涨薪 - 电子工程专辑

涨薪

台积电、联电将涨薪！

4月11日消息，据台媒报道，晶圆代工龙头大厂台积电过往每年都会在4月进行调薪，最新传出消息显示，台积电今年将例行调薪3%至5%。而另一大晶圆代工厂商联电则预订于5月进行调薪，调涨幅度也在3%至5%台积电曾于2021年结构性调薪当时固定薪酬调高20%、2022年为5%至10%，2023年则是在5%以内，2024年的例行性调薪与往年持平，约3％至5％。个人调薪幅度则依据个人绩效、年资、职级条件而定。今

半导体前沿 2025-04-11 274浏览
台积电、联电涨薪！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓4月11日消息，据台媒报道，晶圆代工龙头大厂台积电过往每年都会在4月进行调薪，最新传出消息显示，台积电今年将例行调薪3%至5%。而另一大晶圆代工厂商联电则预订于5月进行调薪，调涨幅度也在3%至5%台积电曾于2021年结构性调薪当时固定薪酬调高20%、2022年为5%至10%，2023年则是在5%以内

中国半导体论坛 2025-04-11 115浏览
刚刚签署协议！面板大厂涨薪5.1%

https://ecbu.ecic.com/三星显示器劳资双方连续4年无争议地达成工资集体协议。三星显示劳资双方4月10日签署了2025年工资集体协议，连续四年无纠纷达成协议。今年平均工资增长率定为5.1%（基本增长率3%，绩效增长率2.1%）。三星显示宣布，当天上午在器兴校区SDR（三星显示研究院）举行了工资集体协议签约仪式，人力组长（副社长）韩俊浩和三星集团创业工会三星显示公开支部部长刘哈兰出

WitDisplay 2025-04-10 132浏览
三星显示与工会达成涨薪初步协议：平均涨幅5.1%

3月28日消息，据韩媒，三星显示器今日宣布，劳资双方就2025年工资集体协议达成了初步协议。从2022年起，已经连续四年通过对话达成无争议解决方案。根据协议，三星显示器劳资双方同意将基本工资上涨3%，绩效工资上涨2.1%，今年的平均工资涨幅为5.1%。此外，为了鼓励在困难的经营环境下努力保持竞争优势的员工，还决定临时发放150万韩元的现金福利积分。三星显示器劳资双方于今年1月开始就2025年工资集

CINNOResearch 2025-03-28 141浏览
OLED面板大厂同意涨薪5.1%

三星显示劳资双方就2025年工资集体协议达成临时协议。三星显示器3月28日宣布，通过劳资谈判，同意今年平均工资涨幅为5.1%（基本涨幅3%、绩效涨幅2.1%）。为了鼓励在困难的经营环境下竭尽全力保持竞争力的员工，三星显示决定临时提供150万韩元的现金福利积分。三星显示工会投票定于下个月举行，随后将最终确定工资集体协议。三星显示劳资双方自1月份起就2025年工资集体协议展开谈判，经过约10轮谈判，于

WitDisplay 2025-03-28 60浏览
面板大厂同意涨薪5.1%

https://ecbu.ecic.com/三星显示劳资双方就2025年工资集体协议达成临时协议。三星显示器3月28日宣布，通过劳资谈判，同意今年平均工资涨幅为5.1%（基本涨幅3%、绩效涨幅2.1%）。为了鼓励在困难的经营环境下竭尽全力保持竞争力的员工，三星显示决定临时提供150万韩元的现金福利积分。三星显示工会投票定于下个月举行，随后将最终确定工资集体协议。三星显示劳资双方自1月份起就2025

WitDisplay 2025-03-28 46浏览
突发！涨薪30%！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓3月13日消息，据国内媒体报道，近期不少爆料提到，京东全体算法岗喜提30%普调涨薪，覆盖范围包括广告部、搜推部、算法交易部等集团各个部门，且全员无一遗漏！4月1号开始生效，Leader本周已经口头通知。此次普调打破了传统大厂按绩效、职级调薪的惯例，体现了京东对技术团队的特殊重视。当前AI大模型、智

中国半导体论坛 2025-03-13 266浏览
又一面板大厂涨薪

https://ecbu.ecic.com/3月12日消息，夏普今日宣布，将在2025年春季劳资谈判中实施超过2024年的工资调整。虽然资方没有提供具体数字，但工会自行计算，工资上涨相当于每月基本工资增加12,000日元（约合585.16元人民币）。虽然这低于工会要求的每月17,000日元（约合829.33元人民币），但却超过了电气工会在和解中愿意接受的最低金额（每月10,000日元，约合487.

