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线束招聘 | 广州市信征汽车零件有限公司急招以下岗位

线束世界 2021-06-09 06:40
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1.岗位名称
技术工程师/技术员


招聘人数

5人



任职资格

1、机械制造、车辆工程等相关专业，大专以上学历；
3、半年以上汽车行业工作经验；
4、制造相关知识 ，具备良好沟通协调能力及高效执行力；
5、具有结果导向意识；
6、具有强烈的职业人自律精神：诚信负责、正直敬业、激情创新、团队精神、保密意识。


岗位职责

1、负责执行公司下达的新产品、新工艺设计开发任务，确保及时完成并保证质量；
2、负责对产品图纸文件进行处理，并提交组长审核，负责协助工程师编制产品生产工艺文件，并提交组长审核通过；
3、负责协助工程师进行工艺现场的巡查，发现现场问题纠正整改；
4、负责定期或不定期对生产、业务、采购、质检等部门进行公司产品知识与技术标准培训，确保公司正确理解各项技术标准；
5、负责客户技术答疑，客户订单的对外事项处理，及时与客户进行技术沟通，维护客情关系。
6、负责技术资料档案管理工作等日常工作，负责执行和熟练运用本部门管理工作和标准。


薪资福利

面议



2.岗位名称

嵌入式软件工程师



招聘人数

5人



任职资格

1、计算机、通信、电子、自动化、机电类等相关专业毕业；
2、能够独立阅读英文相关资料及良好的文档书写能力（偶有英文文书交流）；
3、熟悉嵌入式硬件电路的工作原理，熟悉数字电路及模拟电路；
4、熟练使用Altium Designer软件进行PCB设计，配合结构工程师对设备功能进行调试；
5、熟悉C/C++语言编程，精通C51、ARM、STM、飞思卡尔、Microchip、TI硬件平台的嵌入式软件开发调试；
6、具备车辆通信协议(CAN、LIN等)项目软件开发经验优先。


岗位职责

1、负责软件功能需求分析、设计以及开发工作；
2、撰写软件设计文档，对接客户并处理客户反馈的需求及问题；
3、负责硬件产品软件功能和性能测试，编制用户手册；
4、参与测试方案审核及BUG整改；
5、对接新项目客户诉求，进行可行性分析。


薪资福利

面议




3.岗位名称

“线束、汽车座椅系统、汽车马达、汽车电子部件”开发设计工程师


招聘人数

5人



任职资格

1、大专以上学历，电子或电气相关专业，懂软件编程，熟悉汽车产品行业标准和质量要求；
2、1年汽车汽车行业相关产品开发或设计相关工作经验；
3、熟悉数字、模拟电路，有丰富的EMC设计和处理的能力和较强的实践经验，熟练使用绘图软件Protel99se或Protel DXP 等软件，有一定统筹管理能力.（不是硬性要求、只要能熟练操作开发工作需要的相关工具即可）；
4、具备汽车线束、加热垫、SBR、汽车座椅舒适系统、汽车马达、汽车相关产品开发设计工作经验方面优先考虑；
5、相关专业的优秀应届生、对开发设计有一定兴趣也可以考虑（985、211院校优先考虑）。


岗位职责

1.根据项目计划完成部件或模块的设计、样品调试制作、工装/工艺设计，测试验证方案；
2、根据研发流程，完成相应技术文档编制，如BOM、测试报告、检验标准、产品缺陷完善；
3、负责样机物料、采购，与供应商的技术沟通，保证物料符合技术要求；
4、协助转产工作，解决转产过程的技术问题和量产过程中的问题解决。


薪资福利

面议




4.岗位名称

产品设计工程师


招聘人数

5人



任职资格

1、计算机、通信、电子、自动化、机电类等相关专业；
2、熟练操作CATIA绘图软件，需具备曲面绘图能力；
3、对汽车内饰件或座椅产品的结构、性能、开发流程、测试知识有一定的了解；
4、执行能力强，有良好的沟通、协调能力。


岗位职责

1、计算机、通信、电子、自动化、机电类等相关专业；
2、熟练操作CATIA绘图软件，需具备曲面绘图能力；
3、对汽车内饰件或座椅产品的结构、性能、开发流程、测试知识有一定的了解；
4、执行能力强，有良好的沟通、协调能力。


