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具体薪酬调整方案如下
一、加班费
一至三职等加班费计算基数由1700元调整为1800元,调整后具体标准如下:
二、夜班津贴
上夜班人员享受夜班津贴标准:由5元/晚调整为10元/晚。
以月休三天为例进行计算,夜班津贴由135元/月调至270元/月,增加135元/月。
看起来太复杂?
没关系小编给您算一下
以283H 工时类别为例
调整后
白班人均工资涨额为108元/月
夜班人均工资涨额为254元/月
1到3级的人均涨幅是181元/月
各职级表现优秀的员工
还将会按一定比例调整工资!
三、新员工津贴
津贴标准
入职首月发放350元/月,按首月实际出勤工时进行折算。
发放条件
当月23号(含)之前入职的人员,以限额工时为基数,根据实际工时进行折算,最高350元/月。
当月23号后之后入职的人员,不享受该津贴。
发放期限
在入职首月所属月份发放,但在次月发放工资前离职的人员均不享受新员工津贴。
薪资福利来袭,重磅逐月升级!
第1个月,新员工津贴350元到手,满勤工资4290+
第2个月,享受绩效奖金500-1000元及全勤奖150元,满勤工资4800+
第4个月,薪资升级,技能工资满上(200-400元),满勤工资5000+
2021年即将过半
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