WitDisplay 2025-03-13 193浏览
一汽车供应商宣布破产！年初刚涨薪

智能汽车网络与数据安全新媒体（谈思汽车讯）据德国3月6日消息，总部位于德国萨克森-安哈尔特州加尔德莱根（Gardelegen）的汽车供应商Boryszew Kunststofftechnik Deutschland GmbH (BKD) 宣布破产。BKD主要生产通风格栅、把手以及其他汽车内饰注塑件，公司已于周一3月3日提交了常规破产申请。据称，订单减少、成本上升（如：工资、能源和原材料）和无法

谈思汽车 2025-03-08 260浏览
存储大厂涨薪5.1%！

三星电子表示，该公司在韩国的主要工会投票支持加薪5.1%的协议。今年2月，三星电子与韩国工会达成协议，今年加薪5.1%，但需要工会成员批准。据悉，2025年涨薪方案将由基本工资上涨3.0%和绩效工资提高2.1%共同构成。三星电子全国工会（NSEU）拥有约36000名成员，约占该公司韩国员工总数的30%。2024年7月，三星电子劳资双方就加薪和绩效工资制度改进进行了三天激烈的“最终谈判”。7月31日

WitDisplay 2025-03-05 94浏览
工会赢了！涨薪5.1%

三星电子（Samsung Electronics）与韩国工会今天分别发声明稿，双方达成初步薪资协议，调高薪资 5.1%。双方声明稿表示，全国三星电子工会（National Samsung Electronics Union，NSEU）2月28日至3月5日就这份初步协议投票表决。全国三星电子工会成员约3万6千人，占三星电子韩国员工总数约30%。双方表示，初步薪资协议包括发放30股公司股票，以及其他福

EETOP 2025-02-25 188浏览
官宣：全员涨薪5.1%！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓2月24日消息，三星电子及其韩国工会周一分别发表声明称，双方已达成协议，将工资提高5.1%！据双方透露，拥有约36000名会员的全国三星电子工会将自2月28日至3月5日对该初步协议进行投票表决。该工会会员约占三星电子韩国员工总数的30%。此次协议内容不仅涵盖薪资增长，还包括公司30股股票以及购买公司

中国半导体论坛 2025-02-24 142浏览
面板大厂同意涨薪5.1%

三星电子劳资双方就工资集体协议达成临时协议。三星电子与全国三星电子劳动联盟（NSU）2月24日宣布，达成临时工资协议，主要内容为平均工资涨幅5.1%（基本涨幅3.0%，平均绩效涨幅2.1%）。今年的工资协商从1月7日正式启动，到现在已经有48天了，与本次工资协商同时结束的还有从去年开始持续进行的集体谈判。此外，通过该协议，2023年和2024年的工资协议已经完成。三星电子与工会同意向全体员工提供2

WitDisplay 2025-02-24 143浏览
面板大厂又涨薪4万！人均年薪超64万

分析显示，2024年三星电子员工平均年薪将在1.28亿韩元左右。企业分析专门机构韩国CXO研究所2月20日宣布，根据近期提交的审计报告，排除已登记的高管，对未登记的高管及经理级以下一般员工的年薪进行了分析，发现了上述结果。该研究机构以审计报告认定的三星电子2024年总薪酬（工资+退休金）16.1628万亿韩元为基础，逆向计算出即将在营业报告中公开的高管及员工总薪酬将在15.6779万亿韩元至16.

WitDisplay 2025-02-20 186浏览
他们说硬件工程师涨薪最快的方式是跳槽，多久跳一次比较合适？涨多少比较合理？

点击上方名片关注了解更多大家好，我是王工。前段时间跟一个兄弟聊天，他说他想辞职，但是又不敢辞职，想等拿了年终奖再看。之所以有点纠结是因为有两个顾虑，一方面是因为现在大环境不好，怕出去找不到工作；另一方面是因为感觉在现在的公司看不到希望，干了多年工资不涨，福利也没有。那么，干硬件多久跳槽一次比较合适？3年跳一次可以吗？一起来看看别人的经验吧。1、建议干两年以上再跳槽，至少要能够独立做几个项目。2、建

硬件笔记本 2025-01-20 320浏览
大众提议为田纳西州工厂工人涨薪14%

盖世汽车讯据外媒报道，大众汽车公司在12月11日表示，将在四年内为美国田纳西州装配厂新加入工会的工人增加14%的工资，并提供利润分成。今年4月，美国汽车工人联合会（UAW）赢得了大众田纳西州查塔努加（Chattanooga）工厂工人的代表权，随后双方进行了持续数月的合同谈判。大众表示，该公司的报价将首次包括利润分成，并改善了工厂小时工的医疗福利。然而，UAW大众谈判委员会成员Yogi Peopl

线束世界 2024-12-16 81浏览
奔驰被曝不晋升不涨薪！总部已口头通知员工

点击上方蓝字谈思实验室获取更多汽车网络安全资讯12月6日，百万粉丝汽车博主@孙少军09发文称，新能源洪水开始蔓延到金字塔最顶端的奔驰。@孙少军09表示：奔驰总部通过“口头传达”，除部分管理层不受影响，其他员工不晋升不涨薪，裁员待定，年度奖金待定。该博主还称，之所以会有部分高管不受影响，是因为他们参考全球绩效考核标准，因此不包含在内。01奔驰汽车卖不动了？梅赛德斯-奔驰公布的2024年第三季度的销量

