点击上方名片关注了解更多
大家好,我是王工。
临近过年了,最近好几个群里的兄弟都在讨论年终奖和年假,几家欢喜几家愁,好像每个公司都不太一样。
先来看看年终奖是什么,用人单位必须要发放吗?都是怎么发的?我用豆包搜了一下:简单说,年终奖是公司给员工的一种奖励,也是一种福利,可以有,也可以没有,法律没有强制规定。我们可以把这一点签在劳动合同里面,很多公司会明确写出13薪,14薪之类的,那么年终的时候一般都会按照合同来,如果合同上没写,那公司就可以自由发挥了。群里的一位兄弟说他们公司年终奖有发10个月,20个月的,真让人挺羡慕,但这种公司应该很少很少。虽然年终奖多,但是平时每个月到手的工资不高,这也是有套路的,就算想辞职,一般也要干满一年发了年终奖才走人,要是做半年就走,年终奖没领到就很吃亏。我之前也呆过一个小公司,每个月工资不高,年终奖的时候,老板直接发现金,用那种很大的信封装着,一年就盼着这么一次。中途也会错失很多其他的机会,因为各种原因,最后选择了离开。今年春节放假,一般的公司都是按照法定节假日来,放假8天,但是要调休,放假前后各一天周末正常上班。挺好奇都是些什么公司,放假这么长时间,工资正常发放吗?是怎么算的,关键是还招人吗?最后来个抽样调查:
都说硬件工程师越老越吃香,这句话也告诉我们硬件也是需要积累的,王工从事硬件多年,也会不定期分享技术好文,感兴趣的同学可以加微信,或后台回复“加群”,管理员拉你加入同行技术交流群。
投稿/招聘/推广/宣传/技术咨询 请加微信:woniu26a
声明:原创文章,转载请注明出处。本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立,推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有,如有侵权,联系删除。