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（谈思汽车讯）近日，极越汽车车主在自建的公众号“极越无声-我们发声”上发布《最新进展通报：吉利承诺下周五前给出回复》，通报中称，经过杭州六十多位车友的共同努力，于周五晚上与吉利进行了深入沟通。
以下是会议的主要成果和信息同步：
对接情况汇总：
吉利方表示相关工作正在推进，但需要一定时间。
计划于下周组建首批售后团队（约30人），并承诺于周五反馈具体进展情况。
下周五（2025年1月10日）前，吉利方将发布公告，说明其目前能够处理的相关事项（涉及质保、权益等问题）。具体细节需待团队组建完成后进一步明确，同时要求车主耐心等待至周五。
吉利方现场工作人员仅以口头形式进行说明，未提供任何官方文件或以个人身份发布书面信息予以证明。
车主现场诉求：
吉利方承诺于周五前提供行动与答复，车主希望明确相关要求，并提出如周五未兑现承诺，是否会有后续应对措施。例如，是否允许车主于周五集体将车辆开至吉利大厦表达诉求。对于此问题，吉利方未作任何表态、承诺或答复。
吉利方承诺：
如果周五未能提供明确答复，车主将可以直接与杨学良见面洽谈。
街道协调结果：
街道部门要求吉利方按照当天的谈判内容积极履行承诺。
若吉利方未能在周五履行承诺，街道支持车主依法前往吉利门口进行合法维权，并表明街道将不再干预此事。
最终情况：
在街道相关部门的协调与裁定下，车主决定暂时等待至本周五的最新信息。于凌晨1点多撤离现场。
如果未按照上述结果执行，极越车主表示将采取进一步行动。
此外，通报称，北京的车友正在积极推动和百度方面的联系，并呼吁大家持续关注，尽己所能贡献力量。
据极越员工透露的最新消息显示，夏一平已经开会组建2.0团队，各部门除了法务没有来外，包括售后、财务、人事等都到场。
目前登记愿意返聘人员大概在500人规模，不过初期名额应该会多分配给售后。此外，据说“某些钱”将到位，工作小组也会在这几天正式开始签订合约。而且会上还在商讨如何避免资金被冻结、是否使用监管账户等。
对此传闻，一名极越员工透露，该信息已经传了很多天，但是他自己并没有收到。不过，这名员工称公司方面有一个通知。
通知称要保留最小的维护团队，大概有几十个名额。而留下来的员工需要转签到另外一个公司，并且薪资待遇要同新公司重新协商，估计会比之前低，但是低多少并不清楚，取决于谈的结果。
此前报道显示，极越汽车“原地解散”后，极越内部员工开始维权，在有关部门的协调下，极越将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。
工资结算至2024年12月20日，极越将给员工的社会保险和公积金缴纳至2024年12月，并在人社部门要求的办理时间前办理缴纳完成。
极越方还将建立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿垫付资金由百度、吉利打入。
内容来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/bUdIHL5-qQTezyW49fT7bA
https://mp.weixin.qq.com/s/D_TwA-9BsbLRrDgTo7-HNg
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