2025年1月连接器行业新闻

DesignCon 是首屈一指的高速通信和系统设计会议和博览会，将庆祝其 30th周年纪念日。该会议将于 2025 年 1 月 28 日至 30 日举行，同期博览会将于 1 月 29 日至 30 日在加利福尼亚州圣克拉拉的圣克拉拉会议中心举行。庆祝活动将包括 30th周年欢迎招待会，DesignCon 的 80+ 点时间表，包括过去 30 年中一些最具影响力的设计和时刻（从规格到太空旅行），以及通过 Event 移动应用程序进行的寻宝游戏。主旨演讲嘉宾包括加州大学劳伦斯伯克利国家实验室的高级科学家 Carl Haber，他发表了题为“未来高能粒子对撞机的电子设备”的演讲;Nvidia的首席技术产品经理John Linford在演讲中展示了“加速计算和AI的变革力量”;以及 Amazon 的 Project Kuiper Systems 工程总监 Nima Mahanfar，发表了“利用近地轨道卫星技术实现全球连接”的演讲。

Weidmuller USA 自豪地庆祝其 50 周年th2025 年是 9 月 1 日的周年纪念日，标志着 50 年来作为智能工业连接和自动化产品及解决方案创新先驱的先驱。2025 年春季的盛大开业活动将庆祝公司占地 24,000 平方英尺的新工程和制造工厂。在过去的半个世纪里，Weidmuller USA已经扩大了其产品组合，包括超过80,000个零件，这些零件可以根据特定客户在工业领域的应用进行定制，包括可再生能源、石油和天然气、数据中心、食品和饮料、内部物流、机器设计、设备和HVAC，以及布线和电缆处理。除了在开发 IIoT（工业物联网）和未来前瞻性技术方面的开创性领导地位外，Weidmuller USA 还连续三年（2022-2024 年）被《里士满时报》评为最佳工作场所，并被《今日美国》评为 2024 年美国最佳工作场所。

DigiKey 在 2024 年福布斯美国最大私营公司名单中排名 #151。这是自 1985 年福布斯开始追踪私营公司以来，该公司连续第三年上榜。今年的排名有 275 家公司参与，是自 2008 年以来最大的一次，去年门槛翻了一番，达到 20 亿美元。上榜的依据是最近一个财年的收入达到 20 亿美元或以上。对于 85% 的列表成员来说，这意味着 2023 日历年的收入。其他银行的财政年度最近于 2024 年 10 月结束。DigiKey 是资本货物类别中仅有的 10 家公司之一，在其类别中排名 #5。DigiKey 是榜单上总部位于明尼苏达州的八家公司之一，在该州排名 #3。

TE Connectivity 因其连续 13 年对可持续商业实践的持续承诺而获得道琼斯可持续发展指数的认可。道琼斯可持续发展指数使用企业可持续发展评估框架分析了全球 13,000 多家公司。根据长期经济、治理、环境和社会标准，TE 在 S&P 全球大市场指数中名列前 10%。在过去的一年里，TE 在范围 1、2 和 3 中的近期温室气体减排目标得到了领先的标准制定机构科学碳目标倡议组织的验证，足以缓解气候变化。自 2020 年以来，TE 已成功将范围 1 和 2 排放量减少了 72%，公司 77% 以上的能源来自可再生能源。

RS 在人权运动基金会 （HRCF） 的 2025 年企业平等指数中获得 100 分，该指数是美国最重要的基准调查和报告，衡量与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的企业政策和实践。RS 是 765 家美国企业之一，这些企业被授予 HRCF 的平等 100 奖，被评为 LGBTQ+ 工作场所包容性的领导者。今年的 CEI 包括 1,449 家企业，这是自 2002 年 CEI 启动以来受评公司数量最多的一次。“今年是我们第三年参与 HRCF 的企业平等指数，获得满分凸显了支持我们 LGBTQ+ 团队成员的 RS 政策和福利的成功扩展。创造一个包容的环境，让每个人都能在工作中展现出最好的自我，是我们成功的基础。我们仍然致力于倾听、学习和成长，以确保我们的员工在工作中得到倾听、代表和尊重，“RS 美洲人事和文化副总裁 D'Mar Phillips 说。

沙尔特堡在“战略与转型”类别中获得了德国卓越奖。该公司因其位于德国 Velden 的环保工厂的办公地板环境而备受赞誉，该工厂根据员工所需的不同工作模式以及团队之间不同的沟通关系量身定制了办公地板环境。“当我们规划具有直流微电网和智能能源管理的 NExT 工厂时，我们希望最大限度地减少直流电转换为交流电时发生的能源损失，反之亦然。但我们也希望最大限度地减少当团队没有他们需要的工作环境或快速相互交流时发生的'转换损失'，“Schaltbau 高级运营总监 Michael Ettl 博士说。“我们非常荣幸获得这个奖项。它表明，New Work、协作和透明度的原则可以很好地超越制造现场。NExT 工厂 2.000 平方米的开放式办公空间设计允许“基于活动的工作”，为个人工作和集中注意力以及讨论和创造性的团队会议提供诱人的空间。在开放空间概念中，各部门各自的“主区域”是根据不同团队之间的沟通关系安排的，促进了透明度和顺畅的协作。NExT 工厂自 2023 年 9 月以来一直全面投入运营。凭借其先进的直流组件、光伏发电、智能能源管理以及电池和蓄热，NExT 工厂每年可节省高达 35% 的能源成本。因此，该设施显著减少了对传统电网的依赖，并为碳中和和电气化生产设定了新标准。

