思科中国大裁员，因市场被华为抢占？

8月1日，微信等社交媒体传言“思科上海分公司今早被通知集体裁员”。 因为上半年甲骨文中国区研发中心刚经历了一次大裁员，加之中美贸易战仍处于胶着状态，该消息在社交媒体迅速流传。

针对这则消息，思科公司（Cisco）官方回应称：“思科在上海的研发中心共有两千多人，目前思科正在进行一次全球的业务调整，并非针对中国区业务。会有部分员工受到影响，但并非像传言称整个部门被‘一锅端’。”

裁员“一别两宽”

思科是全球知名的网络解决方案供应商，主要生产路由器、交换机等设备，多年来占据全球数据通信设备老大位置。1994年，思科进驻中国，2005年在上海成立思科中国研发中心（CRDC），目前有两千多名研发人员，是思科美国以外的第二大战略研发中心。

根据官网信息，思科在上海市长宁区红宝石路设有分公司，同时思科在上海漕河泾高新技术开发区还设有中国研发中心CRDC，2005年正式成立。

网上曝出的聊天截图：

不过思科方面辟谣称这些截图中的内容不实：“网上满天飞的截屏是不实信息！作为一家科技公司，全球的业务调整太正常了，不转型调整，毋宁死。这会影响到部分员工，思科上海研发办公室基本没有影响，昨天还刚公布了几个新任总监和技术负责人被晋升的消息。”。

N+7“各生欢喜”

一位与思科有多年合作业务的中国公司总经理透露，被裁掉的是思科中国研发中心一个做美国户外光纤设备的部门，原因是产品被淘汰，员工补助“N+7”（在职N年即补N月工资，外加7个月工资），平均可达每人赔偿100多万。

另有接近思科的业内人士表示，思科裁员补偿标准一直是业界标杆，N+7不是社平工资，而是员工自己的工资。有自称思科员工的网友在V2EX论坛表示，不光如此，思科公司内部有空岗位出，会优先给予被裁员员工，另外会白给一个月的时间找工作，所以相当于N+8。

不过，根据思科此前的裁员规则，“N+3+2+2”的传统并非虚言。具体而言，“N+3+2+2”的补偿方案为：当思科通知员工被裁员的同时，员工须在两周之内签定离职合同，合同中注明双方协商解除劳动合同关系，并且思科免责，员工即可获得N+3+2+2的补偿，最后一个“2”即两周内离职的奖励条件。

知情人士：裁的是销售，RD没影响

但据知情人士透露，思科在上海主要有研发和销售两个办公室，研发办公室在此次裁员中基本没有影响，受影响的主要是位于上海东银中心的办公室，东银中心是思科的销售部门，是这一轮裁员中的“重灾区”。

“这次裁员主要涉及的是销售岗位，未来销售会走思科中国区的合资公司，所以销售、授权相关的岗位会全部砍掉，原来这些岗位占了很大一部分运营成本。”上述知情人士表示。不过裁员具体人数不详。

他还表示，思科在每年7月财年前都会有调整，尤其是中国区的业绩出现变化的时候。思科将于8月14日公布财报。今年以来，思科股价已经上张超过20%。

2019年5月，思科发布2019财年第三财季财报显示，其当季总营收为129.58亿美元，同比增长4%；净利润为30.44亿美元，同比增长13%。

思科硬件受到来自华为的挑战

根据思科上一季度的财报显示，目前思科的大部分业务仍然来自销售网络软件和硬件，包括保存在企业数据中心内的交换机和路由器。不过由全球信息提供商IHS Markit发布的一份2018年度调查报告显示，2018年，华为路由器在营运商市场增长8.6%左右，以30%的市场份额排名位居全球第一，超过思科。这表明思科的在华硬件收入已经明显受到来自华为的挑战。

对于吃瓜群众而言，思科在国内的知名度主要源于华为。作为华为在国内外的主要竞争对手之一，早在2003年，思科就曾向华为提起专利诉讼，赢得了这场专利战后，华为在海外的知名度也随之大增。

因为思科与华为存在一定竞争关系，业界有观点认为华为造成了思科中国区业务的衰退，但上述中国公司总经理表示，思科在企业级网络的产品与技术依然保持着世界领先，思科中国业务的下滑不完全因为有华为这样的对手，更多还是因为“自身管理的问题”。

“其他外企如SAP、戴尔和VMware在中国的业务都是增长的。”上述中国公司总经理解释称。

此前，思科被发现使用华为代码。思科被网络安全咨询公司发现，产品交换机里用的密钥证书，是华为子公司研发的。思科对此解释称：在测试产品时使用了华为的代码，最后忘了删，是软件测试团队的疏忽。目前，相关华为秘钥证书已经删除，思科称改动对产品安全问题影响不大。

那个后面还有一帮互联网公司追赶

此外，而在思科即将转型的云服务市场上，微软，亚马逊，阿里巴巴等都将成为思科的竞争对手之一。这说明不管是传统硬件产品还是云服务上，思科都面临着众多的竞争对手。

巨大的竞争压力也逼迫这家美国传统科技公司加速转型并不断缩减成本。近年来，思科全球范围也不断有裁员消息传出。

2011年7月，思科一次性裁员6500人。

2014年8月，思科宣布裁员6000人。

公开信息显示，思科在公布2016财年第四财季财报的同时，宣布将裁员5500人，占比约7%。

2017年9月，思科宣布在加州圣何塞总部裁员约310人。

最近的一次裁员是2018年11月，据一份提交给美国加州政府的文件显示，思科将在南湾地区（South Bay）裁员近500人。文件显示，思科将在圣何塞总部裁员405人，在米尔皮塔斯市（Milpitas）裁员 57人。另有消息称思科客户体验部门裁掉了200个到300个岗位，跨越班加罗尔和美国的另一个部门裁员人数多达10%，裁掉的大多数是佩戴“蓝色徽章”的长期职工，而不是佩戴“红色徽章”的合同工。

而今年早在4月就有消息称，思科将启动大裁员，裁员总数最高可达14000人，占总数的约20%。

本文综合自财经、快科技、36kr报道