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2025年4月11日，2025鸿海富士康永续奖颁奖典礼暨高峰圆桌论坛在深圳富士康龙华科技园区隆重举行，现场颁发了88个奖项和4个特别奖项，表彰其各子公司、事业群及供应链伙伴在ESG领域表现卓越的团体与个人。IPC北亚区总裁肖茜女士受邀出席并致辞，IPC大中华区可持续发展首席专家周国银发表主题演讲，分享IPC-1401 ESG管理体系标准如何赋能企业ESG实践，助力企业从适应型到主动领导型的战略升级，并参与专题圆桌论坛，与行业领袖共话绿色制造未来。
IPC北亚区总裁肖茜：ESG是企业核心竞争力提升的一项重要战略
在颁奖典礼上，肖茜女士强调：“永续发展是电子行业的共同使命，IPC已从早期的无铅技术研发，到如今的EVOLVE计划，持续推动行业可持续发展。富士康作为IPC的重要合作伙伴，在永续发展方面成果显著，2024年获IPC中国‘ESG优秀企业奖’，巫俊毅加入IPC全球永续领导理事会，黄奕诚接任IPC-1401标准主席。未来，IPC将携手富士康，助力其保持ESG领域标杆地位，共同推动电子制造业永续标准体系建设，提升产业整体可持续发展水平。”
IPC-1401标准：打造ESG主动领导型企业的关键工具
IPC大中华区可持续发展首席专家周国银在主题演讲中深入解析了IPC-1401 ESG管理体系标准。该标准为企业提供了系统化的ESG管理框架，帮助企业从被动合规转向主动引领。周国银指出：“我们应从企业角度重新定义ESG是质量的组成部分，也是产品和价值链活动的属性，ESG的核心是责任产品和服务（RPS）以及责任商业行为。”
IPC EVOLVE计划：推动行业可持续发展
作为全球电子制造业最具影响力的标准组织之一，IPC长期关注环境与社会责任，2023年成立全球永续领导理事会，专注解决电子产业在可持续发展中的关键挑战，助力企业构建可持续竞争力。未来，IPC将持续加强与行业领先企业的协作，进一步完善可持续发展相关标准体系，推动电子制造业向更加规范、高效、低碳的方向迈进。
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