从去年一直延续到最近的处理器缺货问题一直困扰着英特尔，他们全球各地的芯片制造工厂也都在提升产能以满足市场需求，然而这次疫情导致的停工却让缺货更加严重。在这种情况下，希望处理器能够如期交货而赶工的英特尔，和他们因为担心疫情传染而不愿意上班的员工们，之间有了一些矛盾点。
据彭博社（Bloomberg）报道，日前美国政府疾控部门收到位于亚利桑那州钱德勒市（Chandler）的英特尔工厂（称为Fab 42）员工的投诉以及指控，在新冠病毒（COVID-19）肺炎疫情期间英特尔为了维持芯片的正常生产，而罔顾工厂工人的安全问题，并没有对新冠病毒疫情检测呈现阳性或者待测试员工进行隔离。
匿名员工曝英特尔工厂疫情防控缺陷
该员工还反馈，工厂的项目经理忽视了社交隔离令的诸多条款，例如没有执行美国疾病控制与预防中心（Centers for Disease Control and Prevention，CDC）关于保持6英尺距离和戴口罩的准则，“设备靠近在一起，很难分开。工人们没有自觉地、也没有被强制保持距离，经常聚集在设备周围或近距离交谈。这是因为机器的噪音让人们很难在6英尺远的地方进行对话。”
在3月28日提出的另一项投诉中，一名工人表示，英特尔“已告诉员工，只要不超过30分钟，他们就可以违反6英尺的社交距离规定。” 并且公司表示，这是根据卫生当局的指导方针。
在公司内部留言板上，一名员工询问有关该英特尔向员工提供口罩和实施核酸测试的信息。公司代表此前的回应是，他们“不知道有任何禁止使用个人口罩的政策。”（意思大概是让员工自备口罩使用），这也证明了英特尔最初并未向员工提供口罩。但是根据英特尔公司制造部门副总裁兼企业服务部总经理达西·奥尔蒂斯（Darcy Ortiz）的说法，自4月的第一周起，英特尔已经向所有公司员工发放可以使用的口罩。
核酸检测方面，Ortiz表示英特尔不会全员测试该病毒，因为他们无法获得充足的核酸检测套件。但是“当员工通过其他方式测试为阳性时，公司会进行亲密接触者追踪，并通知被暴露者，而不是发布一般公告，这是为了保护医疗隐私”。Ortiz说，建议那些受影响的人自行检查和隔离。
她拒绝透露目前英特尔被感染的员工人数。
据彭博社报道，当一名Fab 42工人问英特尔为何不减慢生产速度时，工厂经理吉姆·埃弗斯（Jim Evers）回答说，该公司的产品对于医疗设备以及在家中在线工作和学习至关重要。他在内部帖子中写道：“我们所做的事情不允许停工，因为影响重大。而且我们知道将如何安全地做到这一点，我们知道保障这个园区员工安全的方法。”
这些员工要求匿名，因为他们害怕受到雇主的报复而被开除。
调查进行中
在向监管工作场所安全的国家机构提交的文件中，英特尔表示完全遵循政府新规执行，以提高员工的安全，并保持工厂的高产量。
Ortiz表示：“我们完全理解人们会有这样的担忧。我们有强大的安全文化。我们已经为员工提供了将问题反馈的途径。我们对此表示欢迎。”
据了解英特尔公司表示目前现有设施内并没有出现病毒的传播。Ortiz补充说，内部论坛上的投诉和向州安全机构的投诉，帮助该公司完善和改进了对大流行病的应对措施，该公司目前采取了错峰工作轮换时间，并重新配置了房间以确保员工彼此之间保持距离。她还说，英特尔已经通过“红衫军”进行巡逻，“红衫军”负责监管违反社会法规的员工。
关于钱德勒市英特尔工厂的投诉已经送到亚利桑那州职业安全与健康局（Arizona Division of Occupational Safety and Health，ADOSH），负责ADOSH的亚利桑那工业委员会立法事务主管特雷弗•拉基（Trevor Laky）表示，目前正在进行调查，不过在调查完成之前并不会进一步发表评论。
目前尚不清楚监管机构是否会对英特尔采取任何正式行动。
英特尔在其他州的工厂也有员工投诉
据彭博社报道，在俄勒冈州，当地职业安全与健康部门也收到了40多起与病毒相关的投诉，这些投诉涉及英特尔在希尔斯伯勒镇和附近其他地点的工厂。该机构分享的文件显示，从3月下旬至4月下旬提交的文件中，一些员工指责英特尔未执行与社会保持距离的规则，不为工人提供口罩，并让有症状的员工重返工作岗位而未提供对Covid-19测试为阴性的证据。
在新墨西哥州，英特尔在里约兰乔（Rio Rancho）拥有另一个生产基地，当地职业健康与安全局表示，他们收到了两份投诉，这直接导致该工厂在食堂内张贴警告通知，然后将其关闭。彭博社曝光了该机构发布的文件，其中称在英特尔采取了“令人满意的纠正措施”后，两项调查均已结束。
半导体生产线应该是世界上最干净的地方，无尘环境可以防止灰尘颗粒进入精密的设备。但是，维护设备并监控生产的工人仍然必须经过工厂的其他区域，才能到达这些洁净室。例如在更衣区，工作人员穿上无尘防静电的衣物，以确保他们不会污染制造过程。
在Covid-19开始流行之前，英特尔就承受着提高处理器产量的压力。他们一直在先进工艺上努力，转向制造体积更小、能效更高的芯片方法，在去年的大部分时间里，他们一直无法增加产量来满足客户的所有订单。戴尔公司和苹果公司公开对此表示抱怨。
由于升级工艺需要新设备，以往花大价钱买的昂贵设备在短短的五年内就已过时，因此半导体制造工厂的技术更替往往要尽可能做到平缓切换。
在4月23日的英特尔公司季度收益会议中，首席执行官鲍勃·斯旺（Bob Swan）和首席财务官乔治·戴维斯（George Davis）向工人们表示感谢，并表示，他们为公司在停工期间保持不停产感到自豪。
他们还夸奖了英特尔的安全协议，斯旺在与分析师的电话会议上说：“我们拥有世界一流的安全标准，这使我们的工厂能够在相对正常的基础上继续安全运行。”、 “员工安全对工厂的运营至关重要。 按照设计，我们工厂的无尘室是世界上最清洁的场所之一。”
斯旺宣布提供1亿美元的资金，以在现场庇护令生效期间帮助工人，这笔钱的一部分将用作对继续工作的员工的奖励。
在第一季度，英特尔表示已按时完成了90％的订单。
责编：Luffy Liu
本文综合自cnBeta、Bloomberg、TheStreet报道
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