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（谈思汽车讯）1月9日消息，有网友在某职场社交平台上爆料了蔚来汽车员工年终奖：
两个三星，0.2个月；（后来博主又更新了，两个三星没年终奖）
一个三星，一个四星，0.35个月；
两个四星，0.5个月；
一个四星，一个五星，0.7个月；
两个五星，1个月。
第二张图，贴主更正了一下说，两个三星没有年终奖....
蔚来汽车员工的星级评定是通过绩效考核进行的，具体分为五个星级：一星到五星。这种评定方式每半年进行一次，采用五星制。也就是说连续两次考核五星才能拿到一个月的年终奖。不过，目前此消息并未得到蔚来官方的确认，最终还是以官方消息为准。
据蔚来汽车官方数据，2024年12月，蔚来公司交付新车31138台，单月交付突破3万台创新高，环比增长51.3%，同比增长72.9%；2024年全年，蔚来公司共交付新车221970台，同比增长38.7%。
在蔚来创始人、董事长、CEO李斌的规划中，2025年蔚来不会停步，新一年的销售目标是“翻一番”，全年交付量要超过44万台。
随着萤火虫品牌在2024蔚来日上的亮相，蔚来三个品牌的布局基本形成。蔚来品牌主要对标奔驰、宝马、奥迪，“覆盖30万至80万元市场；乐道则针对20万至30万元主流市场；萤火虫则对标smart和MINI品牌，定位为高端小车。”
李斌表示，不同价位区间用户购车的目的和需求决定了各个品牌下产品的数量和布局策略。
作为蔚来另一大核心竞争力的“换电”服务，其市场认可度也在不断提升，截至年底，蔚来能源已在全球布局3,054座换电站。换电服务的普及，不仅降低了用户的使用门槛，也成为蔚来吸引用户的重要抓手。
内容来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/NJNNGfKRwoOwovdJCTKVQw
https://mp.weixin.qq.com/s/yOij7whNJDshVWxObS1O5Q
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