赔偿金 - 电子工程专辑

赔偿金

首次！欧盟委员会因违反数据隐私法规被追责，向个人支付赔偿金

点击上方蓝字谈思实验室获取更多汽车网络安全资讯近日，欧洲综合法院对欧盟委员会（欧盟负责为成员国提出和执行法律的主要执行机构）进行了处罚，原因是其在数据传输过程中违反了欧盟的数据隐私法规，这标志着欧盟委员会首次因违反该地区严格的数据保护法律而被追究责任。2022年3月，用户在访问欧盟未来事务平台（ futureu.europa ）并使用欧盟委员会提供的登录服务注册活动时，选择了“使用Facebook

谈思实验室 2025-01-10 78浏览
消息称合创汽车裁撤上海分公司所有员工，拖欠被裁员工赔偿金

据第一财经消息合创汽车已裁撤上海分公司所有员工，且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士透露：“原本与公司协商于 10 月 31 日前发放 N+1 的赔偿金，但现在超期了半个月也没发放赔偿金，一直拖着。”与此同时，多名被裁员工还提到，在今年 7 月大规模裁员后，合创汽车广州总部目前仅剩下约 50 人维持公司的基本运营。在职员工将统一搬迁至广州市南沙区办公，且公司或计划重组。针对上述

52RD 2024-11-18 215浏览
LG赔偿金高达36个月工资，1400人自愿离职

据媒体报道，面对连续的财务亏损，LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。最新动态显示，超过1400名员工选择自愿离职，约占公司总员工数的5.12%，这些员工将获得高达36个月工资的赔偿金，以及额外的子女教育费用支持。LG显示近期关闭了位于韩国龟尾市的M3生产线，该生产线主要生产IT类LCD模组产品，大约700名龟尾工厂的员工将被重新分配其他地点，同时也提供了自愿离职计划。为了进一步降低成

集成电路IC 2024-09-06 497浏览
特斯拉中国召回被裁员工赔偿金退“3”

2024年电动智能汽车行业报告汇总（点击进入）6月27日，针对此前消息称特斯拉正在返聘前段时间裁掉的员工并要求退还N+3赔偿的传闻，媒体向前特斯拉员工求证，对方表示消息为真，但并非退回N+3，而是退回“3”。据了解，此次返聘员工非大规模，目前，计划召回的员工原本归属于充电、销售、售后和交付部门。“这次返聘相当于重新入职了，之前承诺的股票就算回去也没有了，所以还是比较亏的”，该特斯拉员工表示。当地时

一览众车 2024-06-29 633浏览
赔偿金异常丰厚广汽本田裁员名额被员工抢爆了

关注公众号，点击公众号主页右上角“ ··· ”，设置星标，实时关注智能汽车电子与软件最新资讯广汽本田员工争抢裁员名额一事，引起网友关注热议。据国内媒体报道，相关知情人士向其透露，广汽本田内部生产员工抢着被裁一事属实，首批裁员名额抢爆了，目前已走了2300人。知情人士称：最开始是900个名额由员工主动离职，还有超1000个名额被动裁，后来发现报名异常火爆，就直接开放了。目前，广本被裁员领域主要集中在

智能汽车电子与软件 2024-06-19 453浏览
赔偿金太高，员工抢着被裁！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓广汽本田近期掀起了一场裁员热潮，公司计划裁员约1700人，约占公司总人数的14%。相较于其它车企，广汽本田给出的裁员礼包异常丰厚，不少工作年限较久的老员工，抢着要裁员名额，这在汽车行业中实属罕见。知情人士透露，广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案，“N+2是标准赔偿，1.8个月则疑似

中国半导体论坛 2024-06-17 505浏览
曝!广汽本田赔偿金丰厚员工抢着被裁?

广汽本田近期裁员涉及约1700名员工，约占公司总人数的14%。报道称，相较于其他车企，广汽本田给出的裁员礼包异常丰厚，不少工作年限较久的老员工，抢着要裁员名额。据广本内部员工透露，广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案，N+2是标准赔偿，1.8个月可能是奖金，另外，此次裁员整体集中在5月份，预计会持续到8月。他身边的许多老员工更是积极踊跃报名，想趁此机会提前“退休”；“报名的人太多了

电动车千人会 2024-06-17 543浏览
美光将在日本建立新芯片厂，但侵权案败诉，或支付13亿美元赔偿金！

美光近日宣布将在日本广岛县建设一座新的DRAM芯片制造工厂，并引进极紫外光刻（EUV）设备，最快将于2027年底量产先进DRAM。新厂的总投资额预计在6000亿至8000亿日元（约合38亿至51亿美元），2026 年初动工。这一投资将用于建设一个先进的制造设施，其中包括安装EUV设备。美光原本早就有在日建厂的计划，最初的计划曾预计推动新厂在2024年便投入运营。但此前，由于市场状况不佳，这一建厂计

飙叔科技洞察 2024-05-28 482浏览
又一车企开始大规模裁员，赔偿金竟高达300多万！

随着汽车市场的波动和全球经济的不确定性，大众汽车最近推出了一项紧缩计划，将于4月29日起实施。该计划旨在通过“自愿离职”和“扩大部分退休”来实现大规模裁员，以应对市场低迷。裁员方案涉及到高额的遣散费，其中最高可达350多万元，着实令人震惊。根据WirtschaftsWoche 的信息，大众汽车将采用高额的遣散费来推动员工自愿离职，以缓解公司面临的挑战。遣散费的标准根据员工的工龄和职级而定，集体谈判

