实行“半薪制”，一车企遭员工维权

（谈思汽车讯）据智车科技1月7日消息，北汽集团和奔驰的合资商用车品牌福田戴姆勒自9月开始执行"半薪制"，只发放原工资的50%，且局限于双方合资中的奔驰事业部，中方股东北汽主管的欧曼事业部，依然发放全薪。

员工们对此感到不满，通过邮件向人事部咨询原因，却没有得到任何回复。

随后，工会发布了一份声明，称工会一致决定降薪。但是，员工们质疑这一决定的合法性，认为工会主要由欧曼事业部员工组成，不能代表奔驰事业部员工的利益。

为了维护自己的合法权益，员工前往北京怀柔区监察大队寻求帮助。经过监察大队的介入，公司陆续补发了9月和10月的剩余半薪。

然而，监察大队认为，公司关于工会发半薪的决议是合法的，因此从11月开始，公司停止了剩余半薪的补发。目前，该问题仍未解决，"半薪制"仍在执行。

去年10月，福田戴姆勒外方股东官宣，由于中国卡车市场的复苏仍然遥遥无期，该公司正在评估其中国业务的未来。12月，奔驰重卡停产、经销商暴雷的消息开始流传。

上述奔驰事业部员工的"半薪制"，刚好在戴姆勒集团考虑"叫停"中国业务之后开始执行。

此次“半薪制”让奔驰事业部员工不满的是，宣布通过该项制度的是欧曼事业部，“半薪制”的审批流程存在巨大漏洞，奔驰事业部高层在最初毫不知情。

目前，关于该事件，奔驰和北汽集团均未回应。

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