5G人才平均月薪1.5万，已超金融行业

随着5G牌照的发放，2019年成为公认的5G元年。在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切，5G人才的需求出现爆发式增长。

如何填补巨大的人才缺口，将是未来5G产业和企业抢占风口和长远发力的关键所在。

上半年5G人才需求增长8倍

随着5G时代大幕初启，激烈的竞争使得企业对于5G人才的需求更为迫切。近日智联招聘发布的《2019年互联网产业人才发展报告》显示，2019年1-5月5G相关招聘职位数同比增速达806.60%，而投递简历同比增速仅为151.04%，供给增长明显滞后。

同时，在5G商用加紧布局的当下，与5G密切相关的通信类人才需求也呈爆发式增长。报告显示，通信/电信运营与增值服务行业、通信/电信/网络设备行业的就业景气指数分别从2019年一季度的0.77、0.68提升至1.62、1.16。

取代金融，成为薪酬榜第一

与需求爆发式增长的趋势相同，5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金／证券／期货／投资”等金融行业。

在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示，光传输工程师、无线射频工程师、电信网络工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中，5G商用的推进使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。

报告还显示，三季度平均月薪15强岗位名单保持稳定，但薪资水平波动较大。其中，Golang工程师平均月薪环比降幅达到11%，算法工程师降幅也高达9%。薪资涨幅环比最高的是搜索算法工程师，环比涨幅为5%。

在整体薪酬增长缓慢的衬托下，高新技术人才薪酬增长很高。值得关注的是，在通信/电信运营、增值服务行业中，薪酬最高城市更是花落东莞，达到了13585元/月，同时这也是全互联网产业特定城市平均薪酬中最高的，相信与华为布局东莞不无关系。

培养周期长、专业要求高，导致人才难觅

有行业前景，有企业需求，又有高薪待遇，但5G人才供给仍严重不足，且这一缺口有不断扩大的趋势。“这与5G行业对专业知识要求高、人才培养难度大有直接关系。”智联招聘执行副总裁李强说。

据李强透露，5G作为一个高科技的交叉领域，未来将广泛应用于不同业务场景，还将与云计算、大数据、人工智能等技术融合应用，这些都对人才的知识深度和广度提出了更高要求。而从智联招聘过往承接的5G相关企业招聘来看，企业寻觅的候选人大多毕业于知名院校计算机以及信息技术等相关专业，并在知名企业从事技术岗位。

“短期内，5G人才难以倚赖高校培养输出。”针对这一现状，李强分析，下一步，应由一些大型社会化协会组织或者企业推出标准化课程，以帮助通讯、信息工程类人才尽快向5G转型，助力实现快速的人才蓄积。

附1：智联招聘各子行业月薪变化及TOP5城市

智联招聘的报告中显示，从各子行业平均薪酬排名前五的城市，在多数行业中，中国互联网四大圣地——北上深杭占据了排行前4名。广州仅仅在IT服务与网络游戏2个子行业出现在前五位置，且均为三甲之外，这也再次提醒了作为一线城市的广州与北上深杭相比在互联网产业布局与发展上差距相当明显。

附2：BOSS直聘《2019三季度人才吸引力报告》之三季度人才需求量最大的50个城市白领平均招聘月薪

责编：Luffy Liu

本文综合自BOSS直聘、智联招聘、杭州日报、中新经纬、一财网报道