传吉利系一公司连续2月工资发放异常！

（谈思汽车讯）据电车界1月15日消息，利信（江苏）能源科技有限责任公司（简称“利信能源”）再一次被曝出工资发放异常。

据一内部员工透露，1月15日本是利信能源发工资的时间，但该员工在当日多次翻看手机短信，都没有短信通知。再查工资账户，这天除了自己扫码消费的几笔记录外，也没有进项记录。

据该公司其他部门同事透露，人资说了“今天只发部分员工的薪资，其他员工的薪资会陆续发放”，之所以出现这种问题是“由于系统原因”。

上述内部员工经了解后得知，公司当天只给系统内的S序列员工发了薪资，具体S序列之外的员工什么发工资，一说是1月20日“钱进来就发”，另外一个说法是要等到1月25日。而该员工本就不在公司系统内“S序列”这一1月15日可发薪资的群体内。

至于为什么是25日？该员工表示，其和公司签的劳动合同，25日才是发放上月工资的“合法时间”。

对于12月工资异常发放的问题，吉利科技集团副总裁兼利信能源总经理向松岭回应称，12月工资异常发放是“不实消息”，并多次强调爆料人爆料“不实消息”、媒体发布“不实消息”都要“负法律责任的”。

然而，早在2024年12月，利信能源就曾曝出过11月工资缓发的消息，彼时，吉利方面也称消息“存在不实”。据报道，当时公司内部通知称“生产一线员工优先”和“低收入群体优先”发放工资，而P5及以上级别、M序列的员工11月工资则要等到2025年1月15日再发放。

消息被曝引发热议后，2024年年底，利信能源除管理层外的其他员工11月工资已发放完毕。

值得关注的是，据一消息人士向电车界披露，利信能源因为PPT截图被披露而展开了内部排查，经过PPT泄露事件后，在12月工资发放过程中，“没有开会宣讲、没有PPT、甚至没有任何书面文字通知”，目的就是“严防员工向媒体披露”。

“从1月16日起，公司就开始放假了，直到2月7日复工”，该公司一员工表示：“很多在职员工心里现在都很不踏实，12月工资该发的不发，公司又早早放假，年底前真的就能拿到12月工资吗？”

据悉，利信能源创建于2016年，2022年，吉利科技从中信接手，成为公司第一大股东。天眼查信息显示，吉利科技集团有限公司持有利信能源60%股份。股权穿透显示，吉利汽车创始人李书福是利信能源最大受益人，比例为50.37%。

有消息人士称，受电池技术所限，利信能源动力电池生产线目前提供面向商用车的电池，且仅向吉利体系内供货。各种原因交叉影响，吉利商用车业务向利信能源采购的商用车动力电池数量有限，这也导致利信能源目前动工产能不足满产30%。

内容来源：

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