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陈立武接任英特尔CEO,全球芯片行业管理层格局分析
芝能智芯出品陈立武(Lip-Bu Tan)将正式接任英特尔首席执行官(CEO),这一任命恰逢NVIDIA GTC 2025召开之际,标志着英特尔在经历一系列困境后迎来了新的转折点。作为硅谷资深人士,陈立武凭借其在半导体行业的深厚背景和成功的企业管理经验,被寄予厚望,有望引领英特尔走出低谷。与此同时,台积电(TSMC)提议联合英伟达(NVIDIA)、超威半导体(AMD)和博通(Broadcom)共同
汽车电子设计
2025-03-15
228浏览
【汽车校友百校联盟】在华管理层调整!Stellantis集团官宣
汽车校友百校联盟如需合作,请联系闫亚洲15951812730(微信同号)媒体运营丨知识付费丨产业合作丨咨询服务50万+汽车爱好者都在关注的公众号 汽车校友百校联盟1000个汽车产业链微信群(累计人数10万+),如需进入微信群群,请添加管理员圈圈哥微信(GSAuto0001)3月7日,欧洲汽车制造巨头Stellantis集团宣布调整其在华管理层。Stellantis集团表示,由忻天舒担任Stella
智享新汽车
2025-03-08
181浏览
云增长不确定性和管理层情绪担忧下降,但谷歌仍然具有吸引力
“ 与同行相比,谷歌的极性得分正在迅速下降。 ”作者 | Vinay Utham, CFA编译 | 华尔街大事件在整个财年积聚了巨大势头之后,谷歌 ( NASDAQ: GOOGL )( NASDAQ: GOOG )却以不及预期的营收结束了这一财年。更具体地说,第四季度营收为 964.7 亿美元,虽然同比增长 11.8%,但仍比分析师预期低近 2 亿美元。不过,2.15 美元的摊薄每股收益表现强劲
美股研究社
2025-02-26
130浏览
纵目科技管理层曝公司“停摆”内幕!
智能汽车网络与数据安全新媒体 (谈思汽车讯)2月14日消息,在传出纵目科技“总部断电封楼”等消息后,昨日有纵目科技管理层人员及股东,分别透露了更多公司“停摆”的内幕。纵目科技员工透露:“从去年10月开始,公司就已经开始拖欠薪资,包括管理层在内的绝大多数人,都成了受害者。”目前,纵目科技总部大楼已经空无一人,“即使是管理层也无法进入!”此外,对此前传出的“高管动用保供款”消息,持有纵目科技不到1%
谈思汽车
2025-02-14
599浏览
荣耀多名高管离职,管理层迎来大洗牌
近日,荣耀公司高层人事变动频繁,继原CEO赵明因身体原因离职后,荣耀中国区CMO姜海荣、中国区销售部部长郑树宝等多位高管也相继离职。 1月20日,据荣耀内部公告,荣耀中国区CMO姜海荣将辞去相关职务。姜海荣于2005年加入华为,历任华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长(兼)等职位。2021年起,姜海荣担任荣耀中国区CMO。
手机技术资讯
2025-01-22
696浏览
荣耀多名高管离职,管理层迎来大洗牌
近日,荣耀公司高层人事变动频繁,继原CEO赵明因身体原因离职后,荣耀中国区CMO姜海荣、中国区销售部部长郑树宝等多位高管也相继离职。 1月20日,据荣耀内部公告,荣耀中国区CMO姜海荣将辞去相关职务。姜海荣于2005年加入华为,历任华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长(兼)等职位。2021年起,姜海荣担任荣耀中国区CMO
52RD
2025-01-21
1509浏览
荣耀管理层大洗牌!