谈思实验室 2024-12-06 64浏览
口头通知员工不晋升不涨薪，裁员、年度奖金待定

2024年电动智能汽车行业报告汇总（点击进入）12月5日，汽车博主“孙少军09”爆料称，新能源洪水开始蔓延到金字塔最顶端的奔驰。孙少军09表示：奔驰总部通过“口头传达”，除部分管理层不受影响，其他员工不晋升不涨薪，裁员待定，年度奖金待定。之所以会有部分高管不受影响，是因为他们参考全球绩效考核标准，因此不包含在内。梅赛德斯-奔驰公布的2024年第三季度的销量数据显示，今年前三季度，该公司累计汽车销量

一览众车 2024-12-06 79浏览
三星员工，拒绝涨薪5.1%

参考韩联社报道，三星员工工会投票拒绝了涨薪5.1%的协议。据报道，当地时间11月21日，全（韩）国三星电子工会（NSEL）的2.2万多名投票者中，58.6%的人投了反对票，反对人数过半，协议未能通过。劳资双方预计将在本周末进行新一轮的磋商。该协议于上周（11月14日）达成，此前工会在7月份举行了为期一个月的罢工。根据初步薪资协议，三星电子承诺执行合计5.1%（3%为基数、2.1%为绩效）的加薪、向

芯极速 2024-11-23 95浏览
三星员工拒绝涨薪5.1%！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓11月22日消息，据韩媒报道，三星员工工会投票拒绝了涨薪5.1%的协议！据报道，全国三星电子工会（NSEL）的2.2万多名投票者中，58.6%的人投了反对票。该协议于上周达成，此前工会在7月份举行了为期一个月的罢工。三星电子和工会之间的工资谈判于1月份开始。工会代表约3.6万名工人，约占该公司员工总

中国半导体论坛 2024-11-22 57浏览
面板大厂涨薪提议遭拒！

三星电子劳资双方经过长时间谈判达成的临时工资谈判协议在工会投票中被否决。三星电子全国工会于今日（21日）将劳资协商方案提交工会成员投票，结果确认以41.36%赞成、58.64%反对的结果被否决。这一临时谈判计划是在合并去年和今年两年的工资谈判后，历时10个月达成的，随后进行了多次调整，并迎来了三星电子成立以来的首次罢工。暂定协议包括平均工资上涨5.1%以及向所有员工支付200万积分用于购买公司产品

WitDisplay 2024-11-21 123浏览
三星涨薪5.1%提议遭拒！

三星电子劳资双方经过长时间谈判达成的临时工资谈判协议在工会投票中被否决。三星电子全国工会于今日（21日）将劳资协商方案提交工会成员投票，结果确认以41.36%赞成、58.64%反对的结果被否决。这一临时谈判计划是在合并去年和今年两年的工资谈判后，历时10个月达成的，随后进行了多次调整，并迎来了三星电子成立以来的首次罢工。暂定协议包括平均工资上涨5.1%以及向所有员工支付200万积分用于购买公司产品

WitDisplay 2024-11-21 90浏览
【热点】三星电子宣布涨薪！

11月18日消息，据报道，三星电子同该公司最大在韩工会“全国三星工会”，就 2024年薪资谈判达成包含加薪 5.1% 在内的初步协议，该协议将于一周内提交该工会成员进行投票表决。三星电子全国三星工会从 2024 年伊始就因年度薪资协议展开了一场拉锯战。由于谈判一度破裂，三星电子也遭遇了成立 55 年来的首次本土罢工。此次达成初步协议是劳资双方弥合意见分歧、结束历时已达 10 个月的 2024 年谈

PCB资讯 2024-11-19 171浏览
百万汽车工人集体涨薪！

智能汽车网络与数据安全新媒体（谈思汽车迅）近日，德国最大的工业行业工会IG Metall表示，根据与雇主达成的一项试点协议，德国汽车制造商和工程公司的工人将在25个月内获得5.5%的工资涨幅；该协议还包括3000欧元的通胀补偿金。工会还设法将标准工作时间从每周35小时减少到32小时。工作32小时的全职员工将获得33小时的工资。协议将自2025年1月1日起生效，直至2025年9月30日。该协议是

谈思汽车 2024-11-19 192浏览
百万汽车员工集体涨薪！

对于点击上面↑“电动知家”关注，记得加☆“星标”！在德国，汽车行业是经济的重要支柱之一，其工人的薪资水平和工作条件一直是社会关注的焦点。近日，德国最大的工业联盟IG Metall表示，经过紧张的谈判，德国最大的工业联盟IG Metall与雇主协会达成了一项新的薪资协议，该协议将为德国汽车制造商和工程企业的员工在未来25个月内带来5.5%的薪资增长。这一协议的达成，不仅直接影响了约390万名员工的切

电动知家 2024-11-19 192浏览

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