辛苦一年半涨薪5%，疑小米员工吐槽雷军不厚道

此前有关小米员工抱怨雷军“小气”的报道已有先例。早在2017年，就有小米的一名基层线下员工赵晔发了一条微博向雷军哭诉工资太低。而今年5月小米上市前夕，也有员工爆料小米几年都没涨工资了，据说是为了冲上市业绩，长期（两三年）不给研发人员加工资，并削减研发费用。采用股份支付的方式，支付实际薪酬，进而达到来粉饰利润的目标。

这还没完，这几天来，又有疑似部分小米员工在某互联网论坛开始了疯狂的吐槽模式，原因是小米最近在内部进行了调薪，但调薪的幅度让部分员工大失所望。

一名实名认证的小米员工就在互联网论坛立下Flag：“在小米辛辛苦苦工作一点半，24小时在线，平均九点半下班，你就给我侮辱性涨薪5%，很好，这很小米，拿了年终步骤我去云云。”

很显然，这名小米员工对于加薪的幅度颇为不满，已经起了离职的念头。无独有偶，在这篇帖子的下方，亦有不少网友展开了热议，这其中也包括了不少标签为小米的员工。

对于调薪加班这事，让我们看看一些小米员工的回复，也许可以窥之一二：消消气，收拾收拾拿了年终就赶紧走吧，我一年半没有调薪了；欺负老实人吗？小米小爱部门加班超级严重，工资涨的也慢，有个同事天天加班，有次夜晚10点走，老板还嫌走的早。

有其它围观的网友提了这样一个问题：雷军的99亿没有分给你们一些吗？很显然，这样的问题只能让部分小米员工更生气。

在另一篇帖子中，某网友直接喊话，毫不客气：雷军，你的厚道，从来都不是跟员工讲的，觉得小米是最酷的公司都是那些占坑不拉屎的中高层门，大多数普通员工都只想说，小米，是待过的最垃圾的公司。当然，这样的吐槽也夹杂了个人的愤怒情绪，不可偏信。

同样的，从下面的回复中我们也可以看出一些端倪：给自己发99亿，相当于公司2年全员薪酬支出，员工每年涨5%，怨声载道，人心涣散，小米已经很危险了，要知道真正可怕的对手不是华为和ov，堡垒都是从内部瓦解的；都上市了，挣了一波，还这么坑，老实人要失去人心了；不患寡而患不均，如果人人都工资低不会有这么大的怨气的，怨的是小米的薪酬分配和激励制度，养了一批混吃等死的中层。底层员工干最多的活，拿最少得工资，看不到一点希望。

甚至有网友这样总结：原以为上市后会是第二个阿里，没想到变成了富士康。

作为旁观者，我们不知道小米内部到底发生了什么，但空穴来风必有动因，是否是小米对于员工的管理和薪酬的激励没有跟上发展的步伐？亦或是内部的中高层确实存在占着茅坑不拉屎，混吃等死的现象？又或者是有离职员工刻意抹黑报复？联想到前几日小米微博事件，个中真相，我们不得而知。

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