当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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平时大多是在和大家聊硬件行业内的那些事，今天想和大家分享分享跟大家未来前途相关的事情。
刚刚过去的2024年，对于整个行业来说无疑是充满挑战的一年。我们见过太多的团队解散，有些规模不大，有些则背靠大厂。从年初至年末，更是裁员的消息不断。
当下形势，普通人要想赚钱不落人后，只有努力跟上时代的步伐，积极的赶上行业新赛道也就成功了一半。
当前，作为席卷整个行业的新概念，ESG在整个电子电路圈也是彻底火了，也已然成为大家未来10年甚至20年求职转型的最佳选择。
特别是随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告，更是带来了巨大的市场和岗位需求。有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。
01 ESG，硬件工程师一定要重视
之所以想让大家重视这个新领域，二者结合的十分紧密，并且在国家政策支持和国央企、一众制造业企业等大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！这对于各位硬件工程师来说是一个难得的转型晋升机遇。
行业新机遇，大家要牢牢抓住黄金期！
当前，各大企业为了应对“双碳”的大要求和部门监管，以及展现给投资人亮眼的ESG数据，各大行业企业都在加紧布局ESG业务，发布自家的ESG报告，高薪招募ESG相关的人才。
2024年6月20日，人社部更是发布政策要求：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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02 懂ESG的人到底有多香？
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大...
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
两月拿下注册ESG：硬件工程师要牢牢抓住黄金期
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
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