“FIVE YEARS OUT”作为艾睿电子的企业宣传口号,意在体现“五年睿进,企业不单单着眼于眼前,更会为将来的思想创新而努力,打造更加方便、更加智能的时代。”艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊日前在2017年艾睿创新实验室创新项目决赛现场接受媒体采访时表示,创办创新实验室的根本宗旨在于更加了解市场需求,缩短与市场之间的距离。
艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊在2017年艾睿创新实验室创新项目决赛现场致辞
2014年,艾睿电子与北京交通大学、上海大学、深圳大学等高校携手启动“艾睿创新实验室计划”,旨在打造卓越创新联盟,为社会培养更多的青年才俊和创新人才。今年,秉承培养创新人才的理念,经过项目的中期答辩、终期项目展示及答辩,艾睿技术专家团队与各高校资深教师共同从众多创新项目中评选出11个,这些项目既有创新性,也具有走在时代尖端的领先技术。
决赛作品中本科生组项目明显增多是本届大赛的一个突出亮点。郭丽珊将此归结为三大原因:互联网和移动互联网产业的兴起、国家出台众多鼓励“大众创业,万众创新”的扶持政策、以及众多初创公司凭借获得资本市场青睐从而得到极大成功。在她看来,低龄化创业已经成为一种新常态。所以,艾睿联合高校将目光放到了本科生身上,希望能够尽早地启发学生们的创新意识,发散的思维更加有助于创新作品的产生。
艾睿大学计划更看重如何引领创新,而不是简单的鼓励创新。与往年一样,决赛项目组成员分别进行了作品展示,现场演讲,评委问答环节,由艾睿公司专家组成评委依据创新性、技术性、团队合作、现场演讲等几项评选标准依次打分。与此同时,在整个项目的推进过程中,艾睿技术团队还给予了参赛队员们相当多的技术支持、意见评估与指导,他们彼此间密切协作,充分交流,使得参赛作品的质量得以大幅提升。
从今年的作品来看,学生们提交的作品更多与身边事相关,更敢于用技术力量去解决这些现实问题,希望通过创新作品惠及大众。比如空气污染,于是在本次比赛中出现了新风系统解决方案;跟团旅游容易走失,于是出现了领队手环;共享单车乱停放,于是出现了无线控制单车管理系统等等。
作为评委之一,郭丽珊对此给予了高度评价,认为学生们有“创新敏感度”。但她同时也指出,现在大学生竞赛与十几年前完全不同,不但要考虑创意和技术,更需要从客户和市场的角度出发考虑针对性与实用性。因此,本届大赛的评委组成中能看到艾睿的VP、FAE和经常直面客户需求的销售精英,他们的提问相当犀利,不少同学由于缺乏这方面的准备和锻炼,导致在问答环节发懵,支支吾吾,表现不佳。所以她鼓励年轻的大学生们多出去走走,多做市场调研,从技术、方案、市场前景、优劣势对比等多维度加以考虑,从而形成更完整的系统。
而为了培养学生们的市场洞察能力,艾睿的做法是除了在创新实验室比赛中给予学生帮助外,还在平时提供面试、聆听和演讲培训,挑选部分学生参加供应商大会,以了解最新的技术与市场动态,在今后的创新路途中扬长避短,积累经验。
附:2017年艾睿创新实验室创新项目决赛获奖项目名单:
• 四轴无人机的定点投放与降落
• 无线控制单车管理系统
• 内外两足机器人
• 智能元件库
• 智能调料取量器
• 通用式智能枪支管理单元
• 智能健康办公桌
• 智能跟随平台
• 领队手环
• 智能新风系统Air Guard
• 带跟拍功能的水下机器人
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