2021IEEE北京女工程师领导力峰会-“工程教育与女性可持续发展”论坛成功举办

2021年11月19日至20日，电子电气工程师学会（IEEE）女工程师北京领导力峰会（IEEE Women in Engineering Beijing Leadership Summit，IEEE WIE BLS2021）于线上成功举办。本届峰会由IEEE中国联合会、中国图象图形学学会、北京图象图形学学会与IEEE中国代表处联合主办，由多位IEEE的全球志愿者领袖、国内外知名院士专家担任会议指导委员会成员。今年是IEEE在中国举办女工程师国际领导力峰会的第三年，本次峰会以“Reshape WIE Network for Sustainable Development–社交重塑助力女工程师可持续发展”为主题，邀请了来自全球科技领域各行各业的成功女性科研工作者、科创家、工程教育工作者及企业家代表等嘉宾参与线上讨论，为观众带来富有创新性与跨界意义的观点碰撞。

2021年11月19日下午，“工程教育与女性可持续发展”论坛成功召开。该论坛由IEEE教育协会北京分会副主席、清华大学自动化系任艳频教授主持，邀请了清华大学自动化系主任、IEEE教育协会北京分会主席张涛教授，IEEE香港分会主席、环球互惠创新联盟（多国）行政总裁陈彦碧博士，ACM中国教育分会主席、北京大学张铭教授，北京图象图形学学会女工委主任、北京联合大学马楠教授，亚马逊云科技高等教育与中小学行业总监汤竹女士参加本次论坛。本论坛以线上直播的形式，从工程教育与女性可持续发展的角度，邀请各位专家共议女性发展。

本论坛从科技女性的开放合作、科技女性的社会责任、科技女性的可持续发展等层面围绕女工程师领导力提升与可持续发展进行了热烈而深入地探讨，为参会者带来一场技术与前沿话题火花碰撞的盛宴。

主持人任艳频教授首先向出席论坛的各位专家学者表示欢迎和感谢，并介绍本次论坛的报告主题和内容，与会专家、学者进行了广泛交流与讨论。

张涛教授认为，充分认可女性在科技中的重要性，尤其是在工程教育中，可以很好的与同学进行交流，很多教学名师均是女性。女性也擅长学习工科、 女性在科技中有不可取代的作用，不应该存在性别歧视。

陈彦碧博士认为，鼓励年轻女性进行科研，由于女性有很好的沟通能力，鼓励女性并从事工业界的管理者，并提倡大家可持续发展。女性在文化和天性上都更加谦虚，鼓励女性更加自信的表达自己。

张铭教授提出，由于文化、历史的原因，以及女性本身的思维和心理原因，女性很少从事科技工作。然而这些因素都可以通过教育来进行改变，我们的教育形式也在创新，之前更多的是金工实习与机械设备，但现在是一个信息化时代，是软实力的较量，各行各业都有计算机相关，也在应用人工智能技术，而论软实力，女性不输给男性，因此希望女性更多的投身科研事业发展。

马楠教授一直在探索教育事业。认为女性在教育中发挥了不可忽视的作用。 认为科技到落地之间，女教师科研更好的将其细化成教学案例并传授给学生，并带领学生进一步提高科研素质，且能舒缓学生科研过程中的急躁情绪，所以学以致用这个过程，是离不开广大女性科技工作者及老师的。

汤竹女士长期从事IT行业的教育事业。在公司的内部建设与企业文化管理中也离不开女性工作者。目前经过女性工作者的长期努力，社会对女性的歧视在逐渐减弱。且分享了三个发现：首先，从全球范围内，我们看到女性受到的教育程度是越来越高的，尤其是理工科，人工智能 。我们女性在各国的科技领域受到的重视也越来越高，中国有40%-50%的工程师已经是女性了，从国家法律法规上，也给予了女性科技工作者极高的重视与支持，并出台了多种相关政策。

在本次论坛中，各位专家学者围绕工程教育与女性可持续发展话题进行了广泛的探讨和交流，互相分享经验，为女性科技工作者的发展提供好的建议。