技术人员 - 电子工程专辑

技术人员

技术人员在工作中是否应该留一手？

点击上方蓝色字体，关注我们来源于小伙伴提问。以下是我的一些看法。在技术领域，保持一些“留一手”策略确实是一个非常有趣也很实际的讨论，尤其是在一些初创团队或者技术入股项目中。因为在发展初期，不少技术人员会选择技术入股或以低成本加入团队，投入大量精力推动项目成长，但当产品逐步成熟后，可能会遭遇被“清退”或被边缘化的尴尬局面。这种情况并不少见，因此掌握一些“留一手”的策略可以帮助技术人员在团队发展过程中

美男子玩编程 2024-11-07 213浏览
和辉光电核心技术人员又离职

10月30日，上海和辉光电股份有限公司发布公告称（以下简称“公司”）核心技术人员刘瑛军先生因个人原因辞去所任职务，并于近日办理完成离职手续。离职后，刘瑛军先生不再担任公司任何职务。刘瑛军先生所负责的工作已经平稳交接，其离职不会影响公司核心技术的完整性，不会对公司生产经营带来实质性影响，不会对公司的核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。公司结合杨东伦先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求

WitDisplay 2024-10-31 256浏览
和辉光电核心技术人员又离职

10月30日，上海和辉光电股份有限公司发布公告称（以下简称“公司”）核心技术人员刘瑛军先生因个人原因辞去所任职务，并于近日办理完成离职手续。离职后，刘瑛军先生不再担任公司任何职务。刘瑛军先生所负责的工作已经平稳交接，其离职不会影响公司核心技术的完整性，不会对公司生产经营带来实质性影响，不会对公司的核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。公司结合杨东伦先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求

WitDisplay 2024-10-31 237浏览
和辉光电核心技术人员刘瑛军离职！杨东伦接任

10月30日，上海和辉光电股份有限公司发布公告称（以下简称“公司”）核心技术人员刘瑛军先生因个人原因辞去所任职务，并于近日办理完成离职手续。离职后，刘瑛军先生不再担任公司任何职务。刘瑛军先生所负责的工作已经平稳交接，其离职不会影响公司核心技术的完整性，不会对公司生产经营带来实质性影响，不会对公司的核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。公司结合杨东伦先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求

CINNOResearch 2024-10-30 226浏览
为什么技术人员往往难以沟通？

点击上方蓝色字体，关注我们来源于小伙伴提问。以下是我的一些看法。技术人员在沟通上遇到的困难，确实在不少团队中都算是一个相对普遍的现象。原因主要源于性格倾向、工作环境和技术领域的特性，这些方面相互作用，形成了“难沟通”这种标签。来分析几个比较常见的因素：1技术工作的特质技术岗位上的人往往需要高度专注和长时间的独立思考，尤其在编程、系统调试等需要深入分析的任务中，打断和频繁沟通可能让思路断裂，甚至在“

美男子玩编程 2024-10-27 347浏览
中微公司：两位美籍核心技术人员辞职

9月21日，中微公司公告称，董事会于近日收到倪图强、杨伟提交的书面辞职报告。倪图强因个人原因，申请辞去公司副总经理、核心技术人员职务。杨伟因个人原因，申请辞去公司核心技术人员职务。辞职后，倪图强、杨伟仍在公司任职。倪图强，1962年生，美国国籍，中国科学技术大学学士、硕士，美国得州大学博士、博士后，截至公告披露日，直接持股764358股，合计占公司总股本0.123%。杨伟，1966年生，美国国籍，

芯极速 2024-09-24 510浏览
为什么我不愿意招聘35岁以上的技术人员，一个私企老板说出了真相

点击上方名片关注了解更多大家好，我是王工。最近在外面吃饭，听到几个私企老板闲聊，说他们公司用人的话，比较喜欢招年轻人，不喜欢招经验丰富的年龄稍微大点的，35岁以上基本都不想考虑。我很惊讶，35岁年龄也不大啊，正是奋斗的时候。以下几点是他们给出的理由：1、控制成本简单说，就是有经验的老师傅，肯定工资要求高，没经验的呢，工资可以给低点。公司规模小，只有几十个人，而且产品不太复杂。公司业务架构基本成熟，

硬件笔记本 2024-09-21 312浏览
不善言辞的技术人员该如何发表当众讲话？

大家很厌恶天天写PPT琢磨汇报的人。一则，因为他们不干实事；二则，总是走得比我们更快些。buff叠加后，厌恶感自然从心底生出来。但不管讨厌还是喜欢，这个世界就是这样运行的，表达的人统御着沉默的人。之前写过一篇如何写的文章——《如何用大白话写一篇让人愿意看的技术文章？》，这同样适用于当众讲话的文本结构排布与语言逻辑串联，但写和说在即时性、接受信息的方式、受众反馈以及与个人气质的相关性等方面有巨大的差

