9月30日,有媒体报道称,为了加紧生产iPhone12,确保生产线全天候运转,富士康取消了员工的中秋节和国庆节假期,要求员工加班加点保证生产。
截止目前为止,苹果的iPhone12尚未正式对外发布,但其供应链已经在努力满足市场对新产品的预期需求。作为该新产品供应链中重要组成部分,富士康正在加倍努力并且尽快满足苹果的订单。
为了鼓励有经验的员工投入工作,富士康还向老员工发放奖金。一名员工说,自夏季以来,员工的加班时间增加了,大多数工人每月也只有四天的休假。
一位员工说,工厂的工人每月可以挣6000元左右,而那些连续工作超过90天的工人可以得到“特别报酬”。具体包括,9月18日后新入职的工人,工作至少90天,可以获得1万元奖金;但9月26日后入职的,工作至少55天,可以获得奖金8500元。
富士康还将取消工人今年的中秋节和国庆节假期,以便加紧生产新iPhone。一名工人表示,一些工人将接受这一要求,因为法定节假日加班会拿到三倍工资。
鸿海回应:取消假期为不实消息
对此,鸿海今日一早发出声明表示,所谓的厂区取消假期为不实消息,并没有这件事情。
在此一消息传出后,鸿海便随即发出声明,指出所谓厂区取消假期是不实的消息,基于生产调配及营运,部分单位会有假日值班人员,但这些人皆是自愿留守。
此外,之前来自运营商途径的消息称,苹果公司可能在 10 月 13 日举行 iPhone 12 发布会,并于 10 月 16 日开始接受预定。根据外界传闻,10月发布会后率先上市的将是两款iPhone 12手机,最小的5.4英寸iPhone 12或许只支持4G网络,以拉低新机的入门价格。高端的iPhone 12 Pro系列则需要等到11月,且初期供货量不会太多。
第三方研究机构Omdia高级分析师李怀斌早前接受澎湃新闻记者采访时表示,由于新冠疫情影响,新款毫米波版本的iPhone将会晚于其他版本晚1-2周时间上市。
责编:Yvonne Geng