华为复工：通信行业有特殊性，深圳园区全面防控

2 月 3 日，国务院规定的 2020 春节假期正式结束，部分企业已经开始正式上班，其中包括华为。由于各地防治疫情的关系，上海、广东省、浙江省、苏州省等均将复工日期延迟至 9 或 10 日；部分互联网及科技企业也将到上班时间延迟在 2 月 10 日左右。

提前复工的企业

作为中国领先的科技企业，华为一直以“狼性文化”、高强度工作和高薪著称，此次正常上班其实也在意料之中。事实上，部分华为员工在初七就已经到岗，还有很多员工在春节期间投入到武汉火神山医院建设中，完全无休。

华为生产部原计划复工时间 1 月 31 号，因疫情越来越远严重，国务院通知各企业复工时间不得早于 2 月 2 日 24 时，广东省办公厅通知各企业复工时间不得早于 2 月 9 日 24 时。但是尽管通知已经下达了，但是面对疫情和各级政府部门通知丝毫不影响华为复工，复工时候按照原计划进行。

相对于华为，还有一大批互联网公司决定延迟到岗日期，美团、阿里巴巴、字节跳动等均暂定延迟至10日，并启动远程办公机制。对于从湖北省或是疫情严重地区返回的员工，施行两周自我隔离，也就是说这部分员工最迟24日到岗。

其中，小米最初与华为一样宣布2月3日上班。不过在一番考虑后，小米人力资源部宣布集团北京总部暂定2月10日恢复到岗办公。

华为深圳园区开展防控工作 部分员工考虑请假

一位工作地点位于深圳的华为员工表示，自己的工作地和园区已启动全面体温检测，目前大部分华为员工已经正常复工。

疫情当前，为了保护员工，华为在复工之前便对工作环境进行了全方位的消毒。

华为心声社区在 1 月 22 日便对深圳坂田基地开展疫情防控工作，包括对园区进行分场景、分区域和分时段的全面消毒，包括办公区的工位、电梯、楼梯扶手、洗手间等；餐厅加强对餐具和工具的消毒、闭餐后对桌子座椅消毒、对供应商员工宿舍消毒；上下班车、穿梭车等交通工具，也进行全面的消毒，并且对乘客检测体温。    

行政方面，华为员工每天通过 welink 打卡上报自己、家属情况，园区也已启动全面体温检测，此前出差武汉的员工也被隔离并密切关注。 

不过，即便是对园区进行较为完善的防控，还是有部分员工决定请假。华为心声社区帖子显示，部分员工考虑请无薪假推迟到岗时间，跟帖已经达到 90 多楼。另外，有上海等地员工表示，因为华为办公室处于疫情高发地段，也考虑暂时不到岗。

当然，还是有很多员工选择按时到岗。有员工在心声社区表示，3号复工后华为食堂暂时仅提供盒饭，减少人员聚集，包括18块2素1荤和15块1素1荤两种。还有员工晒出妈妈准备的午餐饭盒，表示“非常时期，公司鼓励自己带饭。”

华为：疫情面前我们没有停止脚步

在2月3日复工的并非华为一家，很多企业都出现了2月3日复工，小米、爱奇艺、平安、搜狐等，笔者上华为中国微博看了一下最新一些动态，一看便知，华为在疫情面前我们没有停止脚步，哪还有复工一说，华为协助一线提供技术支撑。

例如此前，武汉建立火神山医院集中收治新型肺炎患者，华为方面在1月26日捐赠3000万元人民币并提供和支撑医院内5G基站建设工作，目前已初步完成。

武汉紧急建设的火神山和雷神山医院，其通信服务就是由几大运营商以及烽火通信、中兴、华为等提供了相应的支持。这样的保障显然远程办公是无法解决的，必须到一线去，必须到现场去，所以华为的部分部门要求提前复工也是可以理解和接受的。

值得一提的是，火神山首个远程会诊平台也将投入使用，华为负责提供技术支撑。据了解，火神山医院应用的这套“远程医疗系统”由华为捐赠，是一体化高清视频会议终端TE20视频会议设备和管理平台(华为MCU及华为视讯业务管理平台SMC），即便在512K带宽的极限网络环境下，也能保证远程医疗畅通进行，这套系统支持1080P的高清画质。

华为属于通信行业，通信行业有自己的特殊性

广东省政府 1 月 28 日下发的文件第一条：本行政区域内各类企业复工时间不早于 2 月 9 日 24 时，涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）……及特殊情况急需复工的相关企业除外。

首先我们看看华为企业的性质，华为本质上还是一家通信企业，通信是我国的基础设施，所以这个性质决定了华为至始至终始终会有人在岗。而且各地的延长假期的通知都是把“通信”这个单独列在外面的。

也就是运营商的通信网络的建设和维护是需要华为来保障的，无论任何时候，华为都有人加班保障通信的稳定运营，就像在武汉当地，华为都有150人的队伍忙着保障武汉各大医院的通信设置正常以及火神山医院和雷神山等新建医疗机构附近的5G通信设施建设。

所以不光是华为，运营商也有很多在春节期间没有休息，也有很多人在2月3日复工，而且即使是部分地区延迟到2月9日上班，很多运营商员工都是要求2月3日在家办公随时待命的。

而且对于华为来说，有很多海外的合同需要按时交付，这些合同都是具有法律效力的，所以华为的行业性质决定了华为有部分人在春节值班，还有部分人会提前复工。

其次，按照华为公布的政策来说，并非一刀切要求全部员工必须 2 月 3 日到岗，比如湖北地区的，可以按照当地政府要求，直接申请休假或在家远程办公；非湖北地区的，但是回公司会经过湖北的，到达后可以自行在家隔离，远程办公；另外如果因当地公共交通停运，无法按时回公司的，可以事先说明，等公共交通恢复之后在返岗。

最后，华为是一家全球性的企业，其竞争对手均在国外，虽然目前在 5G 具有一定的领先优势，但并非绝对领先，在疫情之前，华为可能已经签订了众多的国外订单，这些订单一旦无法及时完成，不仅仅是赔偿的责任，可能这个市场就会被爱立信、诺基亚等等所抢占了，所以华为提前复工肯定有其考虑因素。

华为是一家民营企业，他更需要的是活下去，才能够体现出更多的社会责任。

华为即使复工，也会严格做好防疫工作

华为不是所有的员工都在2月3日复工。华为的复工分为几批，大概是在春节值班、2月3日、2月9日（视各地政府的要求）。在这一阶段会严格遵守防疫要求，大家之前可能看到华为的Welink的免费提供的打卡和视频会议功能，其实应该早就在内部使用了。

华为内部会严格统计是否有武汉居住史，会严格按照政府的要求请相关的同事在家隔离，而且华为貌似更严格，即使没有武汉接触史，哪怕是普通感冒咳嗽没确诊前也不建议上班，就是为了以防万一。

据说，华为复工的人，除了测量体温之外，餐饮、工作都会严格隔离，尽量避免群体性聚集，而且办公室消杀也比较到位。

责编：Yvonne Geng