三星电子董事长被判入狱一年半

据路透社报道，韩国首尔中央地方法院（Seoul Central District Court）周二（12月17日）宣布，三星电子有限公司董事长李尚勋（Lee Sang-hoon）因为破坏合法的工会活动被判入狱一年半。

现年64岁的李尚勋曾担任三星电子首席财务长，两年前出任董事长。他被裁定与其他约25名被告被控破坏三星电子旗下三星电子服务公司分包工人的工会活动。

三星电子高层架构图，左一为李尚勋

韩国司法不再给三星网开一面了？

这是这家电子科技巨头面临的最新法律挑战。与此同时，该法院的裁决也结束了三星电子与工会多年往来的调查。这些调查最早可追溯到2013年，当时一名议员披露了公司内部文件，其中包括遏制工会活动的策略。

2015年调查曾中止，没有任何指控，但在检察官调查另一起案件时发现了更多证据，调查得以恢复。

首尔大学教授Park Sang-in对此表示：“这是韩国司法系统发生变化的又一个信号，此前韩国司法系统对被定罪的商人给予宽大的判决。” 他还表示，三星集团的新任领导人李在镕(Jay Y. Lee)需要“建立符合全球标准的劳资关系”。

大约24名三星电子现任和前任管理人士以及其他涉案人员也因类似指控被判有罪，包括三星电子副总裁姜庆勋（Kang Kyung-hoon）上周也被同一家法院判处16个月的入狱监禁，罪名是破坏三星集团另一家子公司的工会活动。当时的报道称，姜庆勋和其他人采取行动，阻挠下属企业三星爱宝乐园（Samsung Everland）的员工成立独立工会组织。三星爱宝乐园是专业的游乐园运营商，也是三星物产公司（Samsung C&T）的下属企业。。

这些管理人士在不同程度上参与了寻找工会成员敏感信息，比如他们的婚姻状况、个人财务状况和心理健康史，并说服他们离开工会，诱导分包公司倒闭，以及推迟劳资谈判的活动。

高层面临牢狱，三星今年很低调

记者未能联系到李尚勋的律师置评。三星管理人士可以对法院的这一判决提出上诉。

三星电子周三上午发表声明称，该公司“过去对工会的理解和看法没有达到社会的期望”。 有韩国媒体和路透社引述三星电子发言人称，三星电子将继续保留李相勋的职务。

这份声明是与三星物产联合发布的。三星物产是三星电子的关联公司，其首席执行官也在该案中因之前在三星电子工作时的行为而被判有罪，但没有被判入狱。

此前有报道称，由于三星电子副会长李在镕和公司30多名高管面临法律诉讼， 该公司今年似乎暂停了年底的高管调整和新年规划。李在镕是三星集团董事长李健熙的独子，于2016年当选三星电子董事会成员。2017年2月，他被捕并被关押了一年。随后，五年的刑期被减半，缓期执行，并被释放。今年8月底，韩国最高法院裁定，李在镕受贿案应由下级法院复审，这增加了更严厉判决和重返监狱的可能性。

对于三星电子来说，如果李在镕在重审中被判有期徒刑而且无法缓期执行，那么三星集团和三星电子将陷入群龙无首的尴尬局面。

消息人士称，截至目前，没有人能够确定明年三星电子的最高领导层组成，因为在涉及公司关键高管的多起审判正在进行中，三星电子仍对其年度组织架构重组保持沉默。通常情况下，三星电子会在每年的12月初任命重要高管，并在12月中旬之前对所有子公司进行人事调整。但今年，三星电子领导层和业务部门都没有发布人事公告。

经纪公司里昂证券(CLSA)驻首尔的分析师Steve Chung表示，在发生了一系列其他事件后，这起最新法律案件不太可能让三星电子的投资者感到不安，因为投资者更关注的是芯片行业明年可能出现的反弹。Chung表示，三星电子已不受政治噪音影响。

责编：Luffy Liu

本文综合自路透社、新浪财经、商业时报、新京报报道