《日经亚洲评论》报道，自去年以来，中国大陆的两家半导体厂商总共从台积电挖角了100多名经验丰富的工程师和管理人员。两家大陆企业分别是泉芯集成电路制造（济南）有限公司、武汉弘芯半导体制造有限公司，巧合的是，两家公司的领导人都是在芯片领域享有声誉的前台积电高管。
据日本媒体《日经亚洲评论》（Nikkei Asian Review)周二（8月12日）报道，自去年以来，中国大陆的两家半导体厂商总共从台积电挖角了100多名经验丰富的工程师和管理人员。提供此消息的内部人士称，挖人的目的是培育本土芯片产业，减少对国外厂商的依赖。
对挖人一事台积电并未正面回应《日经亚洲评论》，只是表示“人才是台积电最重要资产，会致力提供具挑战性的良性工作环境及长期职涯发展机会。”
台积电还强调，随着公司不断扩大投资，持续精进技术创新能力，员工一起创新技能并开拓视野，也与员工共享成就与利润，近年流动率在 5% 以内，略低于 5% 至 10% 的健康流动率，将会持续致力于留才和育才计划。
2倍+薪酬挖人
日经指出的两家大陆企业分别是泉芯集成电路制造（济南）有限公司（Quanxin Integrated Circuit Manufacturing，QXIC）、武汉弘芯半导体制造有限公司（Wuhan Hongxin Semiconductor Manufacturing，HSMC），巧合的是，两家公司的领导人都是在芯片领域享有声誉的前台积电高管。
这两家企业目前都在积极开发14纳米和12纳米工艺技术，虽比台积电落后两到三代，但仍在中国大陆还是很先进的。
上述消息人士说：“弘芯提供优渥薪酬，给这些人的待遇高达台积电总年薪和红利的 2到2.5 倍。”
有台湾地区的猎头也表示：“大陆变得非常精明，只锁定在顶尖企业工作的产业人才，台积电是首要目标。”
虽然武汉弘芯去年获中芯国际前独立董事、台积电前共同COO蒋尚义担任CEO，但是今年来，外界盛传弘芯面临财务危机及蒋尚义萌生退意的消息，所以对弘芯挖角台积电员工的消息是真是假还需要打个问号。
台积电走100人没事，小厂可能当场倒闭
据天眼查，弘芯半导体与泉芯分别成立于2017年和2019年。泉芯注册资本达50亿元人民币，钟雄鹰任董事长一职，经营范围包括大规模集成电路生产及光掩膜制造、针测、封装、测试及相关服务等。
泉芯集成电路制造（济南）有限公司
武汉弘芯半导体制造有限公司
弘芯首席执行官蒋尚义拒绝对此事发表评论，泉芯则没有回应《日经亚洲评论》的置评请求。
据半导体行业组织SEMI称，在2020年和2021年，中国拥有全球最多的新建或计划建设的芯片工厂，预计将在芯片制造设备支出方面超过其他国家。其中许多新兴半导体项目，如泉芯和弘芯都得到了地方政府的支持，这加剧了原本激烈的竞争和对顶尖人才的追逐。
台积电非常担心人才流失，虽不影响领先地位，但其担忧商业机密会遭泄露，甚至要求芯片生产设备制造商签署一份新的承诺，不再向大陆项目出售台积电的任何定制工具。
一位知情人士透露，当泉芯在中国台湾南部最先进的5纳米工厂不远的地方开始运营一个研发基地时，台积电感到不安。
据中国台湾《商业周刊》早前报道，截至去年12月，台湾地区已有3000多名芯片工程师跳槽到大陆发展。“台积电流失100多人可能不会马上受到伤害，但一些规模较小的晶圆厂若流失几十人，可能会马上倒闭，”一位芯片行业高管表示。
“所有亚洲国家、地区，都需要想出留住人才的方法，因为中国大陆可以利用庞大的资本市场、补贴和丰厚的待遇来吸引人才。”
大量晶圆厂建成后，缺人
“中国的芯片人才仍然极度短缺，因为它正在同时建设许多大型项目。人才不足也是半导体发展的瓶颈，”研究公司Gartner的半导体分析师Roger Sheng表示。“这些中国晶圆厂之间甚至也会竞争、抢夺人才。因为培养人才，尤其是在微电子领域，真的需要时间。”
中国如今在半导体领域的激进，都源于美方严格控制科技出口、避免中国崛起，美国担心其长期保持的科技霸权被挑战。MoneyDJ引用一位中国科技行业高管的话表示，“3 年前许多人觉得可以依靠美国科技，无需自行发展，现在要是有人还这么说，他可能过去 3 年都在睡觉。”他说，发展自主可控的技术可以避免遭到其他人卡脖子，2018 年美国对中兴祭出禁售令，教了中国一课，要是继续这样下去，一旦供应断链，就无法生存。
责编：Luffy Liu
本文综合自日经亚洲评论、中央社、MoneyDJ、美国之音报道
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