安倍经济学破功了吗?去年底日本首相安倍晋三在劳动会议中,曾公开提到希望企业能积极加薪,至少维持和以往同等的调整幅度,然而日本企业近期陆续公布 2017 年调薪计划,调薪幅度却意外创下 4 年来新低——今年日本大型企业平均只调薪 0.3%。
每年 3 月,日本劳资双方都会举行“春斗(shunto)”,针对劳资进行谈判,不仅能借此衡量企业信心指标,也能看出是否有望刺激民众消费,然而以今年的情况来看,薪资成长幅度远不足以刺激通膨、推动经济持长。
劳工协会在统计各家公司的薪资涨幅
日本汽车大厂丰田(TOYOTA)调薪幅度被视为是业界指标,以往加薪幅度最大,今年却每月只加薪 1,300 日元(约合79 元人民币或 11 美元),低于去年的 1,500 日元,不及工会要求 3,000 日元(约 182.4 元人民币)的一半,且远低于 2015 年的 4 千日元。丰田总务暨人力资源主管上田达郎表示,考虑到未来不确定因素及获利前景,很难同意将薪资调幅拉到和去年一样水准。
部分公司涨薪数额
丰田一名年资中等的技术人员月薪 36 万日元(约合21632人民币或3136美元),加薪幅度只有 0.36%,只够买一碗炸猪排噌酱米饭——名古屋特产,靠近丰田总部。
日本总合研究所(JRI)首席经济学家山田久志(Hisashi Yamada)认为,“今年的薪资成长状况离提振经济成长与通货膨胀率还很远,即使日本企业坐拥庞大现金,但仍然不愿意加薪,主要原因是担心经济前景,货币波动,以及特朗普(Donald Trump)的贸易政策或损及日本出口。”
除了丰田之外,在其他大型电机业者部分,三菱电机(Mitsubishi)、日立(HITACHI)、Panasonic 仅调升每月基本薪资 1,000 日元,较前年调升幅度减少 500 日元,汽车大厂日产(NISSAN)、本田(HONDA)则分别调升 1,500、1,600 日元。今年整体大型企业平均只调薪 0.3%,为四年来最低。
总薪资成长方面,劳工今年在日本传统年资制度下薪资成长 2%,但仍低于去年的 2.14%,以及 2015 年的 2.38%。Arab News 访问一名在长野县一家精密机械制造商工作的 33 岁劳工表示,他不认为安倍经济学带来好处,也不认为日本经济正在复苏。
这个要求匿名的受访者有住房贷款要偿还,有 2 个孩子要养,他说“我周围的人也过的很节俭,对许多事情感到焦虑,譬如担心老年拿不到养老金”。从 2000 年早期开始,日本的基本薪资实际上已冻涨十多年,直到安倍在 2012 年底上任才承诺要重启垂死的经济。
日本工薪阶层压力之大,从他们的动漫作品中都能看到。图为《蜡笔小新》中野原新之助调侃爸爸的一句经典名言
安倍希望健康的薪资上涨可推动良性的成长周期,其中消费支出和企业投资上升,反过来可提高利润和薪资。日本央行也希望看到薪资上涨,让日本摆脱通货紧缩泥沼。
面对不断上升的生活成本和未来的不确定性,日本一般劳工选择储蓄而不是消费。报导访问一名在日本中部钟表工厂工作的 22 岁女性制表师表示,现在每个月很难达到收支平衡,蔬菜价格上涨推高生活成本,增加的收入都拿去买食物,而不是消费娱乐。她对媒体表示,“我真诚希望薪资上涨到足以让我真正感觉到薪水正在上升。”
报导指出,由于对世界经济前景的忧虑,加上美国总统特朗普贸易政策的不确定性,多数日本企业都转为谨慎经营,不愿意扩大提升调薪幅度。
特朗普此前指责日本汽车贸易不公平,并称将增加汽车进口税,为在墨西哥等地建设有生产工厂的日本汽车企业带来难题。1月,特朗普再向丰田施压,反对其在墨西哥建厂,称若不在美国设厂生产,就需缴纳大额边境税,令丰田随后不得不宣布将在未来5年内对美国投资100亿美元。
而在墨西哥境内年产量约在80万辆、并向美国出口其中约30万辆汽车的日产公司更是“饱受煎熬”。可以说,在美国经济贸易保护主义抬头的趋势下,日本企业、特别是出口型企业只能“精打细算”,并需要采取措施“以防不测”。
另据日本共同社报道,本月9日,特朗普政府向世界贸易组织(WTO)提交了要求日本开放汽车和农产品市场的意见书。美政府质疑日本的汽车非关税壁垒和农产品高关税问题,希望安倍政府实施“大胆改革”。
美国贸易代表提名人莱特希泽近日亦宣称在农业领域的贸易谈判中“日本将成为第一目标”,这进一步证明特朗普政府已着眼于和日本签订自由贸易协定(FTA)。美方将目标瞄准了日本希望守住的大米、牛猪肉、乳制品等5种敏感农产品,可能会强硬要求开放市场。不少日本农户对于与奉行“美国第一主义”的特朗普政府开展新的贸易谈判感到不安。
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