近日，荣耀CEO赵明离职的消息引发大量关注，今天终于尘埃落定。
据国内媒体报道，荣耀终端股份有限公司内网发布公告称：“赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。”
据悉，新任CEO李健被称为前华为悍将，他于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，参与过华为公司重大改革和战略制定。
2021年李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。
赵明则是从2020年11月荣耀对立后就一直担任CEO，并带领公司逐步走向独立运营，实现了微笑曲线，让荣耀从至暗时刻迎来光明。
根据荣耀官网公告，荣耀终端有限公司已于2024年12月28日依法整体变更为股份有限公司，公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。
这代表着荣耀的股改已经完成，后续将适时启动IPO流程。
去年底，赵明在接受采访时表示：“自2021年独立以来，荣耀与华为的发展道路和方向已经明显不同。作为一个相对年轻的创业团队，我们深知，如果只是沿着华为的路径前进，最终的结果只能是平庸。
因此，我们（能）依靠的强大力量是创新能力和产品品质。我们相信，通过不懈的努力和持续的创新，荣耀能够实现更远大的目标。”
忆往昔，在刚刚与华为分家之时，荣耀首先面临着一个重大挑战：在高通芯片平台开发方面，荣耀已有很多年没有对应的研发经验。
面对这样的艰难局面，荣耀研发团队排除万难，经历了“211天”的研发极限行军，推出了独立后的首款产品——荣耀50系列。
回想起当时的情景，赵明称：“就像生产线的工人一样采取倒班形式，大家的办公桌就像大通铺一样，一个挨一个。”
分秒必争的结果是，该产品在晚于行业45天获得芯片资料的情况下，领先行业30天上市，首销时线上全平台1分钟销售额突破5亿元。
经此一战，荣耀实现了市场份额的“V型”反转。
事实上，从2020年到2024年，荣耀遭遇了包括新冠疫情、国际局势演变、需求萎缩、缺芯、华为回归等一系列挑战，尤其是荣耀和华为的基因、文化比较相似，在发展过程中难免被外界拿来比较。
赵明坦言：“华为的回归为手机市场带来了更激烈的竞争，但我们视之为一种激励，促使我们不断进步和创新。荣耀独立后最大的变化是不断打破固有的思维边界和局限，用更长远的眼光去构思和规划面向未来的业务逻辑和战略，并在过程中不断迭代优化。”
在手机高端市场的份额抢夺上，赵明表示“荣耀在研发上的投入强度逐年增加，2023年研发投入占到了收入的11.5%，最重要的就是要投资未来，让企业不断地成长。荣耀今天的战略非常清晰，就是战略方向上聚焦。
如何把手机做到业界第一，这一定是荣耀团队未来相当长一段时间内追求的，在欧洲和全球市场，乃至中国市场，和苹果、华为竞争，这是我们坚定不移的策略。”
经过不懈努力，荣耀终于在2024年第三季度取得了显著成果，其在国内市场的份额攀升至约14.6%，成功跻身行业第一梯队并站稳脚跟。
据赵明介绍，荣耀下一步的重点研发方向包括AI、屏幕显示与护眼技术、续航能力、通讯以及摄影技术等。
此外，荣耀还建立了全球7大研发基地、100多个创新实验室，这些技术资产正为荣耀参与市场竞争提供源源不断的创新动力。
站在荣耀四周年节点上，赵明坦言：“荣耀高端化肯定不会一帆风顺，但在这条路上我们坚定不移，我们的目标是用自己的名字，去开创属于自己的未来。”
如今，赵明突然离职，荣耀的未来将走向何方，就待时间见证了。
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