入375.70亿元，同比增长2.32%。其中，国内运营商业务收入76.35亿元，同比增长20.94%；国际业务收入16.25亿元，同比增长13.72%，整体销售规模持续扩大；国际业务中H3C品牌产品及服务自主渠道收入4.05亿元，同比增长84.79%，实现快速增长。
细分业务虽仍维持增长，但新华三Q3营收环比出现下降，且紫光股份在三季报中不再披露新华三前三季净利润指标。受此影响，紫光股份今年Q3营收191.69亿元，同比下降1.63%。
若将今年Q4营收按前三季平均水平算（125.23亿元），今年全年营收水平约500.93亿元，同比去年同期的498.1亿元仅增长0.57%，增长明显放缓。
值得注意的是，紫光股份原本计划收购新华三剩余49%股权。但9月24日晚，紫光股份公告称，根据《上市公司重大资产重组管理办法》的相关规定，本次交易构成重大资产重组。考虑到本次交易将在完成向特定对象发行股票之后实施，结合公司自身货币资金情况和融资安排等因素，为顺利推进本次交易的实施及向特定对象发行股票相关工作，公司决定先完成向特定对象发行股票的工作，再推进重大资产重组相关事项。因此，目前公司先终止重大资产重组相关事项；待完成向特定对象发行股票后，公司再推进本次交易的重大资产重组相关事项。
目前，新华三官方对于这份流传的“全员信”暂无回应。但据新浪科技报道，已有新华三内部人士向新浪科技确认此事。
以下是全员信截图及全文：
致全体员工的一封信
亲爱的各位同事：
大家好，受行业整体形势影响，公司业绩端长出现了放运的情况，经公司管理层审慎评估，为进一步降低济营成本，更好地保障企业可特续发展，公司将做出一些有针对性的管理举措，包括我本人在内的公司中高层干部及高级别员工，将以主动降新的实际行动，与公司同舟共济、共克时艰。
具体而，个人职级17级(含）以上的部分员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%，执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止。公司将根据经管情况决定是否提前终止或延长。
公司营理层有信心与各位同事一起，通过持续聚焦核心业务、不新优化运营效能，更好抢抓市场机遇、积蓄发展动能，让公司业绩尽快重回高速增长的轨道，同时，我们也确信，未来公司业绩的持续好转，也将带给广大同事更好的回报，让大家共享企业发展的红利。量后，我谨代表公司管理层，对大家一百以来在工作中的辛勒努力与付出，致以最诚挚的感谢!
于英涛
新华三集团总裁兼首席执行官
2023年11月23日
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