RS 欢迎 Abhishek Singh加入其执行领导团队，担任利润管理、定价和采购副总裁，他是商业转型、上市战略、卓越销售、定价和细分以及能力建设方面的专家。Abhishek 为他的新角色带来了超过 16 年的消费者分析、高级统计建模、定价和采购以及制造和分销行业的企业战略经验。他还在推动复杂、矩阵化的组织的持续、高于市场的增长和生产力方面有着良好的记录，展示了出色的领导能力，并率先开发了仪表板和预测分析工具，这些工具被证明可以解决利润变化、简化决策和加强跨团队的绩效跟踪。

Vera Parker 将接替 Julian Fagge 担任 Smiths Interconnect 总裁

Smiths Group plc. 旗下的 Smiths Interconnect 宣布任命 Vera Parker 为总裁，自 2025 年 2 月 1 日起生效。Vera 将接替 Julian Fagge，后者将担任 Smiths Group 的首席财务官。Vera 拥有丰富的领导经验，包括在 Smiths Group、Rio Tinto 和 Schlumberger 担任高级职务，在人力资源、运营、并购和营销方面拥有专业知识。在 Vera 的领导下，史密斯英特康将继续致力于提供创新的工程解决方案，优先考虑客户需求，并加强其对可持续发展的承诺——这是公司愿景和持续成功的基石。Vera Parker 表示：“我衷心感谢 Julian 在过去几年中对 Smiths Interconnect 的领导。现在是领导业务的激动人心的时刻，我钦佩史密斯英特康的技术创新和对客户的承诺。我期待着在这些优势的基础上再接再厉。

DigiKey 通过与 MediaTek 建立全球分销合作伙伴关系，扩展了其产品组合，MediaTek 是全球第五大无晶圆厂半导体公司，也是为嵌入式系统、移动设备、家庭娱乐、网络和连接、自动驾驶和物联网开发紧密集成、高能效片上系统 （SoC） 的领导者。通过这项全球分销协议，DigiKey 现在以 DigiKey 的无缝物流和一流的客户服务为后盾，在全球范围内提供 MediaTek 的产品，并立即发货。

魏德米勒有限公司加拿大公司很高兴地宣布任命 Contact FD 为其在魁北克地区的新销售代理。魏德米勒在魁北克省已有 50 年的历史，并渴望与 Contact FD 合作。此次战略合作使魏德米勒能够提升其地位，加强与该地区客户的联系，并重申其对推动创新、增强客户关系和扩大其在魁北克市场足迹的承诺。

Waldom Electronics 达到了一个开创性的里程碑：到 2024 年种植了 260,000 棵树，这是公司促进可持续发展使命的一项关键成就。该公司通过其绿色股票倡议和 1% 可持续发展承诺与电子元件分销商合作。这些努力已经封存了 65,348 吨二氧化碳，相当于一年从道路上减少 14,206 辆汽车，同时为当地植树者创造了 527 个工作日。展望 2025 年，Waldom 正在提高标准，实现与 veritree 合作种植 500,000 棵树的雄心勃勃的目标。

Würth Elektronik 出版了 4th其广受欢迎的参考书 Trilogy of Connectors 的版本。（连接器供应商撰稿人 Bob Mroczkowski 博士是原作者之一。本文深入探讨了连接器的基础知识和趋势，使选择和尺寸确定过程更加容易，并提供了有关各种连接器类型的大量实用信息，包括 USB Type-C 或 USB Power Delivery 等最新发展。新增加的部分介绍了屏蔽电缆的连接器及其符合 EMC 标准的设计。连接器三部曲是用英文编写的，也将于 2025 年初以电子书的形式提供。

以太网联盟活动 TEF 2024：AI 时代的以太网已向公众提供演示文稿，以鼓励更多的行业合作。行业领导者于 10 月齐聚一堂，对以太网和 AI 的融合进行了开创性的探索。这场独家活动展示了以太网如何发展以满足 AI 的需求，行业领导者推动了将塑造这两种技术未来的讨论。探讨的关键主题包括以太网和 AI 之间的协同作用及其对行业的影响;AI 驱动型网络和不断发展的拓扑;物理层在 AI 性能中的关键作用;塑造以太网和 AI 技术的未来趋势;以及高性能 AI 网络的延迟、功耗和效率需求。