薪资福利

面议




5.岗位名称

电子工程师


招聘人数

5人



任职资格

1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用软件完成产品的开发设计；
2、熟练运用C语言进行嵌入式系统开发，熟悉一种或多种基本的嵌入式系统开发环境；
3、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
4、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
5、计算机/电子/通信/汽车制造或自动化控制等专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
6、有汽车座椅加热、通风、记忆等模块设计开发经验者优先。


岗位职责

1、负责设计和开发汽车电子设计；
2、负责硬件电路设计、调试、单元软件设计、编码、软件等测试；
3、按APQP要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料；


薪资福利

面议




6.岗位名称

质量工程师


招聘人数

5人



任职资格

大专或以上学历，3年或以上汽车行业质量管理经验或汽车相关公司技术、生产、质量检验等5年以上的工作经验。
撑握技能:
1.《不合格品控制程序》、《不合格品处理指导书》；
2.五步法或8D分析法、《纠正及预防措施控制程序》等相关要求；
3.《顾客服务与投诉管理程序》的相关要求；
4.分层审核的相关要求；
5.《产品审核程序》及相关要求；
6.各客户的特殊要求；


岗位职责

1、负责客户端PPAP提交工作； 
2、负责客户端抱怨、投诉的分析和处理工作及内部展开工作的跟近和落实；  
3、负责定期或不定期的实施现场分层审核，并跟进落实相关开口事项；  
4、负责按客户要求在客户端提交各种资料；  
5、负责外部审核后开口清单的整改跟进及回复；  
6、负责不定期进行现场产品审核； 
7、负责协调、处理客户端要求的相关工作； 
8、上级领导安排的其它工作。


薪资福利

面议




7.岗位名称

IE工程师


招聘人数

2人



任职资格

1、男女不限，大专学历以上，汽车相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有汽车线制造行业或汽车制造工艺相关行业经验优先；
3、熟悉制造过程的关键工艺参数控制，对生产线工艺流程有深入了解。
4、熟练运用各种IE手法提高生产效率，掌握IE、FMEA等常用工艺工程方法与工具；
5、能熟悉使用CAD等办公软件；
6、有较强的团队合作意识，良好的沟通能力，有较强的责任感；


岗位职责

1、负责工厂产品标准工时的制定，变更，审核与发布，生产效率和品质的不断提升；
2、优化产品的制作流程及车间的布局；
3、对生产现场的持续改善；
4、降低产品制造周期和生产成本；
5、产品制造前期的策划；
6、设计工装夹具；
7、培训新的技术员，及新项目现场员工作业及产品测试的培训。


薪资福利

面议




8.岗位名称

体系工程师


招聘人数

1人



任职资格

1、2年以上汽车行业IATF16949品质体系管理工作经验；
2、专科以上学历、男女不限，年龄35岁以下，线束行业工作经验优先。


岗位职责

1.负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；
2.负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；
3.负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审；
4.参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审，每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。


薪资福利

面议




9.岗位名称

项目文员


招聘人数

1人



任职资格

1、大专及以上文凭。
2、英语水平听、说、写流利。
3、有一定汽车行业项目管理员工作经验者优先。


岗位职责

1、负责公司已立项开发的新产品项目跟踪。
2、负责项目文档和样品的提交管理。
3、及时向部门经理汇报项目进度。
4、完成项目经理交待的其它工作。


薪资福利

面议




10.岗位名称

汽车座椅加热系统研发工程师


招聘人数

5人



任职资格

1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅加热系统设计开发经验者优先。


岗位职责

1、负责设计和开发汽车座椅的加热、通风系统。
2、负责汽车加热垫子零件的选型和认可。
3、熟悉加热垫产品的生产工艺。
4、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
5、能够理解电器回路图及绘制工程图纸。
6、按APQP要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。


薪资福利

面议




11.岗位名称

汽车线束开发工程师


招聘人数

5人



任职资格

1、良好的计算机应用能力,熟练运用3D绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车线束设计设计开发经验者优先。（985、211院校相关专业优秀应届毕业生优先考虑）.


岗位职责

1、负责设计和开发汽车线束。
2、负责汽车线束子零件的选型和认可。
3、熟悉线束产品的生产工艺。
4、能够理解电器回路图及绘制线束工程图纸。
5、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
6、按APQP要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。


薪资福利

面议



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