芯片视界 2024-04-26 797浏览
突发！LGD外包商被起诉，赔偿金8100万元

WitDisplay消息，OLED设备公司DMS最近对二级分包商A公司提起诉讼，要求支付150亿韩元（8100万元人民币）的过度延误赔偿。实际上业界有人说这可能是“驯服分包商”。因为原告LG Display也不在乎，DMS无理地向二级分包商提起诉讼。DMS的立场是，A公司同意比平常更高的违约金率，因为OLED设备的延迟交付可能会给LG Display造成重大损失。然而，实际设备交付延迟的设备是作为

WitDisplay 2024-02-29 490浏览
招聘歧视！苹果支付2500万美元(约1.82亿元)赔偿金及罚款

综合整理自：IT之家、EETOP等苹果已同意支付高达 2500 万美元（当前约 1.82 亿元人民币），以解决有关其招聘歧视的指控。周四美国司法部宣布，其中 1825 万美元将用于为受影响的受害者建立一项补偿基金，剩余的 675 万美元则是民事罚款。美国司法部发现，苹果公司在通过永久劳工证明计划（PERM）招聘外国工人时，违反了《移民与国籍法》，该计划允许苹果在美国永久雇佣外国工人。美国司法部表示

EETOP 2023-11-13 529浏览
蔚来裁员赔偿金曝光

点击上方蓝字谈思实验室获取更多汽车网络安全资讯11月9日，有汽车博主在社交平台发文称，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息，赔偿金给了N+3，基层员工比较满意，斌哥这波也算仁至义尽了。同时，阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。合并部门和岗位后，小范围的、部门内的调整将持续到明年6月据该博主介绍，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息：- 蔚来车主们不用担心服务和待遇缩水

谈思实验室 2023-11-09 842浏览
蔚来裁员赔偿金曝光

点击上面↑“电动知家”关注，记得加“星标”！电动知家消息，11月9日，有汽车博主在社交平台发文称，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息，赔偿金给了N+3，基层员工比较满意，斌哥这波也算仁至义尽了。同时，阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。合并部门和岗位后，小范围的、部门内的调整将持续到明年6月据该博主介绍，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息：- 蔚来车主们不用担心服

电动知家 2023-11-09 649浏览
黑鲨拖欠近8千万赔偿金，员工拉横幅追讨

近日，一条关于黑鲨科技拖欠员工工资及补偿金的消息在业内疯传，多名被裁员工表示仅收到了2000元红包，不少员工无奈上门拉横幅追讨赔偿，而黑鲨科技CEO罗语周个人微博也沦为大型讨债现场：“赔偿金就发2000，请出来正面回复，不是躲起来一封短信了事！”“罗总，赔偿分三个月我们理解了，分六个月我也忍了，等来的却是本月只给2000……一步步逼人走向现在拉横幅的地步，一届普通员工也要过年啊！”“你好，麻烦把赔

芯片视界 2023-01-12 1573浏览
黑鲨被爆拖欠员工赔偿金

近日，有网友在脉脉平台发帖称，黑鲨科技此前裁员后约定的N+1赔偿金，1月10日到期没有按时发放，大部分人只给了2000元的红包。并表示，黑鲨公司资产已经变卖转移，多家关联公司法人卸任，上海原办公地也已被退租。一些网友在此贴评论中表示“被骗员工+1”，纷纷要维权。在黑鲨科技联合创始人&CEO罗语周2023年发布的第一条微博下，260多条评论中，也大部分充斥着向老板“在线讨薪”的留言，在创始人&前任C

52RD 2023-01-12 798浏览
还是忘了裁员赔偿金吧，这事更重要

不久之前，marvell裁员，还有朋友跟我说，他很想被裁，然后拿一笔赔偿金后再找工作。怎料，如今风向已转。IC行业，特别是外企，按照n+x的赔偿方式对被裁员工进行赔偿已算是惯例。这是公司对于长期为其供职的老员工的一个补偿。也是因为这个理由，成为老员工跳槽时有所顾虑的一个因素。不过，根据目前各方面的消息来看，还是不要太指望n+x的好。消息之一就是马斯克针对推特的裁员，赔偿金额为3个月工资，和员工在公

EETOP 2022-12-01 1087浏览
柔宇被爆大裁员：赔偿金打五折

今年3月，折叠屏手机鼻祖——柔宇科技被曝6个月发不出工资，随后有柔宇科技员工表示，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。据界面新闻，针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。日前，据@晚点LatePost 报道，柔宇科技本周三开启了一轮裁员，这是柔宇

WitDisplay 2022-05-20 1283浏览
消息称柔宇科技大规模裁员！员工离职赔偿金打五折

来源：快科技今年3月，柔性显示屏制造商柔宇科技被曝6个月发不出工资，随后有柔宇科技员工表示，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。5月7日，柔宇科技员工透漏，目前自己被欠的工资已经到账。此外，其向公司咨询工资事宜时，相关人士口头回复称资金将分批次到账，第一批先发放在职和离职未仲裁的员工，仲裁员工需要等第二批。

CINNOResearch 2022-05-20 3094浏览
意料之外，华为为何要给高通补交18亿赔偿金？

日前，华尔街日报消息，高通披露，已与华为达成新的授权协议以解决专利许可纠纷，具体协议内容未公开，但本协议金额被透露高达18亿美元。另外，双方达成一项长期的交叉协议，高通可回购华为某些专利的权利。尽管华为仍被禁止购买高通芯片，但是已经恢复了支付无线技术的许可费用。这意味着华为将成为高通的5G手机和网络设备的主要供应商。报

21ic电子网 2020-07-31 1861浏览

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