国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业! 不拘中国、放眼世界!关注世界半导体论坛↓↓↓1月20日消息,据媒体报道,继赵明辞去荣耀CEO之后,荣耀管理层持续动荡,荣耀中国区CMO姜海荣、荣耀中国区销售部部长郑树宝多位高管陆续离职。据今日荣耀内部发布的任命通知显示,荣耀中国区销售部部长郑树宝离职,原职位由荣耀江苏省省主管陈浩乾接任;荣耀CMO郭锐兼任中国区事务,原荣耀中国区CMO姜海荣离
中国半导体论坛
2025-01-20
240浏览
曝某车企管理层集体降薪
对于点击上面↑“电动知家”关注,记得加☆“星标”!电动知家消息,2025年1月8日,据大众汽车人力资源董事会成员贡纳尔・基利安(Gunnar Kilian)在接受当地报纸《布伦瑞克报》采访时透露,大众汽车管理层将集体降薪,至2030年减薪总额将超过3亿欧元(约22.82亿元人民币)。基利安向该报表示,大众汽车董事会的降薪幅度将高于其他管理层或普通员工。事实上,据德国《明镜》周刊网站2024年12月
电动知家
2025-01-09
100浏览
【汽车校友百校联盟】曝大众管理层五年内减薪3亿欧元!
撩车严选商城已上架1000+本质量汽车行业书籍,如需购买,请点击以上链接;如需合作,请联系闫亚洲15951812730(微信同号)媒体运营丨知识付费丨产业合作丨咨询服务50万+汽车爱好者都在关注的公众号 汽车校友百校联盟1000个汽车产业链微信群(累计人数10万+),如需进入微信群群,请添加管理员圈圈哥微信(GSAuto0001)1月8日,据《央视新闻》等报道,德国大众汽车董事会成员基利安(Gun
智享新汽车
2025-01-08
194浏览
大众汽车管理层将在五年内减薪3亿欧元
点击上方蓝字谈思实验室获取更多汽车网络安全资讯当地时间1月8日,德国大众汽车董事会成员基利安(Gunnar Kilian)对媒体表示,大众汽车管理层将在2030年前总共减薪3亿欧元,其中董事会成员减薪幅度更大。Kilian不愿透露有多少高管将受到紧缩措施的影响。他也没有详细量化董事会的财务贡献,但其“贡献的比例高于管理层和员工的贡献”。去年12月,大众汽车管理层与工会达成协议,决定2030年前在德
谈思实验室
2025-01-08
152浏览
【车咖●快讯】大众管理层被曝面临降薪!官方未回应
撩车严选商城已上架1000+本质量汽车行业书籍,如需购买,请点击以上链接;如需合作,请联系闫亚洲15951812730(微信同号)媒体运营丨知识付费丨产业合作丨咨询服务50万+汽车爱好者都在关注的公众号 汽车校友百校联盟1000个汽车产业链微信群(累计人数10万+),如需进入微信群群,请添加管理员圈圈哥微信(GSAuto0001)12月22日,据德国《南德意志报》(Sueddeutsche Zei
智享新汽车
2024-12-23
98浏览
大众汽车计划2030年前裁员3.5万人,管理层面临降薪
12月21日,德国大众汽车集团宣布,依据与工会达成的协议,为了每年节省40亿欧元,大众计划2030年前在德国裁员约3.5万人,并大幅削减产能。 该协议是经过数天谈判后达成的,旨在避免公司发生大规模罢工。大众汽车目前面临的困境也反映了德国工业整体放缓的趋势。 据法新社消息,德国金属工业工会(IG Metall)对劳资双方达成协议表示满意。大众汽车集团CEO O
52RD
2024-12-23
258浏览
LED芯片龙头布局碳化硅赛道三安光电管理层称“转型低谷已过”
LED芯片龙头三安光电正在推动高端化转型,并希望向外界传递其积极的调整状态。12月13日,三安光电董事、副总经理林志东回复经济观察网采访表示,今年以来,随着LED业务高端产品占比不断扩大,以及碳化硅业务逐步上量,公司已跃过低谷。三安光电成立于2000年,以LED芯片、半导体集成电路(包括碳化硅芯片)为核心主业,但过去三年的财务数据显示其业绩承压:2021年至2023年,三安光电每年营业收入保持在1
JMInsights集摩咨询
2024-12-16
239浏览
尹世明任谷歌云大中华区总裁;蒋凡任阿里电商事业群CEO;三星电子芯片业务部门管理层调动|2024年11月全球科技企业高管变动
全球科技企业高管变动聚焦全球科技巨头每月高管变动,传递企业领导力。近期,谷歌云、阿里、腾讯、滴滴、美团、昆仑万维、香港宽频、小米、三星电子、索尼、OpenAI、X、软银愿景基金、Microchip、伟创力、康卡斯特、游戏驿站、Assembly等公司高管变动。中国尹世明任谷歌云大中华区总裁谷歌云宣布,原百度副总裁尹世明加入谷歌云,担任大中华区总裁。谷歌云方面称,随着越来越多的企业借助谷歌云开放、安全
全球TMT
2024-12-02
274浏览
科技巨头对管理层下手:1.4万名经理将被裁除!
