小米年底裁员属实，补偿政策N+2

电子工程专辑讯 小米近期在年底开启新一轮裁员，补偿政策采用N+2（在小米服务年数加2然后乘以月工资额）方案，未休完的年假则是按照双倍工资折算。

有消息传闻，裁员力度涉及手机部、互联网部、中国部等多部门，但部门之间裁员力度不尽相同。预计裁员人数高达6000人（占总员工20%），其中中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。财报显示，截至9月30日，小米集团共有35314名全职员工，其中32609名位于中国大陆。

不过有消息内部知情人士表示，小米年底裁员确实属实，也履行合法合规的流程，但是裁员数量没有网上传言的那么大规模。数据和不实消息来自脉脉平台上一则匿名造谣，小米已经取证开始走法律程序。

早在几天前，在脉脉上就有人对“小米裁员”进行发起了一轮投票。关于这次小米裁员的范围非常广泛，涵盖小米的手机业务、中国区业务、相机部门，甚至是汽车业务等多个板块。此次被裁员工的名单内里不乏刚入职不久的应届大学生。

来源网络

在脉脉平台上，有被小米裁员应届生求助该如何维护自身的权益，还有应届生求内推，更多的还是接到了小米公司的Offer，还在犹豫是否要入职的校招生。网上还有消息称，HR威胁员工维权下三代进不了小米。

目前并不确定这些消息是否属实。不过裁员是可以确定的。

不过从脉脉投票中，裁员部门投票比例最多的是手机部。从某种程度也印证了智能手机销量疲软是此次裁员的重要因素之一。

相关机构指出，全球智能手机市场的复苏周期将更为漫长，预计2022年出货量将下降9.1%。据小米发布的2022年第三季度财报显示，2022年第三季度小米手机出货量为4020万台，较2021年第三季度的4390万台，减少了8.4%。

小米集团公布的三季报显示，公司第三季度实现营收704.7亿元，同比下滑9.7%；调整后净利润21.2亿元，同比下滑59%。分业务来看，2022年第三季度，小米集团智能手机分部收入为425亿元，同比减少11.1%；IoT与生活消费产品分部收入191亿元，同比减少9%；互联网服务分部收入为71亿元，同比减少3.7%；其他收入为18亿元，同比减少6.6%。

对于智能手机业务的下滑，小米集团解释称，主要是由于智能手机出货量及ASP均有所下降。

小米集团第三季度财报

除此之外，小米集团智能手机毛利率也出现下滑，由2021年第三季度的12.8%下降至2022年第三季度的8.9%。对此，小米集团表示，主要是由于本季度境外市场增强了促销力度，以及存货减值拨备增加的影响所致。

12月11日，小米召开了新品发布会，带来了小米13系列新机。据了解，小米13全系搭载第二代骁龙8+LPDDR5X+UFS 4.0，性能全面升级；其中小米13 Pro的主摄还采用了一英寸索尼IMX989传感器。

此前在2022年Q3财报会上，小米集团总裁王翔曾表示，“降本增效”是小米当下最需攻下的课题之一。“我们现在做进一步的规划，怎么样提高我们的人效，降低我们的成本。”

值得一提的是，小米此前大张旗鼓的张罗“造车计划”，雷军原本的计划是通过小米主业产生的资金，为其造车业务源源不断地“输血”，但当主业出现大幅下滑之后，小米现在的处境不妙。

据了解，小米今年前三个季度的研发资金分别是4.25亿元和6.11亿元、8.3亿元。2022年小米在造车方面的支出为18.65亿元。这仅相当于雷军口中“首期投资100亿”的20%。

此外，也有小米汽车内部人士表示，小米汽车的开发项目进度不如预期，最终可能导致产品竞争力下降。一位高级别员工说，小米汽车的第一台车大部分定型，细节还会微调。不过即使如此，实际的项目进度没有达到预期。