广告

日本今年薪资调幅创历史新低,丰田涨薪只够买一碗饭

2017-03-17 10:26:00 网络整理 阅读:
据路透报道,日本大多数公司在周三(3月15日)进行薪资协商时,为员工提供了四年来最低的基本工资涨幅,这令日本首相安倍晋三的长期经济刺激计划蒙羞。
广告

安倍经济学破功了吗?去年底日本首相安倍晋三在劳动会议中,曾公开提到希望企业能积极加薪,至少维持和以往同等的调整幅度,然而日本企业近期陆续公布 2017 年调薪计划,调薪幅度却意外创下 4 年来新低——今年日本大型企业平均只调薪 0.3%。
20170317-japan-shunto-2

员工斗不过企业,丰田每月涨薪只够买一碗饭

每年 3 月,日本劳资双方都会举行“春斗(shunto)”,针对劳资进行谈判,不仅能借此衡量企业信心指标,也能看出是否有望刺激民众消费,然而以今年的情况来看,薪资成长幅度远不足以刺激通膨、推动经济持长。
20170317-japan-shunto-4
劳工协会在统计各家公司的薪资涨幅

日本汽车大厂丰田(TOYOTA)调薪幅度被视为是业界指标,以往加薪幅度最大,今年却每月只加薪 1,300 日元(约合79 元人民币或 11 美元),低于去年的 1,500 日元,不及工会要求 3,000 日元(约 182.4 元人民币)的一半,且远低于 2015 年的 4 千日元。丰田总务暨人力资源主管上田达郎表示,考虑到未来不确定因素及获利前景,很难同意将薪资调幅拉到和去年一样水准。
20170317-japan-shunto-3
部分公司涨薪数额

丰田一名年资中等的技术人员月薪 36 万日元(约合21632人民币或3136美元),加薪幅度只有 0.36%,只够买一碗炸猪排噌酱米饭——名古屋特产,靠近丰田总部。

日本总合研究所(JRI)首席经济学家山田久志(Hisashi Yamada)认为,“今年的薪资成长状况离提振经济成长与通货膨胀率还很远,即使日本企业坐拥庞大现金,但仍然不愿意加薪,主要原因是担心经济前景,货币波动,以及特朗普(Donald Trump)的贸易政策或损及日本出口。”

除了丰田之外,在其他大型电机业者部分,三菱电机(Mitsubishi)、日立(HITACHI)、Panasonic 仅调升每月基本薪资 1,000 日元,较前年调升幅度减少 500 日元,汽车大厂日产(NISSAN)、本田(HONDA)则分别调升 1,500、1,600 日元。今年整体大型企业平均只调薪 0.3%,为四年来最低。

年度薪资增长仅约为2%

总薪资成长方面,劳工今年在日本传统年资制度下薪资成长 2%,但仍低于去年的 2.14%,以及 2015 年的 2.38%。Arab News 访问一名在长野县一家精密机械制造商工作的 33 岁劳工表示,他不认为安倍经济学带来好处,也不认为日本经济正在复苏。

这个要求匿名的受访者有住房贷款要偿还,有 2 个孩子要养,他说“我周围的人也过的很节俭,对许多事情感到焦虑,譬如担心老年拿不到养老金”。从 2000 年早期开始,日本的基本薪资实际上已冻涨十多年,直到安倍在 2012 年底上任才承诺要重启垂死的经济。
house-loan-1
日本工薪阶层压力之大,从他们的动漫作品中都能看到。图为《蜡笔小新》中野原新之助调侃爸爸的一句经典名言

安倍希望健康的薪资上涨可推动良性的成长周期,其中消费支出和企业投资上升,反过来可提高利润和薪资。日本央行也希望看到薪资上涨,让日本摆脱通货紧缩泥沼。

面对不断上升的生活成本和未来的不确定性,日本一般劳工选择储蓄而不是消费。报导访问一名在日本中部钟表工厂工作的 22 岁女性制表师表示,现在每个月很难达到收支平衡,蔬菜价格上涨推高生活成本,增加的收入都拿去买食物,而不是消费娱乐。她对媒体表示,“我真诚希望薪资上涨到足以让我真正感觉到薪水正在上升。”

日本有今天全拜“美国爸爸”所赐

报导指出,由于对世界经济前景的忧虑,加上美国总统特朗普贸易政策的不确定性,多数日本企业都转为谨慎经营,不愿意扩大提升调薪幅度。

特朗普此前指责日本汽车贸易不公平,并称将增加汽车进口税,为在墨西哥等地建设有生产工厂的日本汽车企业带来难题。1月,特朗普再向丰田施压,反对其在墨西哥建厂,称若不在美国设厂生产,就需缴纳大额边境税,令丰田随后不得不宣布将在未来5年内对美国投资100亿美元。