汽车芯片设计资料包近期,科技公司裁员现象频发!例如,英特尔即将在下周启动大规模裁员,海康威视也被曝出正在进行大规模人员优化。如今,亚马逊也传出将进行大规模裁员的消息,与其他公司主要针对普通员工裁员不同,亚马逊此次裁员的重点将放在管理层上。近日,根据摩根士丹利的内部报告,亚马逊计划在 2025年初前裁除约1.4万名管理层人员。这一消息引发了广泛的关注,尤其是在亚马逊于 9 月 16 日宣布取消远程工
EETOP
2024-10-13
401浏览
IBM报告显示,技术高管全情投入生成式AI,但管理层对IT基础服务的信心减弱
与十年前相比,CEO们对公司的基础IT服务效力的信心几乎减半。美通社消息,近日,IBM发布的一份调研报告显示,尽管 IT 高管们正为企业加速采用生成式人工智能(AI)做好准备,但是管理层对 IT 团队提供基础服务能力的信心正在下降。这项全球研究由IBM商业价值研究院(IBV)完成,涵盖来自全球34 个国家的 2500 名 技术高管。结果显示,只有不到一半(47%)的受访者认为他们的 IT 部门在基
全球TMT
2024-09-06
495浏览
苹果发布会定档管理层“换血”;拼多多未来几年不考虑分红和回购;比亚迪华为联手打造方程豹智驾|日报
互联网与科技企业每日重点资讯文 | 苏丁巨头动向苹果官宣9月9日举办产品发布会苹果公司(Apple)正式宣布,将于当地时间9月9日(北京时间9月10日凌晨1点)在总部举办特别活动,主题为“高光时刻(It's Glowtime)”。此次发布会预计将推出最新款iPhone、Watch和AirPods。这场发布会的焦点预计将是苹果智能(Apple Intelligence),这套人工智能工具将整合到所有
全球TMT
2024-08-27
611浏览
珠海冠宇:Q2业绩环比改善费用率与管理层薪酬高于可比公司|科创板研究
近期珠海冠宇发布2024半年报,本文以公开信息为基础,采用同行业公司(珠海冠宇、欣旺达、德赛电池)横向对比的方法,从盈利水平、费用率、人均创收、管理层薪酬、研发支出、投入产出比等方面展开,以期给投资者带来更多角度参考。近期珠海冠宇(688772)发布2024半年报,本文以公开信息为基础,采用同行业公司(珠海冠宇、欣旺达、德赛电池)横向对比的方法,从盈利水平、费用率、人均创收、管理层薪酬、研发支出、
科创板日报
2024-08-16
666浏览
35岁还没进入管理层,人生就完蛋了?
