华为进入生存模式，回应芯片储备、裁员等问题

9月23日上午，2020年度华为全联接大会在上海举行，这也是华为对外年度最高规格的活动之一。华为轮值董事长郭平等高管在接受采访时表示，华为现在遭遇很大的困难，“美国的打压给我们的经营带来了很大的压力，具体我们仍在评估过程中，但求生存是我们的主线。”

郭平引用大仲马的一句话描述华为的状态：“人类的全部智慧都包含在两个词中：等待和希望。”他还对业界关注的话题进行了回应，特别是在美国极端施压之下，华为的芯片储备还能维持多久？压力下的公司人力运转，与高通合作以及未来的应对之策等。

手机芯片还在想办法，愿用高通

美国不断加大制裁，第三次修改法律制裁确实给华为的生产、运营带来了很大困难。郭平称，9月15日禁令生效当天，才把紧急储备的最后一批各类芯片入库完毕，具体数据还在统计过程中。

至于“地主”家的“余粮”，郭平指出，对于包含基站在内的To B业务，芯片库存还是比较充分的。至于手机芯片，因为华为每年要消耗几亿只手机的芯片，因而在手机相关储备方面还在积极寻找办法。

“我们也知道，美国的芯片制造商也在积极向美国政府申请，如果美国愿意的话，我们还是继续采购美国的产品，继续坚持全球化和多元化的发展战略。ICT产业互信互利、分工协作模式是最有利于全球的产业发展。”他说到，“我们也看到高通在申请许可，高通一直是华为重要的合作伙伴，过去十几年一直对高通的芯片有采购，如果高通申请通过，华为很乐意使用高通的手机芯片。”

对于华为是否有计划投资芯片制造的问题，郭平侧面回应道，华为是有很强的芯片设计能力，华为也乐意帮助可信的供应链增强他们的芯片制造、装备、材料的能力，帮助他们也是帮助我们自己。

芯片禁令不影响HMS生态

而在提及华为等待美国芯片供应商申请许可证期间应对之策的问题时，华为消费者业务云服务总裁张平安指出，华为要做的是在限制的情况下如何继续做好其他方面的创新，这些创新包含未来的各种智能终端形态，以及如何为7亿用户提供众多的创新业务与服务等，华为的研发团队还在思考。

当被问到“芯片禁令是否会影响华为HMS生态的构建？”时，张平安回应称，这不会减缓华为的脚步，反而更坚定华为构建HMS生态的决心。

在构建HMS生态上，华为会保持开放，一方面希望通过操作系统（鸿蒙OS）的持续研发，实现不一样的创新；另一方面，希望与智能硬件合作伙伴一起，创建更良性的生态平台，从而为全球开发者和用户提供更好的服务。至于能否与小米、OV等手机厂商合作，他表示还在探讨过程中。

不是某个政治人物就能定义“清洁5G”

有人问到美国此前推出的“清洁5G（Clean 5G）计划”对华为5G产品在全球销售产生的影响。

华为公司常务董事、产品投资评审委员会主任汪涛认为，这取决于怎么定义清洁5G。在数字化时代，需要一个客观、理性的规则来推动整个经济繁荣，增强安全、可靠、互信。作为企业，华为希望各国政府能够依赖于规则和制度确定性来给企业发展指明方向，“就5G来说，怎么定义它是不是Clean？是否安全？需要一个理性标准，不是某国政府或者说某一些政治人物就可以定义什么是清洁5G。”

目前，很多国家和组织已经推出网络空间数据保护和治理相关法律法规和倡议。这中间“德国电信法安全目录”、欧盟GDPR、GSMA、3GPP主导的计划等，才是基于理性、客观制定透明规则的治理方式。

汪涛表示，多方共同制定统一的网络安全或数据保护规则，来共同解决整个社会所面临的数字世界新挑战。这样有利于各个国家在明确的法律法规框架下，自己选择技术供应商，而不是单一基于某种特定目的来定义什么是“Clean 5G”。

回应裁员问题

日前路透社报道，华为在澳大利亚的业务代表表示，自2018年澳大利亚宣布对华为的5G禁令后，华为在该国已裁员1000人，目前只剩下不到200人，而这个数字还会更低。

在全联接大会上，汪涛对此消息回应称，澳大利亚是一个很小的市场，从来都不是华为特别聚焦的市场。

另外，汪涛指出，华为历来是把优质资源向优质客户倾斜，用公司有限的资源服务好需要我们的客户，来使能客户的成功，至于某个具体市场，会根据市场情况进行合适调整。

此外，关于华为国内是否裁员的问题，郭平表示，华为公司目前人、财和业务发展基本平稳，未来一段时间公司的人力资源政策也是稳定的，会继续吸纳最优秀的人才。至于具体单个市场会根据需求进行调整。

责编：Luffy Liu

本文综合自华为直播、新浪科技、智东西、快科技、第一财经报道