水轻言 2024-09-05 478浏览
电池巨头核心技术人员离职

点击左上角“锂电联盟会长”，即可关注！7月27日，天能股份（688819.SH）公告，公司核心技术人员Chunchuan Xu（徐淳川）先生近日因个人原因申请辞去所任职务，并已办理离职手续。离职后，徐淳川先生不再担任公司及子公司任何职务。资料显示，徐淳川，1963年11月出生，美国国籍，博士研究生学历，物理专业。1985年于西南大学获理学学士学位，2007年于美国西弗吉尼亚大学获理学博士学位。19

锂电联盟会长 2024-08-01 572浏览
八亿时空OLED核心技术人员离职

WitDisplay消息，7月8日，北京八亿时空发布公告称，核心技术人员邓师勇先生因个人原因辞去相关职务，并于近日办理完毕离职手续。离职后，邓师勇先生将不在公司担任任何职务。一、核心技术人员的具体情况邓师勇先生于2016年12月加入公司，从事技术及研发工作，离职前担任OLED研发部经理，负责公司OLED研发部的产品技术支持、技术研发等工作。截至本公告披露日，邓师勇先生未持有公司股份。二、参与研发的

WitDisplay 2024-07-09 508浏览
八亿时空核心技术人员邓师勇离职

WitDisplay消息，7月8日，北京八亿时空发布公告称，核心技术人员邓师勇先生因个人原因辞去相关职务，并于近日办理完毕离职手续。离职后，邓师勇先生将不在公司担任任何职务。一、核心技术人员的具体情况邓师勇先生于2016年12月加入公司，从事技术及研发工作，离职前担任OLED研发部经理，负责公司OLED研发部的产品技术支持、技术研发等工作。截至本公告披露日，邓师勇先生未持有公司股份。二、参与研发的

WitDisplay 2024-07-09 433浏览
八亿时空：核心技术人员离职

来源：八亿时空公告7月8日，北京八亿时空发布公告称，核心技术人员邓师勇先生因个人原因辞去相关职务，并于近日办理完毕离职手续。离职后，邓师勇先生将不在公司担任任何职务。公司及董事会对邓师勇先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。一、核心技术人员的具体情况邓师勇先生于 2016 年 12 月加入公司，从事技术及研发工作，离职前担任OLED研发部经理，负责公司OLED研发部的产品技术支持、技术研发等工作

CINNOResearch 2024-07-08 463浏览
清溢光电：核心技术人员郝明毅离职

6月28日晚间发布公告称，深圳清溢光电股份有限公司核心技术人员郝明毅先生近日因个人原因申请辞去公司子公司相关职务，辞职后郝明毅先生在公司及子公司将不再担任任何职务。公司核心技术人员郝明毅先生近日因个人原因申请辞去公司全资子公司深圳清溢微电子有限公司相关职务，并已办理完成工作交接及离职手续辞职后郝明毅先生在公司及子公司将不再担任任何职务。清溢光电表示，公司核心技术人员郝明毅先生近日因个人原因申请辞去

CINNOResearch 2024-07-01 469浏览
清溢光电：核心技术人员郝明毅离职

清溢光电6月28日晚间发布公告称，深圳清溢光电股份有限公司核心技术人员郝明毅先生近日因个人原因申请辞去公司子公司相关职务，辞职后郝明毅先生在公司及子公司将不再担任任何职务。公告显示，清溢光电核心技术人员郝明毅先生近日因个人原因申请辞去公司全资子公司深圳清溢微电子有限公司相关职务，并已办理完成工作交接及离职手续辞职后郝明毅先生在该公司及子公司将不再担任任何职务。郝明毅先生在公司及子公司任职期间主要参

WitDisplay 2024-07-01 378浏览
大模型+Agent+指标语义层：赋能某城商行非技术人员实现灵活取数用数｜案例研究

银行业迈向“数据驱动”，灵活取数用数的情况愈发多见。银行领导在决策会议上可能需要查看某项指标变动；业务团队在复盘会议上希望寻找业绩下滑的原因；客户经理在撰写月报时需要进行各项指标的同比环比分析。尽管银行经营分析团队拥有BI系统的支持，但在实时、灵活地取数用数方面仍有进一步优化的空间。2024年，大模型技术在各行各业加速落地，推动了银行业数据分析场景的全面升级。01 某城商行存在40%的临时性数据分

爱分析ifenxi 2024-06-25 492浏览
晶合集成：核心技术人员詹奕鹏离职

来源：晶合集成公告6月19日，晶合集成公告，公司核心技术人员詹奕鹏因个人原因申请辞去所任职务并于近日办理完成离职手续。离职后，詹奕鹏将不再担任公司任何职务。此外，公司结合郑志成的任职履历，认定其为公司核心技术人员。公司核心技术人员詹奕鹏先生因个人原因申请辞去所任职务，并已办理完成离职手续。离职后，詹奕鹏先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对詹奕鹏先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。核心技术人

