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（谈思汽车讯）近期，福特德国在裁员计划中的一系列争议引起了广泛关注。德国工会IG Metall提出了高额赔偿要求，并要求为员工提供破产保护。
在这场争议中，工会要求每位离开公司的员工获得20万欧元的基础赔偿金，此外，每工作一年，还应增加相当于三分之一年薪的赔偿；员工的每个子女还需额外支付1万欧元。此外，工会还要求为残疾员工提供额外的赔偿。
对于那些因裁员而被迫离开的员工，工会还要求给予破产保护，尤其是在福特公司最近取消了对福特德国的“债务担保声明”之后。福特母公司美国福特汽车公司撤回了这一担保，使得福特德国的员工深感不安，担心公司可能面临破产或其他不确定风险。
对此，福特管理层表示，这种裁员计划并不意味着该公司将面临破产。福特德国目前在科隆生产两款电动汽车，尽管销售业绩未达预期，福特公司仍然表示已经对德国子公司进行了大量投资，并且在未来有着较为乐观的展望。
最新消息显示，福特宣布计划再投资 44 亿欧元（48 亿美元）以支持其转型。这些资金将有助于减少福特在德国工厂的债务，并为一项多年期业务计划提供资金。福特德国子公司约有 58 亿欧元（63 亿美元）的债务。
福特德国计划于本周四启动关于社会福利的谈判。IG Metall工会表示，他们将通过警告性罢工来推进这一谈判，要求达成一项保障更多员工岗位的未来计划，并争取为所有员工争取到破产保护措施。
据此前报道，受经营效益不佳、电动汽车需求放缓等因素影响，美国福特汽车公司计划在2027年年底之前在欧洲裁员4000人。
福特汽车在欧洲共有2.8万名员工，裁员主要集中在德国和英国，裁员人数占欧洲员工总数的约14%。
其中，福特德国将裁员2900人，裁员计划主要针对其位于德国科隆的工厂，科隆工厂有近1.2万名员工，裁员2900人意味着约四分之一的岗位将被削减。
据了解，科隆既是福特欧洲总部所在地，也是其电动汽车生产基地，该工厂生产两款车型，即福特的电动探险者和卡普里。
文章参考：
https://mp.weixin.qq.com/s/1C5fg9TmEh5V3r8aMfmM2Q
https://mp.weixin.qq.com/s/AUSUAa9FsjDoWUI06NspAQ
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