根据媒体报导，为呼应美国新总统川普“美国制造”的政策，美国科技大厂甲骨文（Oracle）传出在中国北京的研发部门将大量裁员，而被裁的职位将转移回美国。

报导指出，由于川普上台之后，不仅开始采取各种手段，使制造业回流到美国本土，也在高科技产业领域采取动作，使美国的跨国高科技企业在海外开始缩减人力，并将相关职位撤回美国。在 2017 年 1 月 14 日上午，甲骨文北京研发部门就传出大多数员工都收到来自BU老大的电子邮件，信中说明由于市场变化，公司要开始整合各研发中心资源，并且北京将会进行裁员，被裁人员必须在 2017 年 3 月 31 日前离职的消息。

事实上，早在一个月之前，甲骨文北京研发部门就已经有十多人被告知裁员，大家也以为是人员冗余而进行的精简，但这次又有两百多人同时收到这封措辞严谨的公开信，说明甲骨文北京云端运算储存的相关研发团队要全部裁员。

这不禁令人想到，日前川普与硅谷大老板们在圆桌会议上，甲骨文CEO Safra Catz 女士承诺未来将兑现川普政府的竞选承诺，没想到现在已经开始正式执行，不免令人担忧甲骨文公司在中国的研发战略和投资是不是已经开始收紧，除了从中国巨大的市场上获取经济利益，甲骨文高层是不是也应该学会尊重中国员工的职业发展，在中国承担起相应的社会责任，这样为了政治利益不惜损害普通员工的做法实在无法使人相信这是一个负责任的企业。如果甲骨文本次顺利执行裁员计划，其他的在华美企后续会不会为了抱川普的大腿有样学样？

而就甲骨文最新的财报来看，甲骨文在云端运算软件服务和和平台服务的收入较 2015 年同期成长了 81%，算是相当赚钱的部门，而且未来还会继续过大投资。只是这些发展，未来的开发工作将主要由美国的工程师来接管，而部分测试工作则将移交给印度工程师来负责了。

本次裁员消息的发布时间在春节前两周，而各大IT公司在春节前后一个月的时间基本上不会招新员工，本次200多被裁的绝大部分雇员将很难在3月31日前找到新工作。

网友热议：

@大嘴猫咪：哇，赔一大笔钱然后换个公司，啧啧真好。讲个真事儿哈，陶氏和杜邦合并了，陶氏之前和康宁合资的公司就裁员了，一兄弟，拿了大约40万的补偿金，七个月后，猎头把他推荐到陶氏新成立的部门（一摸一样的职位），工资还加了10％。本来都拿到我司的offer了，结果一个电话打过来不来了。

@计算方法：我有个兄弟也是差不多，A公司拿了钱把贷款换掉，然后跳到B公司涨薪25%，刚刚进去B公司就被A公司收购了，再然后内部调回原职位，真是蛋疼。

@江南客：最终的职位有没有少，如果少，毕竟是裁员了。 另外的意思是，有本事，肯定有饭吃的

@道法自然的芒果：这些人是不愁找不到工作的。大家别瞎操心了。

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