35岁职场危机是程序员经常讨论的话题,一直受到广大程序员的关注,许多人持有这样一种观点,他们认为当一个人步入35岁时,他的职业生涯就会遭遇到一个难以突破的瓶颈阶段,晋升困难,涨薪困难,跳槽找工作困难。因此,很多人认为,35岁还没有进入管理层,职业生涯基本就这样了。那现实情况是怎么样的呢,下面有一位网友,以亲身的经历告诉大家,35岁进入管理层才是真的完蛋了。我也从技术转管理10多年了,确实如这位网友
嵌入式电子
2024-06-19
526浏览
曝某车企管理层集体调薪
点击上面↑“电动知家”关注,记得加☆“星标”!电动知家消息,近日,我们从相关渠道获悉,阿维塔的几十名总监级以上管理层集体签署全新的薪酬协议,对自身薪酬结构进行主动调整,此次调整不涉及普通员工。管理层提出,他们的月度收入与销量达成直接挂钩,并增加了浮动比例。知情人士透露:“管理层提出,他们的月度收入与销量达成直接挂钩,并增加了浮动比例,销量好了多拿钱!”“至于年终销量目标,管理层额外加压1万台。”另
电动知家
2024-03-03
597浏览
阿维塔管理层集体主动降薪!
智能汽车安全新媒体 (谈思汽车讯)据水滴汽车消息,近日,阿维塔的管理层内部主动发起了一次大刀阔斧的变革,几十名总监级以上管理者集体签署全新的薪酬协议,对自身薪酬结构进行主动调整,开启了一轮勇士的进击。细看其此次调整的内容不难发现,“一鼓作气”正是阿维塔的选择。知情人士透露:“管理层提出,他们的月度收入与销量达成直接挂钩,并增加了浮动比例,销量好了多拿钱!”“至于年终销量目标,管理层额外加压1万台
谈思汽车
2024-03-01
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新管理层能否带领PayPal重回巅峰?
作者 | Ironside Research编译 | 华尔街大事件自去年1月份以来,PayPal(NASDAQ:PYPL)下跌了约19%,而标准普尔500指数(SPY )的整体涨幅为22%。 PayPal的表现不佳受到了看空者的关注,他们认为该公司的产品与同行基本没有区别,而且该公司几乎没有明显的护城河。PayPal首次亮相时是支付领域的真正创新者,但从那时起,大量竞争对手纷纷进入该领域。Pa
美股研究社
2024-01-24
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流媒体时代的正解依旧是奈飞,管理层充满信心
作者 | JR Research编译 | 华尔街大事件奈飞(NASDAQ:NFLX)拥有在流媒体时代实现盈利的正确商业模式,而其他公司仍在努力解决问题。根据2023年第三季度,管理层在此期间花费 25 亿美元回购 600 万股股票,每股约 417 美元。这超过了单季度市值的1%,并且超过了该季度 18.88 亿美元的自由现金流 (“FCF”)。奈飞管理层回购大量股票因为他们对未来的经济充满信心。充
美股研究社
2023-11-25
971浏览
新华三管理层集体降薪:17级以上主动降20%,12月1日起执行
来源 :新浪科技11 月 24 日上午消息,新浪科技获悉,新华三集团总裁兼首席执行官于英涛于昨日发文宣布公司管理层集体降薪,个人职级 17 级(含)以上的干部与员工将主动降薪 20%,个人职级 16 级干部与员工、15 级干部将主动降薪 10%,执行期自 2023 年 12 月 1 日起至 2024 年 12 月 31 日止,公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。于英涛表示,“公司管理层有信心
CINNOResearch
2023-11-24
1077浏览
荣耀在国内重新支持谷歌移动服务;新华三管理层集体降薪;OpenAI调查ChatGPT错误率升高|日报
巨头动向荣耀在国内重新支持谷歌移动服务在新荣耀三周年暨荣耀100系列新品发布会上,荣耀宣布互联网服务全面升级,重新支持谷歌移动服务GMS。荣耀手机在国内可以正常收发Gmail邮件、使用Chrome浏览器、访问Google Play应用市场等。荣耀CEO赵明表示,荣耀2020年独立后,脱离了麒麟和鸿蒙体系,要使用新的SoC和操作系统,荣耀三年来研发投入超10亿元。赵明还表示,新董事长的加入会让董事会
全球TMT
2023-11-24
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