3月31日,台湾“经济部长”王美花表示,将加强台元科技园区实地清查,也会跨部会执行联合访视,杜绝大陆企业挖台湾半导体人才的“违法”行为。王美花并透露,近期已移送20多家公司,包括“比特大陆”(BITMAIN)在台湾的子公司“智鈊” 、“芯道”等……

日前,有台湾地区媒体报道,中国大陆近年来不断挖角台湾地区半导体人才,竹北台元科技园区内常有“假台资、真陆资”传闻。

3月31日,台湾“经济部长”王美花表示,将加强台元科技园区实地清查,也会跨部会执行联合访视,杜绝“违法”行为,王美花并透露,近期已移送20多家公司。

3年挖走200多人

台“立法院”经济委员会31日邀请诸多部会,针对“如何因应大陆供应链的各式渗透及冲击台湾地区产业”进行报告。“经济部”汇整陆资在台挖角四大样态与处理方式,包括:

  • 陆资以自身名义在台挖角;
  • 陆资藉由外资或国内公司身份在台挖角;
  • 中介招揽人力赴陆工作;
  • 陆资在台挖角如涉及密可依“《营业秘密法》”查处等。

多位“立委”关心台元科技园区内有厂商被爆为“陆资白手套”,王美花指出,2013年开始每年针对资金实际到位,并已完成公司登记陆资进行清查,量能约每年200家, 2018年开始盘点符合设址于台元科技园区,与大陆商务人士密切往来厂商清单,提供“法务部”调查局、“内政部”移民署进行查核,同时与“政院资安处”、陆委会等执行联合访视,强化在台陆资事后管理,若有查获陆资有从事未经许可之业务范畴,将依两岸条例裁处,最高可罚2,500万元(新台币)。

报道中以 “比特大陆”(BITMAIN)为例,称该大陆半导体公司涉嫌掩饰中资身分,未经经济部投资审议委员会许可,在2017年透过子公司在台湾成立“智鈊” 、“芯道”两家公司,且高薪挖角大批台湾研发人才,为中国母公司研发AI芯片,3年就挖走200多人,不少人来自联发科、台积电等知名企业。

违反《两岸人民关系条例》?

3月9日,台湾新北“地检署”兵分多路搜索智鈊等公司,并约谈负责人在内四名被告,其中有三人交保。

新北“地检署”提供的新闻稿指出,本案是大陆芯片设计公司跨足开发 AI 芯片,透过共同投资新创公司方式,与台湾 IC 设计公司前研发人员合作,由台湾研发人员出任大陆新设公司董事长,再拉拢前任职公司之旧属加入,组成挖角团队,在台私设大型研发中心,分别以原年薪两倍以上之高薪挖角具高超研发能力研发人才。

新北“地检署”表示,智鈊、芯道3年来已挖角数百名研发人才,严重威胁台湾地区半导体产业发展。 新北地检署调查并搜索了位于新北市的智鈊与芯道7处处所,查扣薪资存折、员工保密协议、录取通知、员工名册、雇佣契约,电磁纪录、手机、笔记本电脑等证物。

据悉,新北“地检署”约谈了智鈊负责人颜进忠、芯道负责人黄志辉,与2公司所属的中国北京“晶视智能”公司董事吴振禧与副董曹希康等4名被告,定性此案朝违反《两岸人民关系条例》。

台制定“防制大陆挖角台高科技人才专案计划”

民进党“立法委员”邱议莹日前在“立法院经济委员会”质询时表示,近年来许多陆资企业伪装成外资、甚至台资,规避投审会的审查,但是现在新型态的陆资不再扮成外资,直接化身成台资公司,完全绕过投审会的审查。

邱议莹指出,这次智鈊、芯道两家公司招募得太过明显,才被检举查获,还没发现的黑数一定更多,问“经济部”是否有掌握查缉规避投审会的陆资公司?

王美花回应,若是陆资或外资,投资审查委员会就可以调查;但如果陆资藉由台资公司身分在台挖角,现阶段需要请调查局协助查处,2018年由“经济部”移送的家数为40家,近期透过实地查察、业界检举等方式移送了20多家公司,包括疑涉“假外资、真陆资”的芯道互联,以及核心团队被挖角至中国大陆的瀚薪科技,基本上确实都集中在半导体相关产业。

据公开资料,瀚薪科技是由台湾“工研院”、汉民科技共同投资的致力于第三代宽禁带半导体功率器件及功率模块的企业,因募资不顺今年2月在台清算,随后却以“上海瀚薪科技”在大陆“复活”,前总经理李传英也成为上海瀚薪的董事。

台湾“工研院”院长刘文雄指出,瀚薪科技在台湾解散后,成立的上海瀚薪科技,除了核心团队、公司名称之外,连商标都一样,当年瀚薪技转的专利已收回,目前正在了解卖给上海瀚薪的专利没有侵犯事实,但会继续探讨,如果有违法一定要求归还。

他也表示,此事件也给予我们一个警告,如何处理技术人才外流,更加严格执行离职员工备忘录。另外核心技术也要积极追踪防止泄密,加强诚信教育。

 “法务部检察司长”林锦村也指出,“法务部”订定“防制大陆挖角台高科技人才专案计划”,由调查局成立专组全力侦办,至今已侦办移送违反营业秘密法案件共142案。

责编:Luffy Liu

本文综合自Newtalk、台湾经济日报、联合早报、台湾工商时报报道

  • 大陆给台湾这么多好处,台湾防大陆跟什么一样。
  • 1、如果是台籍员工主动来大陆应聘,要追究只是员工个人的问题的!
    2、大陆公司挖墙角或者雇佣中介公司来挖墙脚,容易留下口实!
  • 加薪是王道,不给加薪,还封锁员工跳槽管道,不是人干的事
  • 没钱给工资就承认,说什么挖人,不就是给不起工资吗?
  • 其实是都不用一担心的,35年前彩电多幺难生产,但现在已成了卖不动的产品了,同样88年我买一只大哥大花了39000元,而且国内还不能生产只有摩托罗拉一只牌子。我想再过二十年芯片生产的难度不会比酱罗x片大的。
  • 还有关键就你台湾那点市场 真把自己当宝了
  • 没错,再bb直接全部回收
  • 就现在形式看,两岸关系都这么紧张了,挖你几个人,还不是很正常的。
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