近日，荣耀公司高层人事变动频繁，继原CEO赵明因身体原因离职后，荣耀中国区CMO姜海荣、中国区销售部部长郑树宝等多位高管也相继离职。
1月20日，据荣耀内部公告，荣耀中国区CMO姜海荣将辞去相关职务。姜海荣于2005年加入华为，历任华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长（兼）等职位。2021年起，姜海荣担任荣耀中国区CMO。1月17日，姜海荣曾转发赵明公开发表的离开荣耀感言，表示“祝福明哥，祝福荣耀”，引发了外界对其去留的猜测，如今得以印证。
据悉，荣耀全球CMO郭锐将兼任中国区事务。信息显示，郭锐曾担任蒙牛集团数字化营销中心总经理、电子商务董事总经理，于2017年加入华为，任华为中国区CMO，2021年，其在合同到期后离开华为加入荣耀，负责荣耀全球品牌业务。
此外，据1月20日荣耀内部公告，荣耀中国区销售部部长郑树宝离职，原职位由荣耀江苏省省主管陈浩乾接任。信息显示，郑树宝曾担任华为终端有限公司中国区副总裁、华为消费者BG大中华区电信渠道部部长，后担任荣耀中国区副总裁、销售部部长。
另有消息称，荣耀中国区总裁倪嘉悦也已提出离职，目前该消息尚未得到证实。值得一提的是，荣耀本月刚刚进行过人事调整，原中国区总裁王班调任为机关与服务副总裁，负责海外及平台业务，不再管理中国区；荣耀全场景业务部总裁倪嘉悦出任中国区总裁。
可见，荣耀的内部管理层正在经历一场大洗牌。对荣耀来讲，如何在短时间内进行人事调整，确保公司的正常运营和发展，将是接下来需要面对的挑战。同时，随着市场竞争的加剧和华为等竞争对手的回归，荣耀如何在新的市场环境下保持竞争力，也是其需要思考的问题。
据Canalys发布的数据，虽然荣耀2024年在国内智能手机市场中仍旧占据五名的位置，但随着华为的回归，荣耀的排名和市占率都在后退。2024年第四季度，荣耀的出货量略落后于OPPO，没能进入国内市场前五。
不过，据称荣耀虽然经历换帅，但产品节奏不受影响，骁龙 8E 中端机、骁龙 8E 大折叠、竖向小折叠等都在有序推进，年底可能会上小屏旗舰，目前在评估中。
整体来看，荣耀目前正处于管理层洗牌、市场竞争加剧以及上市筹备的关键交汇点。能否在这一系列变动中维持稳定成长、在新的市场格局中脱颖而出并成功迈入资本市场，是荣耀接下来的关键所在。
