据媒体报导,在当前大环境情况不佳,加上中美贸易摩擦没有减缓的迹象下,中国企业面临经营的逆风。近日,被誉为“中国 AI 第 1 股”的科大讯飞传出内部裁员,而且裁员的做法相当粗暴,也就是当下签字、半天后走人的情况,引起民众的议论。对此,科大讯飞发出官方声明表示,公司只是年度内正常的人力汰除,并没有裁员的动作,一切均依照法律来进行。
根据报导,近日有自称是科大讯飞的员工在网络上发表信息指出,近期公司内有多位员工被约谈。然后,公司在进一步确认汰除人力之后,被汰除的员工完成签字,随即在半天内被要求离开公司。
事实上,这一波的人力汰除并非偶然,因为爆料员工指称,在 2019 年开春之际,就已经听到公司将优化30%人力的消息。其被优化的30%人力都是编制内人员,不含外包的百余名员工。而且,员工直指科大讯飞采取了非正规的离职补偿流程,或是以打擦边球的形式来进行人员的优化,这样也得以最大程度的节省相关补偿经费支出。
报导进一步指出,为何被誉为“中国 AI 第1股”的科大讯飞,会走到被员工指称非法裁员的步骤。除了当前大环境与中美贸易摩擦酿祸之外,科大讯飞过去种种的不良纪录,也加剧了这样的情况发生。
2018年9月20日,科大讯飞在一场国际会议上被质疑同声翻译造假,指其直接照搬人工同传翻译。
对此,科大讯飞回应称,公司不存在造假的情况,其主要为主办方提供两种翻译方案。最终,发帖质疑的网页也在专栏为言辞激烈与不妥道歉。
▲图注:科大讯飞被曝光(来源:央视视频截图)
然而20多天过后的10月13日,央视点名曝光科大讯飞非法侵占安徽扬子鳄国家级自然保护区,以建设培训基地为名开发房地产。虽然官方对其辟谣,但三季度财报中诸如在建工程、办公场地装修、土地款相关的费用资产均现大幅增长。
这两个事件,几乎成为人们对科大讯飞这家公司全年的记忆点。如果再对这家公司有所关注的话,还可以看到诸如发布了讯飞翻译机2.0、讯飞听见,在1024大会上还发布了iFLYOS开放平台。
但对于早已传遍业界的坏消息,这些业务的消息也显得微不足道。
此外,在公布的 2018 年第 3 季财报中显示,归属于公司股东的扣除非经常性损益的凈利,较 2017 年同期下滑了 74.39%。甚至,计算科大讯飞的第 3 季凈利更只有 442.8 万人民币,较前一年同期大降近 9 成,平均每月只赚 147.6 万元。这也使得该公司的股价一路由最高的每股 66.13 人民币,暴跌至当前的每股 28.45 元,成为压垮该公司的最后一根稻草。
不过,对于员工的爆料,科大讯飞也发出官方声明指出,有关裁员的消息并不属实。因为公司在遵守劳动法规及相关制度的前提下,只是按照年度绩效考评,淘汰末位工作,也同步为被优化员工提供转换工作等选项。科大讯飞还表示,2019 年公司整体人数将相比2018年稳中略升,目前也正在同步开展招聘工作。
- 末位淘汰是谁发明的,带头违法,还天天爱国
- 所以当下中国很多企业还想要员工有什么忠诚度,还说什么企业文化,都是扯蛋。无非就是你给钱我干活,你为赚钱我为生活。