贾跃亭和恒大反目后，两方合作投资的美国电动汽车制造商FF中国公司被曝出停发员工工资。
据了解，10月15日晚间，法拉第未来（FF）中国有60余名员工，未能收到8月21日至9月20日的工资。一位声称遭薪资停发的FF员工向腾讯《一线》透露，“15日晚间，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，恒大法拉第高管无任何回应，半小时后勒令HR解散公司员工群。解散当即，60余名员工随即成立讨薪群，并在群中讨论维权事宜，这批员工计划近期进行集体劳务仲裁。”
一名法拉第未来中国公司的员工告诉记者，10月15日是FF原本的发薪日，而FF中国同意签转去广州的员工将按照恒大的发薪日（5号和20号）来发放工资。对此，恒大法拉第方面10月16日上午回应称，该60余名员工未与恒大法拉第续签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，完全不存在停止发薪一说。
这种说法遭到了内部人士的否认，他对新浪科技表示，“该说法纯粹是胡扯”，原合同根本就没有到期，而且拒绝与员工进行沟通。“如果长时间没有结果，将会到法律、劳动部门去维护权益。”
在恒大20亿美元入股法拉第未来后，恒大法拉第未来智能汽车（中国）有限公司于8月7日成立，登记机关为广州市南沙区市场和质量监督管理局。
据FF内部人士透露，恒大在过去的一个多月时间内，已经实际上掌握了FF中国的管理权，任命了恒大地产集团副总裁彭建军为FF中国的法人代表，变更了董事长等职务，原高管团队向恒大方面汇报。为加强对FF中国的掌控，恒大除了派遣恒大系高管空降FF中国外，还对FF中国职能部门员工进行了一系列的调整。
FF内部人士称，这一个多月时间中，恒大首先从FF中国公司的监察部、财务部、行政部、IT部、传播部等职能部门着手，然后再到制造部、车联网等部门，要求北京、上海等地的员工换签合同，将工作地点换签至广州，并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50%作为工资，50%作为绩效）。
这次FF中国公司员工跟恒大方面曝出冲突的背景之一，时贾跃亭和恒大方面因为投资款项注入和对FF控制权的问题，已经公开翻脸。
据FF中国内部员工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的20余位进行了一轮“N+1”协商，明确表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给与的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但关于员工的奖金和期权都未曾提及。如员工违反承诺，则需翻倍向恒大法拉第赔偿损失。20余名员工中，包括9名品牌传播部的全部员工。
但员工表示，还在商谈的过程之中，就遭到了停薪。截至发稿，内部人员表示，目前仍未有人与被停薪员工进行沟通，更没有建立新的沟通群组。
本文综合自澎湃新闻、腾讯《一线》、新浪科技、中金网报道
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