总部在美国的中国工人权利团体称，多名网友爆料，苹果iPhone在华代工厂的一名工人上周六（1月6日）跳楼自杀。

中国劳工观察说，31岁的富士康工人李明从郑州市航空港区的富航公寓跳下身亡。该组织贴出的一份视频显示，李明躺在地上，已没有生命迹象。

在网友爆料的视频中死者倒在雪地里，两名民警正在现场拍照取证。（source：中国青年网）

中国劳工观察告诉《电讯报》，李明在富士康只工作了两个月，住在工厂宿舍。

这起死亡让人联想起2010年到2011年富士康发生的一系列自杀事件。外界质疑工作条件恶劣造成工人自杀。

7日上午记者致电郑港派出所，民警称昨日确有一名富士康员工跳楼身亡，目前死者家属已到所内配合办案。中国劳工观察说，它已经跟李明的父亲谈话，小伙父亲说，孩子之前没有异常，但是仍然不清楚李明为什么跳楼自杀。

据知情者透露，其跳楼原因是因索要返费未果。

该知情者自称富士康员工，他向记者透露，事发时他刚刚下班回到宿舍，大概傍晚六点多，听见对面富航公寓内有人喊着说要跳楼，没多久12楼便有人跳下。他还表示，听说是因为没有拿到中介公司的返费跳楼的。但该消息目前未能得到其他信源证实。

那这里提到得“返费”是什么呢？北京盈科律师事务所的刘洪泽律师告诉记者，返费可以理解为介绍费，像富士康这样的公司需要大量的劳动力，一般公司会委托劳务派遣公司介绍，便产生了返费。在实务操作中，由委托方公司给劳务公司、劳务公司给中介公司、中介公司给中介人员的介绍费，都可称为返费。

中国劳工观察的公告可能再次点燃围绕富士康工作条件的争议。台湾企业富士康是中国最大的私营企业，雇佣了120万工人。

在2010年，该公司面临逼迫工人忍受血汗工厂条件的指控。当年富士康发生了一系列自杀。随后，富士康在深圳的一些工厂大楼外面安装了安全网，试图阻止自杀企图。

在2012年1月，在武汉的富士康工厂，150名工人站在工厂楼顶抗议恶劣的工作条件，威胁自杀。据称，此次抗议是因为公司要转移600名工人到一家条件恶劣的新工厂。

“装配线走得非常快，仅仅干了一个早上之后，我们的手就起泡，皮肤变黑。”工人说，“工厂里灰尘弥漫让人窒息，没有一个人可以忍受。”

根据中国劳工观察，李明所在的工厂生产苹果iPhone X智能手机。中国青年网报导说，苹果的iPhone有一半是在郑州生产的。郑州市大约有35万工人在iPhone生产线上工作。这些生产线每分钟可以生产350台iPhone。

《电讯报》列举了富士康历年的工人自杀案例。在这里我们郑重提醒所有人，自杀解决不了问题，只会留给家人无比悲痛。请珍惜生命。

2009年

2009年七月，25岁的工人孙丹勇从宿舍楼房跳下自杀。他被控弄丢了一台iPhone原型机，被保安殴打。

2010年

这一年，富士康被指控为“血汗工厂”。当年至少有14名雇员自杀，大多数是跳楼。iPhone 4在当年六月份发布。

2011年

在2011 年五月，富士康在深圳工厂大楼外安装安全网，减少了自杀数量。但是当年仍然有至少4名雇员跳楼。

2012-2013年

在2012年一月，武汉富士康工人抗议。2012-2013年之间有三名富士康雇员跳楼自杀。

网友热议

@上P旱鸭：富士康一直都有跳楼杀人事件。只是事件一直被封锁了。富士康人众多，奇葩的事情也多。像打架杀人，管理玩弄产线女工，外界很少知道富士康内部的消息。

@YuanXiangWU：应该搞个炸药把不还钱的中介给轰了 跳楼不划算啊 不要喷我

@Lee李启超：这是中介的问题，加个富士康员工有点误导吃瓜群众啊

@德三儿：现在跳楼没多少钱 宿管业务外包了

@Stone_史努比：自杀的勇气都有，为啥没有活下去的勇气。

本文综合自中国青年网、cnBeta、电讯报、TVBS报道

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