而在墨西哥境内年产量约在80万辆、并向美国出口其中约30万辆汽车的日产公司更是“饱受煎熬”。可以说,在美国经济贸易保护主义抬头的趋势下,日本企业、特别是出口型企业只能“精打细算”,并需要采取措施“以防不测”。

另据日本共同社报道,本月9日,特朗普政府向世界贸易组织(WTO)提交了要求日本开放汽车和农产品市场的意见书。美政府质疑日本的汽车非关税壁垒和农产品高关税问题,希望安倍政府实施“大胆改革”。

美国贸易代表提名人莱特希泽近日亦宣称在农业领域的贸易谈判中“日本将成为第一目标”,这进一步证明特朗普政府已着眼于和日本签订自由贸易协定(FTA)。美方将目标瞄准了日本希望守住的大米、牛猪肉、乳制品等5种敏感农产品,可能会强硬要求开放市场。不少日本农户对于与奉行“美国第一主义”的特朗普政府开展新的贸易谈判感到不安。

EETC wechat barcode


关注最前沿的电子设计资讯,请关注“电子工程专辑微信公众号”。

本文为EET电子工程专辑 原创文章,禁止转载。请尊重知识产权,违者本司保留追究责任的权利。
  • 联想收购存储解决方案商Infinidat 1 月 17 日消息,联想集团 1月16 日宣布其附属公司已达成最终协议,将收购全球高端企业存储解决方案提供商 Infinidat。该交易的正式成交尚待惯例监管批准并满足其它条件,双方并未透露这笔交易
  • 沃尔沃2025:踏过千重浪|特辑 文|温风回顾完过去,再聊聊新的一年,沃尔沃从产品层面,还有哪些亟待解决的问题?首先是纯电高端化的挑战。这不是沃尔沃一家的命题,宝马i5/i7,奔驰EQE/EQS,没有一款对自身旗下传统动力车型产生强烈
  • 狂亏1645万美元!模组大厂放弃蜂窝物联网业务 本文来源:智能通信定位圈日前,瑞士物联网模组制造商u-blox表示,将在2025年逐步淘汰其亏损的蜂窝物联网业务。该部门拥有200多名员工,预计关闭后将有岗位裁撤。公司声明称:“经过仔细评估,u-bl
  • 荣耀迎来新掌门人:前华为悍将李健 荣耀正站在品牌独立第五年和IPO的关键时刻。美通社消息,1月17日,荣耀终端股份有限公司发布公告,宣布了最新的高管任职:赵明先生因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务,董事会决定由李健先生接替赵明先
  • 是德科技推出一体化的网络可视化和安全解决方案 该计划旨在降低成本,减少网络风险和运营的复杂性首批合作伙伴包括 Forescout、Instrumentix 和 Nozomi Networks是德科技(NYSE:KEYS)推出网络可视化合作伙伴计划
  • 荣耀多名高管离职,管理层迎来大洗牌 近日,荣耀公司高层人事变动频繁,继原CEO赵明因身体原因离职后,荣耀中国区CMO姜海荣、中国区销售部部长郑树宝等多位高管也相继离职。           1月20日,据荣耀内部公告,荣耀中国区CMO姜
  • 5G用户:不要尽力而为,要差异化连接 “什么是5G,用户说了算”。记得在5G商用之前,当人们都在谈论5G是什么、5G到底能做啥时,这句话引起了业界广泛共鸣——5G建设和发展需倾听用户的声音,以消费者和各行各业日益增长的需求为导向。时至今日
  • 几张动图让你快速了解三极管     三极管的电流放大作用应该算是模拟电路里面的一个难点内容,我想用这几个动画简单的解释下为什么小电流Ib能控制大电流Ic的大小,以及放大电路的原理。    我这里的三极管也叫双极型晶体管,模电的放
  • 2025年新开局!谁在引领汽车AI风潮? 汽车AI革命已来。在2025年伊始开幕的CES展上,AI汽车、AI座舱无疑成为了今年汽车行业的最大热点。其中不少车企在2025年CES上展示了其新一代AI座舱,为下一代智能汽车的人机交互、场景创新率先
  • 2024年印度智能手机出货排名:vivo第一、苹果首次进入季度前五 1月21日,研究机构 Canalys 发布的报告显示,2024 年第四季度,由于厂商在节后调整库存,印度智能手机出货量下降 4%,降至 3720 万台。其中,vivo 以 750 万台的出货量和 20
广告
热门推荐
广告
广告
广告
EE直播间
在线研讨会
广告
广告
广告
向右滑动:上一篇 向左滑动:下一篇 我知道了