一周前，当 996.ICU 的 GitHub repo 火速在互联网广泛传播时，知名开发者，编程语言Python之父Guido van Rossum在Python讨论区针对国内开发者996工作制发声。
一周前，当 996.ICU 的 GitHub repo 火速在互联网广泛传播时，知名开发者，编程语言Python之父Guido van Rossum在Python讨论区针对国内开发者996工作制发声。他认为 996 工作制是不人道的，并且 star 了 996.ICU 的 GitHub repo。
4月7日，Python之父再度发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？
Guido表示：“一个星期前一些中国程序员创建了996.icu抱怨恶劣的工作条件——现在该网站已经被各种中国浏览器禁止访问了——我针对此事发布了推文，现在我的推特已经充满了关于这个问题的讨论。”
Guido向广大网友询问道：“我们该怎么做才能帮助这些程序员。”
针对此事，CPython 核心开发者 Senthil 认为 Guido 这个举动充满了善意，对于社区既是激励，也是帮助，身为领导者更是很好的榜样。他对 Guido 的问题发表了自己的看法，并指出处理这些涉及到的问题会非常困难，超出了我们能直接影响的范围。所以间接地，可以做的事情有：
a）让大家都知道存在这种“剥削”劳动力的现象，并在听到这些事时能表现出同理心
b）列出执行这种工作制的公司，拒绝与他们开展业务合作，这是施加压力的最有效方式（受 Anti 996 License 理念的启发抑或是不谋而合？）
c）拒绝接受这些公司对 Python 的赞助
Guido van Rossum 是 Python 创始人，素有“终身仁慈独裁者（BDFL）”之称。
目前国内各大互联网公司已经让自家浏览器屏蔽了996.icu网站，没有一家公司针对996工作制做出回应。
而程序员第一次联合“起义”的996工作制引起社会广泛热议，不仅我们IT圈在讨论，连人民网、新华网、中新网、中国青年报等媒体也为程序员发声：
- 996只“多付出20%的工作时间”,你小学数学是猴子教的吗？！
- 996是某些的个人选择， 不能成为制度，更不能成为批判另外一批没有996的职业人的敬业度、拼命度的标准，我觉得这两个词很有讽刺意味“敬业度和拼命度”
- 人不要太矫情，真的！不要太矫情！
拿着5倍以上的人均工资，却不愿多付出20%的工作时间，你妈，你不觉得自己矫情么？ - 国外的高科技企业比996还长。想轻松行吗？想轻松就没饭吃了。竞争有多激烈知道吗？
- 如果不喜欢996，你可以离开，没人强迫你。公司也有公司的自由，公司为了生存，没有其他选择。
最讨厌那些不想多付出，但想多得到的人。 - 傻逼五毛 滚
- 脸是别人给的，你不要脸
- 脸是别人给的，你不要？
- 想办法让中国的雇主明白员工的最大价值应该是他的创造力，想办法让中国的雇主明白人在什么样的状态下才会具备更多的创造力。当然仅针对那些富有远见的雇主——他们应当明白创造力是最好的效率，他们应当明白他们正在做的消灭流水线工人的工作的同时也在消灭底层的码农。当然此非治本之道，消灭黑暗的唯有光！996是一种文化现象，我们每一个人都是其一份子。消灭剥削当然也无可能求诸于外，人人如龙方得逍遥。
- 8-11-7研究生日常了解下
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