CINNOResearch 2024-06-19 564浏览
和辉光电核心技术人员森本佳宏离职！刘瑛军接替其总工艺师职务

来源：和辉光电 4月8日晚间，和辉光电发布公告，公司核心技术人员森本佳宏与公司签订的劳动合同于2024年4月4日到期。合同到期后，森本佳宏不再与公司续签劳动合同，并于近日办理完毕离职手续。经公司总经理办公会审议，公司任命核心技术人员刘瑛军接替森本佳宏担任总工艺师职务,不再担任二期产品线总厂长职务。森本佳宏先生具体情况森本佳宏，男，1957 年出生，日本国籍，名古屋工业

CINNOResearch 2024-04-08 651浏览
核心技术人员职务调整！和辉光电总工艺师森本佳宏离职

4月8日晚间，和辉光电发布公告称，上海和辉光电股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员MORIMOTOYOSHIHIRO（森本佳宏）（以下简称“森本佳宏”）先生与公司签订的劳动合同于2024年4月4日到期。合同到期后，森本佳宏先生不再与公司续签劳动合同，并于近日办理完毕离职手续。公告指出，经公司总经理办公会审议，公司任命核心技术人员刘瑛军先生接替森本佳宏先生担任总工艺师职务,不再担任二期产品线

JMInsights集摩咨询 2024-04-08 545浏览
400-800元/天，技术人员优先，不用坐班，时间自由...

电力电子技术与新能源 2024-01-13 475浏览
长光华芯原核心技术人员廖新胜正式入职上海飞博激光

来源：光电汇OESHOW，谢谢编辑：感知芯视界万仞12月20日，苏州长光华芯光电技术股份有限公司（以下简称“长光华芯”）发布公告称，长光华芯收到原董事、副总经理廖新胜先生通知，上海飞博激光科技股份有限公司（以下简称“飞博激光”）已于2023年11月21日召开股东大会，决议廖新胜的董事任职时间待其从公司正式离职之日起7日后正式生效（即从2023年12月12日正式担任飞博激光董事职务）。也就是说

感知芯视界 2023-12-25 745浏览
长光华芯突发公告！核心技术人员离职！

来源：半导体封测，谢谢编辑：感知芯视界万仞12月7日，长光华芯发布公告称，公司核心技术人员廖新胜先生因个人原因，于近日申请辞去公司所任职务。离职后，廖新胜先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对廖新胜先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！廖新胜2003年3月毕业于中国科学院长春光学精密机械与物理研究所凝聚态物理专业，博士学历。2012年3月至今，历任公司总经理、董事、副总经理等职务；现担任长

感知芯视界 2023-12-11 590浏览
核心技术人员离职！苏州某半导体公司确认！

12月7日消息，长光华芯发布关于核心技术人员离职的公告称，公司核心技术人员廖新胜先生因个人原因，于近日申请辞去公司所任职务。离职后，廖新胜先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对廖新胜先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！廖新胜，男，1973年11月生，中国国籍，无境外永久居留权，2003年3月毕业于中国科学院长春光学精密机械与物理研究所凝聚态物理专业，博士学历。2012年3月至今，历任公司总经

集成电路IC 2023-12-10 670浏览
vivo洗钱调查新进展；苏州某半导体公司核心技术人员离职；NAND闪存即将大涨价丨一周速览

一周过去了，电子界又发生翻天覆地的变化，我们集合了本周值得关注的信息，一文看完一周大事。如果您对"一周速览"栏目有任何建议或想看的内容，欢迎随时提出您的建议。电子工程世界（ID：EEWorldbbs）丨出品特别关注 vivo洗钱调查有新进展印度政府已完成针对vivo的洗钱调查，并根据《防止洗钱法案（PMLA）》向vivo印度提交了第一份指控书，指控vivo印度通过空壳公司非法向境外转移6247.

电子工程世界 2023-12-09 719浏览
上市半导体公司公告：核心技术人员离职！

国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！不拘中国、放眼世界！关注世界半导体论坛↓↓↓12月7日消息，长光华芯发布关于核心技术人员离职的公告称，公司核心技术人员廖新胜先生因个人原因，于近日申请辞去公司所任职务。离职后，廖新胜先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对廖新胜先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！廖新胜，男，1973年11月生，中国国籍，无境外永久居留权，2003年3月毕

中国半导体论坛 2023-12-08 675浏览
突发！中微公司剔除三名美籍核心技术人员！

来源：中国半导体论坛8月24日，中微半导体设备（上海）股份有限公司发布2023年中期业绩，上半年度公司营业收入为25.27亿元，同比增长28.13%。归属于上市公司股东的净利润为10.03亿元，较上年同期增加约5.35亿元，同比增长约114.4%。据公告，中微公司对公司核心技术人员名单进行了调整。中微公司称，根据战略发展规划，综合考虑公司未来核心技术研发的参与情况与业务发展贡献等实际情况，经管理层

滤波器 2023-08-27 1063浏览

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