2025年1月17日，在中国证监会指导下，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。
今天想跟大家说几句心里话，算是有感而发吧，希望大家看完后都能重视起来。
之所以想让大家重视这个新领域，也是因为射频电子领域与ESG之间联系非常紧密，并且在政策支持和一众国央企、各电子制造企业和通信大厂的大力布局下，这对于射频人来说是一个难得的求职转型晋升新机遇。
行业新机遇，射频人要牢牢抓住ESG黄金期！
当前，各大企业为了应对“双碳”的大要求和部门监管，以及展现给投资人亮眼的ESG数据，各大电子制造和通信企业都在加紧布局ESG业务，发布自家的ESG报告，高薪招募ESG相关的人才。
2024年6月20日，人社部更是发布政策要求：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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02 懂ESG的人到底有多香？
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
当前随着政策支持和行业企业大力布局，ESG岗位需求和薪资更是跟着水涨船高，对于大家来说，ESG你首先需要知道的是：
从业人员年薪平均超31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 》），人才缺口至少227万人以上（数据来源：中国ESG研究院）。
2025年1月17日，在中国证监会指导下，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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