三星显示器3月28日宣布，通过劳资谈判，同意今年平均工资涨幅为5.1%（基本涨幅3%、绩效涨幅2.1%）。
为了鼓励在困难的经营环境下竭尽全力保持竞争力的员工，三星显示决定临时提供150万韩元的现金福利积分。
三星显示工会投票定于下个月举行，随后将最终确定工资集体协议。
三星显示劳资双方自1月份起就2025年工资集体协议展开谈判，经过约10轮谈判，于3月27日就工资集体协议达成临时协议。
至此，三星显示器自2022年起已连续四年通过对话实现无争议解决。
三星显示器表示，“此次协议的达成，为新社长上任后劳资和谐奠定了基础，增强了公司的竞争力，具有重要意义”。
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