DeepSeek在全球爆红，大陆互联网与科技大厂看好AI（人工智能）发展前景，并且求贤若渴，不仅小米挖角天才少女罗福莉，字节跳动也证实在谷歌（Google）工作长达17年的AI专家吴永辉加入该集团。阿里巴巴为推动AI To C（消费者人工智能业务），也加入战局。各家企业争相延揽菁英投入自家阵营的同时，让人才争夺战不断升温。
民企领袖召开座谈会之后，广东、浙江等经济大省，随后分别办理民企负责人座谈会，强调要为企业纾困解难。与此同时，大陆互联网、科技大厂及电商等巨头公司则招兵买马，积极布局AI产业。
近期小米、字节跳动与阿里巴巴正在上演AI人才争夺战，其中，小米成功挖角DeepSeek天才少女罗福莉，震撼业界。罗福莉是95后的大陆AI新星，拥有北大电脑语言学硕士，曾发表过8篇国际学术论文，可谓理论与实务兼具。
字节跳动则证实，在谷歌工作长达17年的吴永辉已加入。吴永辉在字节跳动将担任大模型团队Seed基础研究负责人，专注大模型基础研究探索、AI for science等长期的研究工作。
阿里巴巴同样抢人不手软，今年2月初，全球顶尖AI科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型。他正筹备规模逾百人的顶级AI大模型研究团队，推动先进科研成果，转换为实际应用解决方案。另外，阿里关联企业的蚂蚁集团人资平台显示，蚂蚁开放「具身智能」（Embodied Intelligence）人形机器人系统和应用等职缺，持续投资AI领域。
消息人士透露，中国短视频应用TikTok正在全球范围裁减信任和安全部门的员工。
几名知情人士告诉路透社，中国互联网公司字节跳动（ByteDance）旗下短视频应用TikTok的运营主管兼信任和安全部门负责人普雷瑟（Adam Presser）星期四（2月20日）向员工发布通知，根据公司结构重组计划，TikTok即日起在全球范围裁减信任和安全部门员工。
这个部门负责TikTok内容审核，裁员行动针对亚洲、欧洲、非洲和中东地区的团队。
TikTok在美国的命运仍悬而未决。公司尚未对上述裁员消息发表回应。
TikTok 表示，其在全球拥有 40,000 名信任和安全专业人员，目前无法立即确定裁员的程度。
去年 10 月，该公司在全球范围内解雇了数百名员工，其中包括马来西亚的大量员工，因为公司将重点转向在内容审核中更多地使用人工智能。
